2019-11-29 13:44:58 公務員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
*資料包涵蓋但不限于以上內容
保存小程序碼至
手機進行掃碼
1.上調最低工資標準,是( )最直接、有效的措施。
A.加強勞動者的勞動保護
B.緩解“用工荒”
C.增加失業(yè)保險金的繳存比例
D.調節(jié)收入分配制度
2.請示的目的能否實現(xiàn),關鍵是( )。
A.請示理由是否充分
B.文本結構是否完整
C.表述語言是否流暢
D.邏輯層次是否清楚
3(多選).對政府職能的理解,下列哪些論述是正確的?( )
A.政府職能的實施主體是政府機構
B.政府職能的主要內容是管理國家和社會公共事務
C.政府職能的實施手段主要是依法行政
D.政府職能是完整統(tǒng)一的體系
解題思路見下頁!
↓↓↓↓2022年國家公務員考試相關推薦↓↓↓↓ | |||
國考 備考策略 |
國考 問答百科 |
各部委 職位分析 |
萬人 ?即筚 |
相關內容推薦:
2022年國家公務員考試部門職能
貼心微信客服
貼心微博客服
10萬+
閱讀量150w+
粉絲1000+
點贊數(shù)
國家公務員考試公告 國家公務員考試大綱 國家公務員考試專業(yè)分類目錄 國家公務員考試職位表 國家公務員考試報名入口 國家公務員考試報考條件 國家公務員考試報名費用 國家公務員考試報名人數(shù) 國家公務員考試報名確認 國家公務員考試準考證打印 國家公務員考試行測備考 國家公務員考試申論備考 國家公務員考試考試時間 國家公務員考試考試流程 國家公務員考試考試科目 國家公務員考試答題須知 國家公務員考試考場規(guī)則 國家公務員考試真題解析 國家公務員考試成績查詢 國家公務員考試分數(shù)線 國家公務員面試公告 國家公務員面試名單 國家公務員考試資格復審 國家公務員考試調劑名單 國家公務員面試技巧 國家公務員面試禮儀 國家公務員結構化面試 國家公務員無領導小組討論 國家公務員考試體檢考察 國家公務員考試錄用公示