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2020湖北襄州區(qū)公安局招聘35名警務(wù)輔助公告

2020-04-01 16:38:21 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來(lái)源:襄州區(qū)政府網(wǎng)

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華圖招警考試網(wǎng)摘要整理:2020湖北輔警招聘:襄州區(qū)公安局招聘35名警務(wù)輔助公告,報(bào)名時(shí)間:2020年4月2日至4月13日。想成為警察的你是否在關(guān)注招警考試信息,請(qǐng)關(guān)注華圖招警,招警信息、課程輔導(dǎo)、備考規(guī)劃、新資料會(huì)在合適的時(shí)間幫助需要的你。

根據(jù)《襄州區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員管理暫行辦法》和《襄州區(qū)公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員工作實(shí)施方案》的有關(guān)要求,襄州區(qū)公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次招聘警務(wù)輔助人員35名(男性)。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《招聘崗位計(jì)劃表》(附件3)

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī);

3、18周歲以上、35周歲以下;

4、具有高中及以上文化程度。公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、公安以及法律專業(yè)畢業(yè)生、退伍軍人或者具有駕駛技能的同等條件優(yōu)先聘用;

5、具有一定的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)知識(shí);

6、具有正常履行工作崗位職責(zé)的身體條件;

7、具有國(guó)家、省以及公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員,不予招聘:

1、受過刑事處罰、治安管理處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的;

4、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6、提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料或考試中有違規(guī)行為的;

7、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名和資格審查

本次招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格初審的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間:2020年4月2日至4月13日(上午:8:30-11:30 下午:14:30-17:00),法定節(jié)假日除外。

2、報(bào)名地點(diǎn):襄州區(qū)公安局大門口信訪接待室(襄州區(qū)園林路88號(hào))。

3、報(bào)名要求:報(bào)名人員按要求填寫《襄州區(qū)公安局報(bào)考人員信息登記表》(附件1)內(nèi)容需正反打印,不得手寫。填寫信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,并服從崗位調(diào)劑。同時(shí),還需現(xiàn)場(chǎng)提供以下材料:

①本人第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件(需復(fù)印身份證正反面)、戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件(需復(fù)印人員索引頁(yè)及個(gè)人單頁(yè)),退伍軍人還需提供退伍證件及復(fù)印件和其它與招聘有關(guān)的材料;

②國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,大專以上文化程度還需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印);

③個(gè)人信用證明(在中國(guó)人民銀行征信中心https://ipcrs.pbccrc.org.cn/查詢打印);

④報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)證明材料,如駕駛證、執(zhí)業(yè)資格證書、計(jì)算機(jī)或外語(yǔ)等級(jí)證書等。

4、資格初審。依據(jù)招聘條件用人單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,審查合格人員予以登記,準(zhǔn)予參加體能測(cè)評(píng)。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,對(duì)提供虛假材料人員,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1∶2的比例,確定體能測(cè)評(píng)與面試人選。

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(編輯:黎戈)

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