2019-10-09 15:32:07 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:田陽縣人民政府
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原標題:公共文化專管員招募公告
為了進一步加快發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè),完善農(nóng)村公共服務(wù)體系,推進基本公共服務(wù)均等化,我縣擬組建起一支素質(zhì)較高的農(nóng)村文化專管員隊伍。
一、招聘對象和名額
(一)招聘對象
村(社區(qū))公共文化專管員由本村(社區(qū))的文藝骨干、大學(xué)村官、志愿者、文藝愛好者,村文化文藝骨干擔任。
1.條件要求:群眾基礎(chǔ)好、熱心文化體育事業(yè)、責(zé)任心強、有一定文藝基礎(chǔ)和活動組織能力,18周歲以上。中專以上學(xué)歷或村(社區(qū))文藝隊骨干優(yōu)先。
2.人員選配:本人自愿,經(jīng)各村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)推薦,由縣文化體育廣電和旅游局考核確定聘任人選。
正式聘任人員由縣文化體育廣電和旅游局聘任,聘任結(jié)果以正式文件公布;縣文化體育廣電和旅游局與聘任人員簽訂服務(wù)協(xié)議書;聘任期為每年一聘。聘任期滿,根據(jù)考核結(jié)果由縣文化體育廣電和旅游局協(xié)商各村(社區(qū))決定續(xù)聘或解聘;聘期未滿,自愿辭職的,須提前2個月向主管部門提出申請。
3.工作職責(zé):積極宣傳黨的各項方針政策,策劃組織村(社區(qū))各類文化活動;管理村(社區(qū))文化體育設(shè)施,確保文化陣地正常開放、免費開放;管理村(社區(qū))農(nóng)家書屋(圖書室、閱覽室),不斷提高社會效益;組建培訓(xùn)村(社區(qū))各類文藝體育團隊,經(jīng)常性開展文體活動;做好日常管理、服務(wù)和活動記錄,整理歸檔工作,認真落實安全措施,負責(zé)室內(nèi)外保潔工作;協(xié)助做好文化遺產(chǎn)挖掘保護傳承和文化市場監(jiān)管;完成上級宣傳、縣文化體育廣電和旅游局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)交辦的各項工作任務(wù)。
(二)招聘名額
全縣156個行政村(社區(qū))各配備1名公共文化專管員,總計招聘名額156名。
二、報名與資格審查
(一)報名:請有意向報名者于2019年10月15日前將報名表報至縣文化體育廣電和旅游局文化股(縣布洛陀文化中心三樓)或文化股郵箱tywenhuagu@163.com,聯(lián)系人:(文化股股長)13517765893。
(二)資格審查:縣文化體育廣電和旅游局將組織資格審查小組針對報名情況進行資格審查,并于2019年10月17日前反饋報名資格審查結(jié)果。
三、面試及錄取
(一)面試:縣文化體育廣電和旅游局確定進入面試范圍人選后,發(fā)布面試資格審查通告,并及時通知進入面試人員按時參加面試(面試通知另行下文)。
(二)錄。嚎h文化體育廣電和旅游局組成面試專家組,對應(yīng)考人員以現(xiàn)場考察的方式進行錄取。
四、崗前培訓(xùn)及工作考核
(一)崗前培訓(xùn)。由縣文化體育廣電和旅游局統(tǒng)一組織、實施文化專管員崗前培訓(xùn),充分發(fā)揮公共文化服務(wù)體系的人才、資源、網(wǎng)絡(luò)等優(yōu)勢,統(tǒng)籌搭建村(社區(qū))公共文化專管員素質(zhì)提升培訓(xùn)平臺,通過集中授課、學(xué)習(xí)觀摩、技能比武、人才表演等多種形式,不斷提升村(社區(qū))公共文化專管員的管理才能、專業(yè)技能、服務(wù)動能和綜合素質(zhì)。
(二)工作考核。文化專管員隊伍實行雙重管理,實施縣聘村用,業(yè)務(wù)工作接受縣文化體育廣電和旅游局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站直接領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和考核,平時接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))的日常管理。
1.日?己耍汗参幕瘜9軉T負責(zé)建立本村(社區(qū))宣傳文化活動檔案,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站對各村(社區(qū))活動開展情況不定期抽查,并做好記錄。
2.年終考核:由縣文化體育廣電和旅游局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站每年12月下旬對村(社區(qū))公共文化專管員工作進行考核測評,主要查看工作記錄冊(工作記錄冊由縣文化體育廣電和旅游局統(tǒng)一制作發(fā)放)、向當?shù)厝罕娫儐柣虿榭椿顒酉嗥。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。縣文化體育廣電和旅游局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站對工作優(yōu)秀的同志給予表彰獎勵;對年度考核不稱職的同志按規(guī)定予以解聘。
五、待遇發(fā)放
建立村(社區(qū))公共文化專管員待遇穩(wěn)定增長機制,把公共服務(wù)文化專管員工資待遇納入縣級財政預(yù)算,村(社區(qū))公共文化專管員工作報酬參照村“兩委”半定額干部待遇標準執(zhí)行。
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文章來源:http://www.gxty.gov.cn/zfxxgk/gsgg/bmgg/20190929-2190425.shtml?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg
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