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2019年濟南市公安局招聘警務輔助人員426名報名入口

2019-12-10 11:08:11 公務員考試網(wǎng) http://www.yflching.cn/ 文章來源:未知

2019濟南市公安局招聘警務輔助人員簡章(426人)已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2019年12月10日9:00—12月16日16:00,報名網(wǎng)站:濟南人才網(wǎng)。

2019年濟南市公安局招聘警務輔助人員426人報名入口

報名時間:2019年12月10日9:00—12月16日16:00

報名和資格初審

本次招聘通過中國濟南人才網(wǎng)網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.cn-jnrc.com/require/require.jsp)實行網(wǎng)絡報名。

報名時間:2019年12月10日9:00—12月16日16:00。

查詢時間:2019年12月11日9:00—12月17日16:00。

(一)提交應聘申請。應聘人員在報名時間內登陸指定的報名網(wǎng)站,如實填寫、提交個人應聘信息資料并上傳照片,必須使用有效居民身份證進行報名與考試,應聘人員的姓名、身份證件號碼等個人信息必須一致。報名時,應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書,提交的申請材料應當真實、準確、完整,能夠體現(xiàn)崗位要求和應聘條件,電子版照片須為近期免冠彩色證件照。報名資格一經(jīng)初審通過,不能更改。

根據(jù)應聘人員提交的信息資料,進行網(wǎng)上資格初審,因應聘人員提交應聘申請材料不準確、不齊全,影響網(wǎng)上報名的,由應聘人員本人承擔相應后果。

(二)查詢資格初審結果。應聘人員可在查詢時間內及時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

應聘人員的資格審查工作,貫穿于報名與資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、政治考核、公示、聘用等整個招聘工作的全過程。對涉及應聘資格的申請材料信息不實或者不符合招聘崗位資格條件的,取消應聘資格。

(三)打印報名資料和準考證。通過資格初審的應聘人員,及時登錄報名網(wǎng)站,下載打印系統(tǒng)自動生成的《濟南市公安局招聘警務輔助人員報名登記表》、《應聘濟南市公安局警務輔助人員誠信承諾書》等報名資料,供現(xiàn)場資格審查時使用。應聘接線員崗位人員還應打印《筆試準考證》。

四、筆試

應聘接線員崗位的人員須參加筆試。參加筆試人員按照準考證上的時間、地點和要求,憑筆試準考證和本人有效居民身份證參加筆試。筆試內容主要包括十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想;《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》等法律基礎知識;時事政治、公文寫作、計算機基礎知識等。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試成績采用百分制計分。根據(jù)筆試成績確定進入面試人選名單。

五、面試

(一)發(fā)布面試公告

在報名網(wǎng)站發(fā)布面試公告,公布參加面試人選名單和現(xiàn)場資格審查有關事項。

(二)面試人選資格審查

面試人選須在面試公告規(guī)定的時間內,由本人攜帶相關材料按指定的時間、地點參加現(xiàn)場資格審查,審查合格的,領取《面試通知單》。

參加現(xiàn)場資格審查需攜帶相關材料主要包括:

1. 網(wǎng)上打印系統(tǒng)生成的《濟南市公安局招聘警務輔助人員報名登記表》、《應聘濟南市公安局警務輔助人員誠信承諾書》、《筆試準考證》(應聘接線員崗位人員提供),各一式一份;

2. 國家承認的學歷證書原件及復印件一份(大專以上文化程度的需一并提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》,由本人在中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢打印);

3. 個人信用報告(本人憑身份證到中國人民銀行查詢并打印,報告時間應在本簡章發(fā)布時間之后);

4. 身份證原件及復印件一份;

5. 戶口本原件及復印件一份;

6. 退役軍人還需提交退出現(xiàn)役證等材料;

7. 在職人員應聘的,還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

凡有關材料信息不實、影響資格審查結果的,以及未按指定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的,取消面試資格。

通過現(xiàn)場資格審查的人員,當場領取《面試通知單》,不領取的,視為自動放棄面試資格。

(三)組織面試

參加面試人員,按照《面試通知單》規(guī)定的時間、地點和要求參加面試。每人面試時間不超過10分鐘。面試采取百分制計分辦法,成績由面試考官當場評判,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。未按規(guī)定時間、地點等要求參加面試的,視為放棄面試。面試成績低于60分的視為面試不合格。

(四)心理素質測評

經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的面試人員,應按規(guī)定參加心理素質測評。心理素質測評采用達標制,測評不達標的,視為心理素質測評不合格,未按規(guī)定參加心理素質測評,視為放棄心理素質測評。

(五)綜合成績

應聘接線員崗位的人員,按照筆試成績占40%,面試成績占60%的比例計算綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。心理素質測評合格的,根據(jù)綜合成績,從高分到低分按招聘計劃1:1比例依次確定進入體檢、政治考核范圍人選,出現(xiàn)入圍最后一名綜合成績相同的,按面試成績由高分到低分確定人選,面試成績相同的,則對成績相同者重新組織面試,按面試成績由高分到低分確定進入體檢、政治考核范圍人選。

應聘勤務輔警崗位的人員,心理素質測評合格的,根據(jù)面試成績,分招聘崗位,從高分到低分按招聘計劃1:1比例依次確定進入體檢、政治考核范圍人選。同一崗位出現(xiàn)入圍最后一名成績相同的,則對成績相同者重新組織面試,按面試成績由高分到低分確定進入體檢和政治考核范圍人選。

達不到各崗位招聘計劃數(shù)的,按面試和心理素質測評合格的實有人數(shù)確定。

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