2019-12-02 14:36:29 三支一扶招聘網(wǎng) http://yflching.cn/ 文章來源:涇川縣人社局
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原標(biāo)題:涇川縣2019年招募高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作公告
服務(wù)期間的管理:
"三支"服務(wù)人員的日常管理按照《涇川縣"三支一扶"服務(wù)人員管理辦法》(涇人社發(fā)〔2014〕159號)規(guī)定執(zhí)行,支企服務(wù)人員日常管理按照《關(guān)于印發(fā)平?jīng)鍪幸龑?dǎo)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)人員考核管理辦法的通知》(平人社通〔2018〕498號)規(guī)定執(zhí)行。
(一)服務(wù)期間,"三支"崗位服務(wù)畢業(yè)生人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至縣人社局,黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位,對服務(wù)期間積極要求入黨的,由服務(wù)單位按規(guī)定程序辦理。支企崗位服務(wù)畢業(yè)生的人事檔案由縣人才市場管理辦公室統(tǒng)一免費(fèi)代管,企業(yè)建立黨、團(tuán)組織的,組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè),企業(yè)沒有黨、團(tuán)組織的,組織關(guān)系轉(zhuǎn)至縣人才市場管理辦公室,服務(wù)期限計(jì)算工齡。
(二)服務(wù)單位負(fù)責(zé)畢業(yè)生的日常考核、月度考核,縣人社局負(fù)責(zé)服務(wù)畢業(yè)生年終考核,考核內(nèi)容主要包括工作職責(zé)履行、工作技能提升、遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律等情況,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次,考核結(jié)果作為其享受辦理保險、核發(fā)生活補(bǔ)貼及其他政策的依據(jù)。
(三)凡日?己、月度考核或年終考核不合格人員,服務(wù)單位向人社部門提出建議,經(jīng)審核后,取消其服務(wù)資格。畢業(yè)生因故自動離職的,服務(wù)單位應(yīng)及時向人社部門報告,其服務(wù)資格自行消失。
(四)服務(wù)企業(yè)以"空掛"方式騙取財政扶持資金、虛報考勤結(jié)果、不按時向畢業(yè)生足額發(fā)放工資報酬、不依法為高校畢業(yè)生服務(wù)人員繳納社會保險的,取消扶持資格。
(五)支企人員與用人企業(yè)終止勞動合同或自動離職后,企業(yè)應(yīng)及時報告人社部門,停止發(fā)放生活補(bǔ)助。空出的指標(biāo)可由人社部門統(tǒng)一調(diào)劑,并按規(guī)定程序進(jìn)行招聘遞補(bǔ)。
(六)鼓勵在服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè),允許畢業(yè)生在服務(wù)期間參加公務(wù)員、事業(yè)單位和其它用人單位的招考以及升學(xué)深造。
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