2019年甘肅張掖市高臺(tái)縣公開(kāi)招聘村文書(shū)18人公告

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為優(yōu)化改善全縣村級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，有效解決村干部年齡偏大、后備力量不足等問(wèn)題，根據(jù)中共張掖市委組織部《關(guān)于開(kāi)展公開(kāi)招聘村文書(shū)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》精神，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘村文書(shū)18名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

以下18個(gè)行政村文書(shū)崗位，每個(gè)崗位招聘1人。

1.南華鎮(zhèn)明永村、小海子村、義和村、永進(jìn)村、大莊村;

2.駱駝城鎮(zhèn)梧桐村;

3.巷道鎮(zhèn)南灣村、小寺村、元號(hào)村、元豐村;

4.宣化鎮(zhèn)樂(lè)二村、樂(lè)三村、宣化村、貞號(hào)村、利號(hào)村;

5.黑泉鎮(zhèn)胭脂堡村、新開(kāi)村、小壩村。

二、招聘條件

1.政治素質(zhì)好，組織觀念強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品德良好，作風(fēng)正派;

2.有服務(wù)“三農(nóng)”的意愿，事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng)，身體健康，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn);

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科(含高職)及以上學(xué)歷;年齡不超過(guò)35周歲(1984年11月30日以后出生);招聘人員僅限高臺(tái)縣戶籍;

4.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和做群眾工作的能力。

5.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：被判處刑罰或有其他違法犯罪記錄的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案調(diào)查的;有失信行為被納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷(xiāo)的;不具備正常履職身體條件，難以履行工作職責(zé)的;在受處分期間或處分影響期未滿的;法律法規(guī)規(guī)定不得參加招考的其他情形。

三、招聘方式和程序

(一)報(bào)名。報(bào)名人員登錄甘肅高臺(tái)網(wǎng)，認(rèn)真閱讀《高臺(tái)縣公開(kāi)招聘村文書(shū)公告》，自行下載并按要求填寫(xiě)《高臺(tái)縣公開(kāi)招聘村文書(shū)報(bào)名表》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持填寫(xiě)好的《報(bào)名表》和本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)提交近期2寸免冠彩色照片3張。

報(bào)名時(shí)間：2019年12月16日至12月18日，上午8:30-12:00，下午14:30—18:00。

報(bào)名地點(diǎn)：中共高臺(tái)縣委組織部(縣直部門(mén)綜合辦公樓8樓818辦公室)。

聯(lián)系電話：0936-6631725

(二)資格審查。縣委組織部負(fù)責(zé)，按照嚴(yán)肅、客觀、公正的原則，對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息(報(bào)名表)、提供的有關(guān)證件(身份證、戶口簿、畢業(yè)證等)和復(fù)印件及時(shí)進(jìn)行審查。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息和偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(三)確定考試人員。報(bào)名結(jié)束后，縣委組織部根據(jù)報(bào)名和資格審查情況確定筆試人員。對(duì)報(bào)考崗位達(dá)不到2人的，取消該招聘崗位，通知已報(bào)人員選擇其他崗位報(bào)考。對(duì)于通過(guò)資格審查、符合報(bào)考條件的人員，縣委組織部統(tǒng)一印制準(zhǔn)考證，通知報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取。

(四)筆試�？h委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試實(shí)行百分制，采取閉卷方式，內(nèi)容主要包括黨和國(guó)家在農(nóng)村的方針政策、政治理論、農(nóng)村基層黨建、脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村相關(guān)工作知識(shí)等。筆試時(shí)應(yīng)攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證原件，缺一不得參加筆試。身份證遺失的人員，應(yīng)補(bǔ)辦有效的臨時(shí)身份證或附本人照片的戶籍證明。

(五)面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行排序，確定每個(gè)崗位的前2名為面試人員，并列名次一并納入面試范圍，面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)、面試人員名單及相關(guān)事宜將在甘肅高臺(tái)網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。面試人員憑身份證、準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試。

(六)確定考察人選。面試結(jié)束后，依據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)，按由高到低的順序確定考察人選。

(七)考察和體檢。考察由相關(guān)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)，主要了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等�？h委組織部會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委、公安、信訪、市場(chǎng)監(jiān)管、稅務(wù)、人社等部門(mén)，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格聯(lián)審�？疾旒奥�(lián)審不合格的依次遞補(bǔ)，考察合格人員由縣委組織部組織進(jìn)行體檢。

(八)公示和聘用。對(duì)體檢合格的擬聘用人員，縣委組織部通過(guò)甘肅高臺(tái)網(wǎng)、“高臺(tái)黨建”公眾號(hào)等進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的取消聘用資格，按該崗位綜合排序名次依次等額遞補(bǔ);經(jīng)公示沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，縣委組織部會(huì)同相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn)，相關(guān)鎮(zhèn)與聘用人員簽訂聘用協(xié)議，按照相關(guān)程序安排到村工作，并報(bào)縣委組織部備案。

四、待遇和管理

1.公開(kāi)招聘村文書(shū)報(bào)酬參照不低于縣內(nèi)其他村干部平均報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，各鎮(zhèn)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行績(jī)效考核，并隨村干部報(bào)酬調(diào)整同步調(diào)整;招聘后跨村任職的人員，每月發(fā)放500元生活補(bǔ)貼。

2.公開(kāi)招聘村文書(shū)享受現(xiàn)行村干部社會(huì)保險(xiǎn)等政策，縣委組織部統(tǒng)一為其辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

3.公開(kāi)招聘村文書(shū)表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先推薦擔(dān)任村黨組織書(shū)記或村委會(huì)主任。各鎮(zhèn)事業(yè)單位聘用工作人員，除專(zhuān)業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的崗位外，優(yōu)先考慮從公開(kāi)招聘的村文書(shū)等優(yōu)秀村干部中選拔。鼓勵(lì)公開(kāi)招聘村文書(shū)報(bào)名參加公務(wù)員、事業(yè)單位招考。

4.公開(kāi)招聘村文書(shū)由各鎮(zhèn)納入村干部統(tǒng)一管理，占村干部職數(shù)，履行村文書(shū)職責(zé)。聘期與現(xiàn)行村“兩委”班子任期一致。對(duì)聘期內(nèi)不勝任現(xiàn)職、群眾不滿意的人員，由鎮(zhèn)黨委上報(bào)縣委組織部備案后，及時(shí)予以解聘。

附件：高臺(tái)縣公開(kāi)招聘村文書(shū)報(bào)名表.doc

中共高臺(tái)縣委組織部

2019年12月12日

原標(biāo)題：高臺(tái)縣公開(kāi)招聘村文書(shū)公告

來(lái)源鏈接：http://www.gaotai.gov.cn/zw/zfxxgkml/tzgg/201912/t20191212_361545.html

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