2019-11-14 11:53:28 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:天津人事考試網(wǎng)
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面試
面試階段考試為結(jié)構(gòu)化面談。每個(gè)職位進(jìn)入面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例為2:1。按照男女比例1:1錄取的職位,按性別對男女考生筆試成績分別進(jìn)行排名,分別確定面試人員。(筆試成績合格者人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例小于2:1的,筆試成績合格者可全部進(jìn)入面試)
面試滿分為100分,合格線為60分,面試成績不合格者不能錄用。面試時(shí)間為2020年2月22日。(具體安排另行通知)
總成績的計(jì)算方法為:總成績=筆試成績+面試成績,筆試成績、面試成績和總成績均保留1位小數(shù)。同一職位按照總成績由高到低(選調(diào)人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例)擇優(yōu)確定體檢人選;總成績相同,以面試成績高者確定為體檢人選,如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為體檢人選。按照男女比例1:1錄取的職位,按性別對男女考生總成績分別進(jìn)行排名,分別確定體檢人選。
報(bào)考市公安局職位的考生,還應(yīng)參加體能測評,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體能測評不合格者,不能錄用。
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