2019-10-12 10:37:10 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
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前車之鑒，后世之師，華圖教育報(bào)考研究中心對(duì)2019年國稅系統(tǒng)中進(jìn)面分最高和最低的十大崗位信息進(jìn)行分析，來探究這些崗位的特征，以期對(duì)意向報(bào)考國稅系統(tǒng)的小伙伴們的報(bào)考有所幫助。趕快來一探究竟吧!
1，2019年國稅系統(tǒng)最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)最高的前十大崗位
看到這個(gè)標(biāo)題，大家一定想，這十個(gè)崗位一定是競爭最激烈的崗位，并且待遇情況和未來發(fā)展最好的十個(gè)崗位。針對(duì)這個(gè)猜測，我們對(duì)比了這十個(gè)職位(見表1)與國稅系統(tǒng)的整體的競爭比情況進(jìn)行對(duì)比，發(fā)現(xiàn)這十個(gè)崗位競爭比在116：1-1280：1之間，而2019年國稅平均競爭比為92.4：1，可以說這十個(gè)最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)最高的崗位，其競爭比處于前列(在國稅系統(tǒng)競爭比排名中)。而且，十個(gè)崗位中，出現(xiàn)“千人爭一”局面的崗位有5個(gè)，只有3個(gè)崗位的競爭比略低于500：1，而這3個(gè)崗位又出現(xiàn)在山東、福建這樣的考試大省，最低進(jìn)面分較高也是情理之中。所以，相對(duì)來說，競爭激烈的崗位，其最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)線也相對(duì)較高，但是并非絕對(duì)(也存在特殊情況)。從十大崗位所在的省份來看，或者屬于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，相應(yīng)的收入水平也會(huì)較高，例如浙江、上海在全國GDP排名中處于前列，或者屬于歷年的招考大省，如山東、四川、福建等地。這些地方的考生需倍加努力。
前十的崗位中，最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)均在140分以上，最高達(dá)到146分，這個(gè)分?jǐn)?shù)在2019國考中也是名列前茅的進(jìn)面分。這說明“國稅系統(tǒng)出高分”真實(shí)存在。觀察這些崗位的報(bào)考條件，基本屬于“三不限”崗位，這提示我們，在報(bào)考時(shí)要盡可能提高自己的條件又是，避開競爭激烈的崗位，不要盲目地選擇過于“擁擠”的崗位。
表1 2019年國稅系統(tǒng)最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)最高的前十大崗位
| 部門名稱 | 用人司局 | 招考職位 | 進(jìn)面分?jǐn)?shù)線 | 招考人數(shù) | 學(xué)歷 | 政治面貌 | 基層工作最低年限 | 服務(wù)基層項(xiàng)目工作經(jīng)歷 | 競爭比 |
| 寧波市稅務(wù)局 | 寧波市北侖區(qū)稅務(wù)局 | 科員（四） | 146 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 無限制 | 無限制 | 1107：1 |
| 山東省稅務(wù)局 | 濱州市沾化區(qū)稅務(wù)局 | 科員 | 145.2 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 無限制 | 無限制 | 974：1 |
| 江蘇省稅務(wù)局 | 蘇州市稅務(wù)局基層分局 | 科員（二） | 143.8 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 無限制 | 無限制 | 499：1 |
| 寧波市稅務(wù)局 | 寧波市鄞州區(qū)稅務(wù)局 | 科員（二） | 141 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 無限制 | 無限制 | 600：1 |
| 青島市稅務(wù)局 | 青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局 | 科員（五） | 141 | 1 | 本科或碩士研究生 | 不限 | 無限制 | 無限制 | 116：1 |
| 四川省稅務(wù)局 | 成都市青羊區(qū)稅務(wù)局 | 科員（三） | 140.8 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 無限制 | 無限制 | 1192：1 |
| 上海市稅務(wù)局 | 上海市虹口區(qū)稅務(wù)局 | 科員(九) | 140.6 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 無限制 | 無限制 | 2172：1 |
| 青島市稅務(wù)局 | 青島市市南區(qū)稅務(wù)局 | 科員（七） | 140.3 | 1 | 本科或碩士研究生 | 不限 | 無限制 | 無限制 | 143：1 |
| 廈門市稅務(wù)局 | 廈門市稅務(wù)局第一稽查局 | 科員（四） | 140.2 | 1 | 僅限本科 | 不限 | 無限制 | 無限制 | 373：1 |
| 江西省稅務(wù)局 | 南昌市西湖區(qū)稅務(wù)局 | 科員 | 140.1 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 無限制 | 無限制 | 1212：1 |
| 四川省稅務(wù)局 | 四川眉山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局 | 科員（一） | 140.1 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 無限制 | 無限制 | 1280：1 |
2，2019年國稅系統(tǒng)最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)最低的前十大崗位
國稅系統(tǒng)是不是都很難考呢?其實(shí)不然，國稅的入面分?jǐn)?shù)屬于典型的兩級(jí)分化狀況。觀察表2，可以看到，這十個(gè)崗位都是踩線進(jìn)面(國家合格分?jǐn)?shù)線：總分85分)，相對(duì)較為簡單。從競爭比來看，這些崗位競爭比都不高，普遍都在10：1左右，競爭為什么這么低呢?分析這些崗位的限制條件，有6個(gè)崗位均有基層工作最低年限和服務(wù)基層項(xiàng)目工作經(jīng)歷限制。這樣的限制，必然導(dǎo)致該崗位的競爭比不高。
表2 2019年國稅系統(tǒng)最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)最低的前十大崗位
| 部門名稱 | 用人司局 | 招考職位 | 進(jìn)面分?jǐn)?shù)線 | 招考人數(shù) | 學(xué)歷 | 競爭比 | 政治面貌 | 基層工作最低年限 | 服務(wù)基層項(xiàng)目工作經(jīng)歷 |
| 廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局 | 武宣縣稅務(wù)局 | 科員（一） | 91 | 1 | 本科及以上 | 7：1 | 不限 | 無限制 | 無限制 |
| 廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局 | 東蘭縣稅務(wù)局 | 科員（一） | 90.9 | 1 | 本科及以上 | 22：1 | 不限 | 無限制 | 無限制 |
| 廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局 | 興業(yè)縣稅務(wù)局 | 科員（一） | 90.6 | 1 | 本科及以上 | 9：1 | 不限 | 無限制 | 無限制 |
| 山西省稅務(wù)局 | 平順縣稅務(wù)局 | 科員（二） | 89.3 | 1 | 本科及以上 | 6：1 | 不限 | 二年 | 大學(xué)生村官、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、‘三支一扶’計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃 |
| 西藏自治區(qū)稅務(wù)局 | 班戈縣稅務(wù)局 | 科員（二） | 89 | 1 | 大專及以上 | 13：1 | 不限 | 二年 | 大學(xué)生村官、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、‘三支一扶’計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃 |
| 西藏自治區(qū)稅務(wù)局 | 邊壩縣稅務(wù)局 | 科員（二） | 87.8 | 1 | 大專及以上 | 11：1 | 不限 | 二年 | 大學(xué)生村官、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、‘三支一扶’計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃 |
| 寧夏回族自治區(qū)稅務(wù)局 | 彭陽縣稅務(wù)局 | 科員（一） | 87.8 | 4 | 本科及以上 | 9.5：1 | 不限 | 無限制 | 無限制 |
| 西藏自治區(qū)稅務(wù)局 | 錯(cuò)那縣稅務(wù)局 | 科員 | 87.1 | 1 | 大專及以上 | 16：1 | 不限 | 二年 | 大學(xué)生村官、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、‘三支一扶’計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃 |
| 新疆維吾爾自治區(qū)稅務(wù)局 | 克拉瑪依市克拉瑪依區(qū)稅務(wù)局 | 科員（一） | 86.7 | 2 | 本科及以上 | 11.5：1 | 不限 | 二年 | 大學(xué)生村官、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃 |
| 新疆維吾爾自治區(qū)稅務(wù)局 | 庫爾勒市稅務(wù)局 | 科員（二） | 86.2 | 2 | 本科及以上 | 16.5：1 | 不限 | 二年 | 大學(xué)生村官、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃 |
3，結(jié)論
結(jié)合表1和表2，明顯看到以下兩個(gè)結(jié)論：
最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)最高的十個(gè)崗位所在的省份，其經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高;最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)最低的十個(gè)崗位所在的省份，其經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低。
最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)最高的十個(gè)崗位，其競爭比較高，處于前列;最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)最低的十個(gè)崗位，其競爭比較低，受該崗位限定條件影響。
關(guān)于國稅系統(tǒng)的最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)的極端情況就介紹這么多，如果想了解具體崗位的近三年競爭和最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)情況，請(qǐng)關(guān)注華圖教育官網(wǎng)http://www.yflching.cn/。
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