2019年山東莒南縣選配第二批農(nóng)村黨組織書記15人公告

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原標(biāo)題：2019年莒南縣公開選配第二批農(nóng)村黨組織書記簡章

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，激發(fā)本縣優(yōu)秀人才扎根基層、服務(wù)家鄉(xiāng)發(fā)展的熱情，經(jīng)研究決定，在全縣范圍內(nèi)公開選配第二批農(nóng)村黨組織書記工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位計(jì)劃

面向社會(huì)公開選配15名村黨組織書記，優(yōu)先從本縣退役士兵、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員、勞務(wù)派遣人員、城市社區(qū)專職工作者、“三支一扶”人員、高校畢業(yè)生中選配。

二、資格條件

(一)基本條件：

1、中共正式黨員，應(yīng)具有一年以上黨齡，懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作能力。

2、應(yīng)具有初中以上學(xué)歷，1965年1月1日以后出生。

3、身體健康且具備崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一者不能報(bào)考：

1、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不認(rèn)真，甚至消極、不滿或抵制的。

2、觸犯法律法規(guī)，正被司法機(jī)關(guān)立案偵查、審查起訴或受過刑罰的。

3、正被紀(jì)檢機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分不滿2年的;受留黨察看處分期滿恢復(fù)黨員權(quán)利未滿2年的。

4、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)，違法生育未經(jīng)處理、處理未完結(jié)或處理完結(jié)未滿3年的。

5、違反信訪有關(guān)規(guī)定，組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪活動(dòng)的。

6、2017年以來曾被公安機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)處以行政拘留或司法拘留處罰的。

7、2015年以來因危害集體利益、群眾合法權(quán)益或破壞經(jīng)營秩序、侵占挪用集體資產(chǎn)被有關(guān)部門查處的。

8、信仰宗教或搞封建迷信活動(dòng)的;搞宗族派性的;道德品行不端，不遵守村規(guī)民約，不履行村民義務(wù)的。

9、上一屆村黨組織成員被免職、被責(zé)令辭職或民主評議為不稱職的;近三年來曾被作為教育轉(zhuǎn)化對象或民主評議為不合格黨員的。

10、配偶、子女均已移居國(境)外，沒有子女但配偶已移居國(境)外或沒有配偶但子女均已移居國(境)外的。

11、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的。

12、2017年以來因違法用地、違法建房、損害生態(tài)環(huán)境被查處的。

13、身體狀況差，不能正常履行職責(zé)的。

14、具有其他不得擔(dān)任村黨組織成員情形的。

三、方法步驟

(一)個(gè)人報(bào)名。符合報(bào)考條件并志愿報(bào)考的人員要于12月11日下午4:00前到報(bào)考職位所在鎮(zhèn)街報(bào)名(具體職位需求和報(bào)名地點(diǎn)附后)。

報(bào)名時(shí)需要提交以下材料：

1、二代身份證(臨時(shí)身份證或有效期內(nèi)帶照片的戶籍證明)、退伍證(退役軍人提供)的原件及復(fù)印件(正面、背面復(fù)印在一張A4紙上);

2、《莒南縣公開選配農(nóng)村黨組織書記報(bào)名登記表》(雙面打印，一式兩份);

3、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

4、與報(bào)名登記表同底版1寸正面免冠照片4張(背面標(biāo)注姓名);

5、報(bào)名人員承諾書;

6、單位同意報(bào)考證明。

報(bào)名人員提供的資料必須真實(shí)有效，否則取消報(bào)名資格。

(二)資格審查。各鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)對報(bào)考本鎮(zhèn)街職位的人選條件進(jìn)行初審，確定符合條件人員名單并報(bào)縣委組織部�？h委組織部對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并分別征求有關(guān)部門意見。通過資格審查的，進(jìn)入面試范圍并進(jìn)行公示。進(jìn)入面試范圍人數(shù)與招錄計(jì)劃人數(shù)應(yīng)不低于3:1的比例，達(dá)不到比例要求的適當(dāng)核減招錄人數(shù)。

(三)面試。面試主要測試應(yīng)試者理解分析和解決問題、組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃決策、應(yīng)變、邏輯思維、口頭表達(dá)等能力。面試方式由各鎮(zhèn)街根據(jù)崗位需求和村莊特點(diǎn)研究確定。面試按百分制計(jì)分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績。以各鎮(zhèn)街為單位組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(四)組織考察。根據(jù)面試成績由高到低，按照1：2的比例確定考察人選。對因放棄招考資格或被取消招考資格造成的空缺，按照面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。面試成績相同的，一并納入考察范圍。

考察采取民主測評、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察人選政治素質(zhì)、工作能力、廉潔自律等方面的情況，對其是否符合崗位要求作出評價(jià)。對考察過程中個(gè)人放棄或被取消招考資格造成的空缺，按照面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

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