2020-04-02 09:59:04 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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2021年江蘇公務(wù)員面試時間是什么時候?筆試結(jié)束后,很多考生很關(guān)心筆試查詢時間以及面試時間安排,F(xiàn)附上歷年江蘇公務(wù)員面試時間安排表,希望能幫到各位考生,更多江蘇公務(wù)員考試信息請關(guān)注:華圖教育江蘇公務(wù)員考試頻道。
歷年江蘇公務(wù)員面試時間安排:
時間 | 筆試時間 | 成績查詢 | 面試時間 |
2020 | 12月7日 | 1月3日 | 待定 |
2019 | 3月23日 | 4月16日 | 5月11-12日 |
2018 | 3月24日 | 4月17日 | 5月12-13日 |
2017 | 3月11日 | 4月7日 | 5月6-7日 |
2016 | 3月12日 | 4月6日 | 5月7-8日 |
2015 | 3月22日 | 4月13日 | 5月9-10日 |
2014 | 3月23日 | 4月15日 | 5月10-11日 |
2013 | 3月24日 | 4月16日 | 5月11-12日 |
2012 | 3月11日 | 3月29日 | 4月21-22日 |
2011 | 4月24日 | 5月19日 | 6月11-12日 |
2010 | 4月25日 | 5月26日 | 6月19-20日 |
面試和專業(yè)能力測試
公務(wù)員主管部門在公共科目筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試(專業(yè)能力測試)的人選。其中,公安機關(guān)人民警察B類職位按照行政職業(yè)能力測驗、申論、公安專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%比例合成的筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選。
面試前,招錄機關(guān)須對面試人選進行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。通過資格復(fù)審人員名單等信息由設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門在官方網(wǎng)站公布。
面試成績合格線為60分,報考人員面試成績必須在60分以上,方可進入下一個考錄程序。
部分職位按要求設(shè)置面試階段的專業(yè)能力測試,專業(yè)能力測試設(shè)置情況及相關(guān)事項在省、設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。
總成績計算方法
總成績按百分制計算,具體方法為:一般職位筆試成績、面試成績各占50%;進行專業(yè)能力測試的,原則上筆試成績占50%、面試成績占35%、專業(yè)能力測試成績占15%。筆試成績、面試成績、專業(yè)能力測試成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
體檢考察和公示錄用
根據(jù)報考人員的總成績,按職位計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選?偝煽兿嗤垂P試成績由高分到低分排序;筆試成績?nèi)韵嗤,按行政職業(yè)能力測驗成績由高分到低分排序。
設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定和要求組織體檢(體能測評)、考察(政審)。體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》等文件規(guī)定組織實施;根據(jù)《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等相關(guān)文件規(guī)定和擬錄用職位的要求開展錄用考察工作。
報考人民警察、司法警察職位的人員,體能測評在面試前進行。在筆試合格人員中,按照擬錄用人數(shù)5倍的比例,從高分到低分確定參加體能測評的人員。達不到5倍比例的職位,按實際合格人數(shù)確定參加體能測評的人員。體能測評按《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》執(zhí)行。因體能測評不合格導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)缺額時,可進行一次性遞補。
招錄機關(guān)從考試成績、體檢(體能測評)、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員,由錄用審批機關(guān)在當?shù)毓珓?wù)員主管部門網(wǎng)站公示。擬錄用人員公示期為5個工作日。
公示期滿后,沒有問題反映或者反映的問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
在體檢、考察(政審)、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時,將從該職位考試成績合格人員中,按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。辦理錄用審批手續(xù)后,不再遞補。
被錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定負責(zé)處理。
新錄用人員試用期一年,試用期滿考核合格,予以任職定級;考核不合格或違反公務(wù)員錄用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的,取消錄用。
根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的若干意見》精神,為保持干部隊伍的相對穩(wěn)定,我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新錄用公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
考錄政策咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
江蘇省2020年考錄公務(wù)員相關(guān)政策要求詳見《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員報考指南》。對考錄職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、技能、證書等資格條件以及基層工作經(jīng)歷等問題需要咨詢時,報考人員可直接與審核單位聯(lián)系。省直單位咨詢電話見附件1,各設(shè)區(qū)市咨詢電話及查詢網(wǎng)址見附件2。
如有疑問,還可撥打下列咨詢電話:
考錄政策咨詢:(025)83395725、12333
考務(wù)技術(shù)咨詢:(025)83236085
咨詢時間:工作日8:30-12:00、13:30-17:30
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