2020國(guó)考時(shí)政熱點(diǎn)：治理欠薪行為 除了怒斥更應(yīng)法治

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

農(nóng)民薪資，是通過(guò)血汗凝住得來(lái)，是由辛勤與奮斗得來(lái)，當(dāng)控局者拖欠薪資上百萬(wàn)元，不知到底是何居心，出于何種目的.....

近日，一段信訪局局長(zhǎng)責(zé)令一家企業(yè)負(fù)責(zé)人發(fā)還拖欠的農(nóng)民工工資的視頻近日走紅網(wǎng)絡(luò)。12月13日，視頻“主角”——河北省蔚縣信訪局局長(zhǎng)李海明回復(fù)了事件結(jié)果：在其提出要求的次日，即12月6日，該企業(yè)負(fù)責(zé)人攜帶200多萬(wàn)元現(xiàn)金，在信訪局現(xiàn)場(chǎng)為百余名農(nóng)民工結(jié)算工資。

李海明局長(zhǎng)主動(dòng)作為、仗義執(zhí)言，其對(duì)欠薪企業(yè)的“怒斥”入情入理，得到網(wǎng)友們廣泛好評(píng)，原因在于這位干部的“怒斥”體現(xiàn)出了擔(dān)當(dāng)作為、為民解憂的工作作風(fēng)。

但這樣的現(xiàn)象想必并非只有這一起，該視頻得到廣泛好評(píng)，也是側(cè)面說(shuō)明企業(yè)拖欠農(nóng)民工薪資的行為并非少數(shù)，這樣的現(xiàn)象早已成為社會(huì)和諧發(fā)展前進(jìn)的一類(lèi)“絆腳繩”。當(dāng)然，解決這樣的情況除了怒斥，更應(yīng)該需要法治!

拖欠工資行為，法治的拳頭進(jìn)行到底

曾在11月份進(jìn)行的《保障農(nóng)民工工資支付條例(草案)》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)在近一個(gè)月的網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)征集意見(jiàn)之后，在本月初終于塵埃落定，并于12月4日在國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上正式通過(guò)。據(jù)筆者了解，《條例》強(qiáng)調(diào)農(nóng)民工為國(guó)家建設(shè)發(fā)展作出重大而獨(dú)特貢獻(xiàn)，必須保證他們的辛勞獲得及時(shí)足額的報(bào)酬。

另外根據(jù)法律規(guī)定，拖欠工資將構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，拖欠農(nóng)民工工資最高可判七年。據(jù)有關(guān)媒體報(bào)道，不久前最高人民法院相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額在五千元到兩萬(wàn)元以上的，或拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額累計(jì)在三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上，經(jīng)有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的，就構(gòu)成犯罪，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。

另?yè)?jù)介紹，拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)額較大的，經(jīng)有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的，一般處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;如果滿足前面的條件，同時(shí)造成嚴(yán)重后果的，判處三年以上七年以下有期徒刑。

法律嚴(yán)懲性將倒逼企業(yè)做好誠(chéng)信規(guī)范性，保障農(nóng)民工合法利益。

出了法律之外，相關(guān)部門(mén)需要做好為農(nóng)民群體的服務(wù)，除了要給農(nóng)民工提供相關(guān)法律培訓(xùn)外，也要定期檢查農(nóng)民工工資的流水情況，檢察各個(gè)違法欠薪行為，做好農(nóng)民工的權(quán)益保障。

與此之外，農(nóng)民工也要學(xué)習(xí)和了解法律，對(duì)于多次不予以結(jié)款、欠款的行為，堅(jiān)決通過(guò)法律的手段維護(hù)權(quán)益。

筆者據(jù)《中國(guó)產(chǎn)經(jīng)新聞》網(wǎng)的觀點(diǎn)得知，近年來(lái)，拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題總體上得到了好轉(zhuǎn)，但要想從根本上解決問(wèn)題，杜絕欠薪，還需要全社會(huì)持續(xù)不斷的努力。前不久，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議通過(guò)了《保障農(nóng)民工工資支付條例(草案)》，明確用人單位主體責(zé)任、政府屬地責(zé)任和部門(mén)監(jiān)管責(zé)任，要求按約定及時(shí)足額支付農(nóng)民工工資。

相信隨著治理的深入，欠薪問(wèn)題會(huì)得到解決，而像“局長(zhǎng)怒斥”這樣的事情，也會(huì)逐漸被制度替代。若如此，是農(nóng)民工之幸，更是社會(huì)之幸。

相關(guān)內(nèi)容推薦：