2020年青海三支一扶考試政策待遇怎么樣？

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2020青海三支一扶考試公告什么時(shí)候發(fā)布?為了幫助大家盡快了解考試公告詳情，華圖三支一扶考試網(wǎng)特為大家提前整理了2019年青海三支一扶考試公告信息，根據(jù)往年考情分析，2020青海三支一扶公告發(fā)布時(shí)間約為6月初，報(bào)考時(shí)間為約7月，成績查詢約為78月，面試時(shí)間約為8月中。

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2019年青海三支一扶政策待遇-2019年6月4日發(fā)布

原標(biāo)題：關(guān)于做好2019年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募工作的通知

一、管理服務(wù)

1.“三支一扶”人員人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在縣(市、區(qū)、行委)的公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。

2.縣(市、區(qū)、行委)人力資源和社會保障局要及時(shí)與新招募“三支一扶”人員簽訂《高校畢業(yè)生“三支一扶”協(xié)議書》(見附件4)，明確雙方責(zé)任和義務(wù)。“三支一扶”人員享有服務(wù)協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，要履行服務(wù)協(xié)議的各項(xiàng)義務(wù)，不得單方中止協(xié)議或擅自離崗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，要提出申請，經(jīng)市(州)“三支一扶”辦公室同意并報(bào)省“三支一扶”辦公室批準(zhǔn)后，終止服務(wù)協(xié)議。

3.新招募“三支一扶”人員試用期6個(gè)月(含在服務(wù)2年內(nèi))，試用期滿、經(jīng)服務(wù)單位考核合格的，留任繼續(xù)服務(wù);不合格的及時(shí)解除協(xié)議。

4.各縣(市、區(qū)、行委)人力資源和社會保障局要協(xié)調(diào)各服務(wù)單位為“三支一扶”人員提供必要的生活保障，安排好食宿、交通、休假、安全等基本生活條件，同時(shí)加強(qiáng)對他們的培養(yǎng)與日常管理，了解他們的工作和生活情況，解決他們的實(shí)際困難，有關(guān)情況和問題及時(shí)報(bào)告縣(市、區(qū)、行委)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。

5.各縣(市、區(qū)、行委)組織部、人力資源和社會保障局要聚焦脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等戰(zhàn)略部署，將新增招募“三支一扶”人員安排到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))基層單位和貧困村接受鍛煉，各級部門和單位不得以各種名義進(jìn)行截留和借調(diào)。

6.“三支一扶”人員在崗服務(wù)期間生活費(fèi)補(bǔ)貼、交通費(fèi)補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)費(fèi)、一次性體檢費(fèi)仍按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)和渠道發(fā)放。縣(市、區(qū)、行委)財(cái)政部門要按時(shí)足額撥付在崗“三支一扶”人員生活費(fèi)、交通費(fèi)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)縣(市、區(qū)、行委)承擔(dān)部分。所有在崗服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃人員均按照屬地化原則參加社會保險(xiǎn)，各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的參保、繳納、停保、轉(zhuǎn)移等工作由“三支一扶”計(jì)劃人員服務(wù)崗位所在地區(qū)辦理。[page]

7.根據(jù)《青海省加快推進(jìn)社會保障卡“一卡通”應(yīng)用服務(wù)工作實(shí)施方案的通知》(青政辦〔2019〕14號)精神和省人社廳《關(guān)于加快推進(jìn)社會保障卡在人社業(yè)務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用的通知》安排，全省在崗服務(wù)的“三支一扶”人員生活補(bǔ)貼需通過社會保障卡的金融功能進(jìn)行發(fā)放。請各市(州)做好宣傳和社�？ㄐ畔⒉杉�工作，于8月底前將2018屆招募在崗和2019年新招募的“三支一扶”人員社�？ㄐ畔�報(bào)省廳人力資源市場處。社�？ㄉ觐I(lǐng)及激活流程(見附件6)。

二、有關(guān)要求

(一)聚集脫貧攻堅(jiān)。各市(州)要聚力脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場，突出招募重點(diǎn)，招募名額主要向貧困地區(qū)和民族地區(qū)傾斜，招募崗位重點(diǎn)向扶貧和支農(nóng)類崗位傾斜，要對貧困程度深、幫扶力量弱的100個(gè)貧困村實(shí)施招募計(jì)劃單列。[page]

(二)優(yōu)化招募結(jié)構(gòu)。各市(州)要結(jié)合精準(zhǔn)扶貧、實(shí)施鄉(xiāng)村振興和本地區(qū)2—3年后事業(yè)單位缺編情況等實(shí)際需求，科學(xué)設(shè)置招募崗位和專業(yè)，優(yōu)化招募人員結(jié)構(gòu)。用于招募專業(yè)技術(shù)人員比例不得低于30%，招募面向本地困難高校畢業(yè)生比例不得低于15%。同時(shí)，要向支教、支醫(yī)崗位傾斜。

(三)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級組織、人力資源社會保障、財(cái)政等部門要結(jié)合各自的工作職責(zé)，密切配合，通力合作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，共同做好宣傳動員、組織報(bào)名、考試 、管理服務(wù)以及經(jīng)費(fèi)落實(shí)等工作，確保招募工作的順利實(shí)施。

來源于：http://www.qhhrss.gov.cn/pages/xxgk/zxgb/72332.html?frompage=homepage

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