2020江蘇常州市新北區(qū)薛家鎮(zhèn)招聘3人公告

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為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)，聚焦安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，選聘一批具有較高消防專業(yè)知識素養(yǎng)、能力素質(zhì)較好、吃苦耐勞精神較強(qiáng)的人才到基層安全生產(chǎn)一線工作，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘專職消防安全員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下，歡迎踴躍報(bào)名。

一、招聘原則和方式

堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按公告、報(bào)名、體能測試、面試、體檢、政審、公示、錄用等環(huán)節(jié)進(jìn)行招錄。

二、招聘崗位和人數(shù)

消防安全員：3名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)和思想品德;品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄及其它紀(jì)律處分;

2.男性，年齡在40周歲以下(1980年1月1日以后出生);

3.常州市戶籍(服役期間從事消防救援工作的退役軍人不限);

4.大專及以上學(xué)歷;

5.具有消防專業(yè)資格證書(服役期間從事消防救援工作的退役軍人不限);

6.自愿從事消防救援及管理等工作，服從組織分配的任務(wù);

7.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，工作踏實(shí)，符合《消防員職業(yè)健康》規(guī)定的身體條件。

(二)學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技能等條件

詳見《2020年薛家鎮(zhèn)公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)

四、招聘程序和方法

(一)報(bào)名和初審

1.報(bào)名時間：2020年3月26日-3月28日(上午8:30-11:30，下午1:30-5:30)。

2.報(bào)名要求：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時須將本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、一寸近期免冠證件照、報(bào)名崗位要求的相關(guān)證明材料、《薛家鎮(zhèn)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、《提供的材料真實(shí)性的書面承諾》(附件3)電子檔(PDF或WORD格式)，發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵箱地址：464685398@qq.com。通過報(bào)名資格初審的考生，考試時間、地點(diǎn)將另行通知。

3.資格審查：相關(guān)材料原件(紙質(zhì)稿)請于面試時隨身攜帶，招聘小組將對符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。凡經(jīng)查實(shí)，屬于弄虛作假或不符合報(bào)名條件報(bào)考的，取消考試資格或錄用資格。

4.開考比例：本次公開招聘，開考比例不低于1:2。如未達(dá)到開考比例的，將按照實(shí)際核減招聘人數(shù)。

(二)面試

通過資格審查的考生，按照不低于1:2的比例全部進(jìn)入面試。若比例不足1:2的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，總分為100分。

2.面試成績現(xiàn)場公布，面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

3.在職人員面試前必須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的書面證明。

(三)體能測試

根據(jù)考生的面試成績，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體能測試人選

1.體能測試項(xiàng)目和要求詳見《體能測試情況說明》(附件4)。

2.體能測試時間和地點(diǎn)另行通知。

3.因體能測試不合格出現(xiàn)缺額時，可按面試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

(四)加分政策

1.中共黨員(含預(yù)備黨員)加2分;

2.服役期間從事消防救援工作的退役軍人加2分。

(五)成績計(jì)算方法

綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽兣c加分相加，按四舍五入計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(六)體檢與政審

根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢工作參照修訂后《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢不符合要求的，根據(jù)缺額按考試綜合成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，可按綜合成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

政審合格擬聘用人員名單在政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會各界的監(jiān)督。公示時間為7天。公示結(jié)束后，對沒有反映問題或有反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。受聘人員不服從組織安排的不予聘用。

五、管理方法及相關(guān)待遇

(一)通過公開選拔的工作人員，實(shí)行聘用合同制管理，按照薛家鎮(zhèn)自聘人員發(fā)放相應(yīng)待遇，與常州欣業(yè)人力資源服務(wù)中心簽訂相關(guān)勞動合同;

(二)被聘用人員與原單位的合同(協(xié)議)關(guān)系，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

六、咨詢和監(jiān)督

報(bào)名咨詢電話：85954820，監(jiān)督電話：85178961。

本公告由薛家鎮(zhèn)政府組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

常州國家高新區(qū)(新北區(qū))人力資源和社會保障局

2020年3月23日

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