每日一練：如何理解那些“職業(yè)假笑”

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因為一段視頻，“職業(yè)假笑”迅速上了熱門話題榜。視頻的主角是某高速公路收費站的收費員，因為在向駕駛員遞出票據(jù)時露出了機械式的微笑，被車主拍上網(wǎng)，并引發(fā)了熱烈討論。網(wǎng)友們紛紛調(diào)侃戲稱他是“中國版假笑男孩”，收費站長稱，該收費員認為其在努力微笑，未曾想過網(wǎng)上出現(xiàn)嘲諷聲音，稱“不愿成為網(wǎng)紅”。據(jù)悉，被嘲諷的收費員已經(jīng)報警。(摘自《錢江晚報》)

可能是這位男收費員不太會“微笑”，笑起來有點僵硬，因此，被戲稱“職業(yè)假笑”，不過，對于“職業(yè)微笑”應(yīng)該給予寬容，而不必過多指責(zé)。

笑容是一種職業(yè)素養(yǎng)

從職業(yè)內(nèi)容來看，視頻中的收費員月薪不過3000左右，實在難與高端服務(wù)人員的薪資待遇相提并論，加之在高速收費站工作事項重復(fù)性過高，本就容易疲憊，產(chǎn)生職業(yè)倦怠，強行要求收費員面帶微笑，并作為考核的重要指標，未免過于苛刻，不夠具有人文關(guān)懷。

這讓我們想到今年年初，一名公安女民警受到群眾指責(zé)委屈流淚，但是下一秒抹干眼淚換成笑臉，這種“上秒哭下秒笑”確實是職業(yè)素養(yǎng)的一種體現(xiàn)，但是公職人員還是應(yīng)該以業(yè)務(wù)能力、能否解決群眾問題為評判標準，單一的微笑考核是重“形”輕“魂”的表現(xiàn)，只會造成形式主義愈演愈烈。

并且，此種“情緒型勞動”對員工健康會產(chǎn)生不良影響，長時間假笑會加重精神壓力，職業(yè)滿意度也會隨之降低，長此以往甚至?xí)�患�?ldquo;微笑型抑郁”。

在此事件中，網(wǎng)友擅自拍攝視頻發(fā)到網(wǎng)上，以調(diào)侃他人為樂趣，這種過度消費和惡搞行為，不僅侵犯了當事人的肖像權(quán)，更是給當事人造成工作和生活上的困擾，增加額外的心理負擔(dān)，甚至?xí)�引發(fā)社會大眾對微笑服務(wù)的質(zhì)疑。

越是負責(zé)，越要尊重

其實很多職業(yè)都是以微笑待人的。人的第一好感都是通過微笑，一個簡單的笑容給人印象是不一樣的，只要對這些事或物沒有壞處，哪怕是“職業(yè)假笑”，那也是對這個職業(yè)的負責(zé)。

收費員的職業(yè)假笑其實并非壞事，相反有更多的網(wǎng)友可以接受這樣的行為，因為是服務(wù)行業(yè)，微笑才能顯的更有必要，如果面對客戶用僵著臉來做，相比這樣更會讓人感到不適。畢竟服務(wù)員也是普通人，他們也有心情不佳的時候，他們也有情緒的時候，但在工作的時候，他們只能“微笑對人”。這是職業(yè)責(zé)任所在，在其有情緒的時候，還要求對你微笑時是很真誠的，是發(fā)自內(nèi)心的，這豈非強人所難。從這個意義上說，“職業(yè)假笑”也是可以理解的，這同樣也是一種服務(wù)，且這種服務(wù)不應(yīng)該受到挑剔。

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