2019年安徽鳳臺(tái)縣事業(yè)單位招聘公告

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))、省委組織部省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、市委組織部市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(淮人社秘〔2011〕12號(hào))等文件精神，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)將2019年鳳臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘程序

事業(yè)單位公開招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、統(tǒng)一筆試、資格復(fù)審、體檢和考核、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘原則

民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);面向社會(huì)、公開招聘;考試考核、擇優(yōu)聘用;統(tǒng)一組織、分步實(shí)施。

三、招聘計(jì)劃和條件

2019年鳳臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘人員30名。(崗位計(jì)劃具體見附件)。

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)�？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員。報(bào)考人員必須同時(shí)符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。年齡條件中“30周歲以下”為1989年1月1日后出生、“35周歲以下”為1984年1月1日后出生、“40周歲以下”為1979年1月1日后出生。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名方式及時(shí)間

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)。報(bào)名時(shí)間為2019年12月13日9?00至12月17日16?00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名程序

登陸報(bào)名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→簽署誠(chéng)信承諾書→填寫報(bào)名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費(fèi)。

3.信息填報(bào)

報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式(照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或?qū)挶媛?95×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式，否則出現(xiàn)問題由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。簽署“考生誠(chéng)信承諾書”，進(jìn)行自我確認(rèn)。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、招聘資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

4.網(wǎng)上確認(rèn)及繳費(fèi)

報(bào)考人員于報(bào)名后至2019年12月18日16?00前登錄淮南市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)初審的，不能再報(bào)考其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在12月19日12:00前可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

通過(guò)審查的，根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，統(tǒng)一筆試共兩科每人交報(bào)名費(fèi)90元。報(bào)考人員通過(guò)第三方支付平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)截止時(shí)間為2019年12月19日16?00，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

5.其他

應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3?1方可開考。若達(dá)不到規(guī)定開考比例，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或降低比例開考。

相關(guān)內(nèi)容推薦：