2020國家公務員考試六步職位篩選之經歷年限分水嶺

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數資易錯點
• 數量關系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

在職位表中，還有一項非常重要的報考條件，使得很多應屆生或畢業(yè)未工作的考生很頭疼。就是工作經歷，準確來說是基層工作最低年限，有五年以上、三年、二年、一年、無限制。關于工作年限，考生存在很多誤區(qū)，華圖教育根據歷年考生常見問題來解讀工作年限，不錯失任何報考機會。

誤區(qū)一：基層工作一定要在政府機關工作過?

基層工作的定義非常廣，具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，都算作是有基層工作經驗的，其中，其他經濟組織包括外企、民企、獨資、合資，包括自己創(chuàng)業(yè)的公司，只要能提供相應證明，都算作基層工作經驗。報考中央機關的人員，曾在市(地)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，可視為基層工作經歷。

誤區(qū)二：換了工作，是不是只能用最近一次工作來算年限?

工作年限的計算，需要把握好兩個因素，一是時間，工作年限計算截止時間是報名當年10月，如果11月份參加工作，雖然只有一個月之差，但是反映在年限上就是一年;二是累積原則，工作年限是可以累積計算的，不用連續(xù)計算，兩份工作之間無論是辭職，待業(yè)、就學，都可以累積相加。

誤區(qū)三：工作年限一定要原單位開具證明?

國考對基層工作經歷的要求非常明確，即“以勞動合同約定的起始時間算起”，所以，只要有勞動合同就可以。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。如果勞動合同丟失，則可以開社保證明、公積金證明、工資流水賬單或者街道辦、居委會、村委會開具證明，但是每個單位認可的證明方式不一樣，具體可在報名前咨詢招考單位。

誤區(qū)四：實習算不算工作經驗?

一般來說應屆生沒有工作經驗，在校期間的社會實踐，也就是實習，不能計入工作年限中，包括出國做交換生，都不能視為基層工作經歷，但是有一種情況是有的，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。

最后，華圖教育提醒各位考生，工作年限必須算準確，提前查看相關證明。同時，作為沒有基層工作經驗的應屆生也不用擔心，2019年國考9657個職位中，“不限制”基層工作經驗年限有7575個，占到78.44%，機會也是非常的多。

更多職位庫、專業(yè)庫、分數線等相關招考信息前往華圖教育職位庫：點擊進入

相關內容推薦：
　　2022年國家公務員考試大綱
　　2022年國家公務員考試公共科目大綱
　　2022年國家公務員考試專業(yè)科目大綱
　　2022年國家公務員考試行測大綱
　　2022年國家公務員考試申論大綱
　　2022年國家公務員考試非通用語職位外語水平測試大綱