2020湖北公務(wù)員考試成績計算方法

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2019湖北公務(wù)員考試綜合成績計算方法：

考生綜合成績采用百分制折算。

不組織專業(yè)科目筆試的，綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.5 +面試成績×0.5。

公安機關(guān)(不含森林公安)職位，綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗試卷成績×0.40+申論試卷成績×0.30+公安專業(yè)科目考試×0.3)×0.5+面試成績×0.5。

其他組織專業(yè)科目考試的職位，綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.4+專業(yè)科目考試×0.2+面試成績×0.4。

面向村(社區(qū))干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員職位，綜合成績=綜合知識測試×0.5 +面試成績×0.5。

2019年湖北公務(wù)員考試資格復(fù)審

面試和專業(yè)科目考試前，達到規(guī)定競爭比例的職位，組織資格復(fù)審。達不到規(guī)定競爭比例的多計劃職位，按核減后的職位計劃數(shù)組織資格復(fù)審，所核減的空缺職位在后期另行組織第二次考錄。參加資格復(fù)審的人員名單由招錄機關(guān)按照職位計劃數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試折算成績從高到低的順序確定。

凡放棄資格復(fù)審，或有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，由招錄機關(guān)取消面試資格，并在同職位通過筆試最低合格分數(shù)線的人員中，按筆試折算成績從高到低的順序依次遞補。

資格復(fù)審后，對達不到規(guī)定競爭比例的職位，除經(jīng)省公務(wù)員主管部門審核同意開考的艱苦邊遠地區(qū)、緊缺專業(yè)人才及特殊涉密等職位外，一律取消、合并或按比例核減考錄計劃。

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