2019-12-09 14:15:21 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:莒南縣人民政府
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原標(biāo)題:2019年莒南縣公開(kāi)選配第二批農(nóng)村黨組織書(shū)記簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),激發(fā)本縣優(yōu)秀人才扎根基層、服務(wù)家鄉(xiāng)發(fā)展的熱情,經(jīng)研究決定,在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)選配第二批農(nóng)村黨組織書(shū)記工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位計(jì)劃
面向社會(huì)公開(kāi)選配15名村黨組織書(shū)記,優(yōu)先從本縣退役士兵、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員、勞務(wù)派遣人員、城市社區(qū)專職工作者、“三支一扶”人員、高校畢業(yè)生中選配。
二、資格條件
(一)基本條件:
1、中共正式黨員,應(yīng)具有一年以上黨齡,懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作能力。
2、應(yīng)具有初中以上學(xué)歷,1965年1月1日以后出生。
3、身體健康且具備崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一者不能報(bào)考:
1、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不認(rèn)真,甚至消極、不滿或抵制的。
2、觸犯法律法規(guī),正被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹、審查起訴或受過(guò)刑罰的。
3、正被紀(jì)檢機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分不滿2年的;受留黨察看處分期滿恢復(fù)黨員權(quán)利未滿2年的。
4、違反計(jì)劃生育法律法規(guī),違法生育未經(jīng)處理、處理未完結(jié)或處理完結(jié)未滿3年的。
5、違反信訪有關(guān)規(guī)定,組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪活動(dòng)的。
6、2017年以來(lái)曾被公安機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)處以行政拘留或司法拘留處罰的。
7、2015年以來(lái)因危害集體利益、群眾合法權(quán)益或破壞經(jīng)營(yíng)秩序、侵占挪用集體資產(chǎn)被有關(guān)部門查處的。
8、信仰宗教或搞封建迷信活動(dòng)的;搞宗族派性的;道德品行不端,不遵守村規(guī)民約,不履行村民義務(wù)的。
9、上一屆村黨組織成員被免職、被責(zé)令辭職或民主評(píng)議為不稱職的;近三年來(lái)曾被作為教育轉(zhuǎn)化對(duì)象或民主評(píng)議為不合格黨員的。
10、配偶、子女均已移居國(guó)(境)外,沒(méi)有子女但配偶已移居國(guó)(境)外或沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的。
11、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的。
12、2017年以來(lái)因違法用地、違法建房、損害生態(tài)環(huán)境被查處的。
13、身體狀況差,不能正常履行職責(zé)的。
14、具有其他不得擔(dān)任村黨組織成員情形的。
三、方法步驟
(一)個(gè)人報(bào)名。符合報(bào)考條件并志愿報(bào)考的人員要于12月11日下午4:00前到報(bào)考職位所在鎮(zhèn)街報(bào)名(具體職位需求和報(bào)名地點(diǎn)附后)。
報(bào)名時(shí)需要提交以下材料:
1、二代身份證(臨時(shí)身份證或有效期內(nèi)帶照片的戶籍證明)、退伍證(退役軍人提供)的原件及復(fù)印件(正面、背面復(fù)印在一張A4紙上);
2、《莒南縣公開(kāi)選配農(nóng)村黨組織書(shū)記報(bào)名登記表》(雙面打印,一式兩份);
3、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;
4、與報(bào)名登記表同底版1寸正面免冠照片4張(背面標(biāo)注姓名);
5、報(bào)名人員承諾書(shū);
6、單位同意報(bào)考證明。
報(bào)名人員提供的資料必須真實(shí)有效,否則取消報(bào)名資格。
(二)資格審查。各鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考本鎮(zhèn)街職位的人選條件進(jìn)行初審,確定符合條件人員名單并報(bào)縣委組織部?h委組織部對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,并分別征求有關(guān)部門意見(jiàn)。通過(guò)資格審查的,進(jìn)入面試范圍并進(jìn)行公示。進(jìn)入面試范圍人數(shù)與招錄計(jì)劃人數(shù)應(yīng)不低于3:1的比例,達(dá)不到比例要求的適當(dāng)核減招錄人數(shù)。
(三)面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者理解分析和解決問(wèn)題、組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃決策、應(yīng)變、邏輯思維、口頭表達(dá)等能力。面試方式由各鎮(zhèn)街根據(jù)崗位需求和村莊特點(diǎn)研究確定。面試按百分制計(jì)分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。以各鎮(zhèn)街為單位組織,具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(四)組織考察。根據(jù)面試成績(jī)由高到低,按照1:2的比例確定考察人選。對(duì)因放棄招考資格或被取消招考資格造成的空缺,按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)相同的,一并納入考察范圍。
考察采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察人選政治素質(zhì)、工作能力、廉潔自律等方面的情況,對(duì)其是否符合崗位要求作出評(píng)價(jià)。對(duì)考察過(guò)程中個(gè)人放棄或被取消招考資格造成的空缺,按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
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