2020安徽合肥市消防救援支隊(duì)招收政府專職消防員簡(jiǎn)章
根據(jù)合肥市消防工作發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向全社會(huì)公開招收政府專職消防員。
一、招收崗位：
1、消防戰(zhàn)斗員，從事一線滅火救援工作，需擔(dān)負(fù)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù);
2、消防車駕駛員，從事一線執(zhí)勤消防車駕駛和通信等工作，需擔(dān)負(fù)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù)。
二、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2、具有良好的品行，遵紀(jì)守法，保守秘密;
3、報(bào)考戰(zhàn)斗員崗位的年齡為18至28周歲，有消防部隊(duì)服役經(jīng)歷的放寬到35周歲;報(bào)考執(zhí)勤車駕駛員崗位的年齡為22至35周歲，持有A1、A2、B2駕駛證照1年以上;
4、報(bào)考戰(zhàn)斗員、駕駛員崗位要求高中或同等及以上學(xué)歷，身高1.62米以上，裸眼視力4.5以上(駕駛員裸眼視力4.8以上);
5、身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
6、退役軍人、具有1年以上專職消防隊(duì)工作經(jīng)歷、取得消防職業(yè)技能資格、全日制大專以上學(xué)歷者優(yōu)先聘用(需提供證明材料);
7、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
(1)受過刑事處罰，或者治安管理處罰的;
(2)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
(3)因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退的;
(4)受過黨(團(tuán))、政紀(jì)處分的;
(5)直系親屬或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親有直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰正在服刑者;直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪者;
(6)曾在本市政府專職消防工作的，因個(gè)人原因離職的，須滿3年后方可重新應(yīng)聘;
(7)具有不適合從事消防工作的其他情形。
三、招收程序。
(一)報(bào)名
1、時(shí)間及地點(diǎn)。工作日期間(上午9：00—11：00;下午15：00—17：00)就近選擇報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。(報(bào)名地點(diǎn)詳見附表)
2、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員按照公布的招聘條件和要求，需提供如下資料的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名(原件供報(bào)名時(shí)審驗(yàn))：⑴、本人身份證和戶口本;(2)、學(xué)歷證書，駕駛證(應(yīng)聘駕駛員崗位人員);(3)、相關(guān)特長(zhǎng)專業(yè)證書;(4)、復(fù)員、退伍軍人相關(guān)證明等材料;(5)、 2寸免冠藍(lán)底照片2張, 1寸免冠藍(lán)底照片3張。
3、咨詢QQ群：435012624
注：由于疫情尚未結(jié)束，截止于疫情結(jié)束之前采用網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫《招聘人員信息登記表》、《信息匯總表》(請(qǐng)于QQ群：435012624內(nèi)文件下載)后發(fā)送至770684773@qq.com郵箱。
(二)政審
合肥市消防救援支隊(duì)將逐一對(duì)報(bào)名人員材料和《政府專職消防員政治審查表》進(jìn)行復(fù)審，并視情進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)政審。
(三)招收測(cè)試
合肥市消防救援支隊(duì)將統(tǒng)一組織實(shí)施，參考人員必須攜帶本人身份證參加，考核內(nèi)容如下，考核具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
1、體能測(cè)試：主要考察應(yīng)聘者是否具有正常履職的身體條件。隊(duì)員、駕駛員崗位考核項(xiàng)目：1500米跑、波比跳、跳繩3個(gè)項(xiàng)目。具體標(biāo)準(zhǔn)為《政府專職消防員體能測(cè)試內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》(附件2)
2、筆試：采取閉卷形式，主要是了解應(yīng)聘者對(duì)政治、消防職業(yè)的認(rèn)識(shí)以及文化知識(shí)的掌握情況。
上述測(cè)試，按體能測(cè)試和筆試的平均分從高到低，按實(shí)際招聘人數(shù)1：2的比例進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。
(四)面試、心理測(cè)試及體檢
面試主要是觀察應(yīng)試者的體型相貌，了解其語言表達(dá)、綜合分析和思維反應(yīng)能力。
心理測(cè)試主要是根據(jù)一定的測(cè)試法則和心理學(xué)原理，使用一定的操作程序?qū)Ρ粶y(cè)試者的認(rèn)知、行為、情感的心理活動(dòng)予以量化，可以幫助被測(cè)試者了解自己的情緒、行為模式和人格特點(diǎn)，提醒相對(duì)篩查有心理問題的人，做好預(yù)防工作。
體檢由支隊(duì)統(tǒng)一組織到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，確定體檢合格人員。具體標(biāo)準(zhǔn)為《政府專職消防員體檢項(xiàng)目》
具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)崗前培訓(xùn)及分配
錄用人員在全市范圍內(nèi)統(tǒng)籌分配工作，所有不服從組織分配人員視為自動(dòng)放棄聘用資格。培訓(xùn)時(shí)間通常不少于45天，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括政策法規(guī)、業(yè)務(wù)理論、軍事隊(duì)列、體能技能等項(xiàng)目。
(六)簽訂合同
實(shí)習(xí)期滿后，由個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后符合條件的人員與支隊(duì)有協(xié)議關(guān)系的人力資源公司簽訂正式用工合同并簽訂《保密協(xié)議》、《無重大疾病承諾書》等，試用期2個(gè)月(含培訓(xùn)時(shí)間)。
四、薪資待遇。
1、試用期2個(gè)月，工資2800元;
2、轉(zhuǎn)正后，平均年收入7.3萬元左右(含單位和個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”)
3、免費(fèi)提供服裝、食宿;
4、工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)工作制，每月調(diào)休不少于8天;工作滿一年后，每年另享受20天的年休假，經(jīng)考核稱職的發(fā)放年終考核獎(jiǎng)。
五、特別提醒
(一)資格審查貫穿招靠工作全過程。考生報(bào)考時(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在體能測(cè)試、心理測(cè)試、體檢、政審、培訓(xùn)中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
(二)應(yīng)聘人員上交復(fù)印件等證明材料不予退還。
(三)招聘過程中一律不收取任何費(fèi)用，不委托第三方機(jī)構(gòu)。
六、招聘政策熱點(diǎn)問答。
(一)政府專職消防員入職后的工作時(shí)間和地點(diǎn)?
答：合肥市政府專職消防員實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，上崗前需接受至少為期45天的崗前培訓(xùn)，完成培訓(xùn)任務(wù)并通過考核后，根據(jù)工作需要，分配至合肥消防救援支隊(duì)下屬的各政府專職消防隊(duì)工作，工作時(shí)執(zhí)行24小時(shí)駐勤制，每月享受不少于8天休息時(shí)間(根據(jù)人員排班，進(jìn)行輪休)。
(二)政府專職消防員享受的工作待遇?
答：統(tǒng)一為政府專職消防員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，住房公積金及人身意外傷害保險(xiǎn)，提供工作期間的食宿、被裝等;工作滿一年后，政府專職消防員每年享受20天帶薪年休假和單位安排的1次免費(fèi)體檢。
(三)、政府專職消防員的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?
答：合肥市支隊(duì)為每一名政府專職消防員詳細(xì)規(guī)劃了職業(yè)發(fā)展道路。專門設(shè)立了隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)等管理崗位，拓展一線執(zhí)勤政府專職消防員職業(yè)發(fā)展空間，并且設(shè)立通信員、執(zhí)勤車駕駛員等崗位;設(shè)立先進(jìn)個(gè)人、嘉獎(jiǎng)等年度獎(jiǎng)項(xiàng)。
(四)、應(yīng)聘人員如何參加資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢和考察?
答：應(yīng)聘人員要及時(shí)加入并關(guān)注“合肥專職消防員招聘群”，注意接聽相關(guān)通知信息，按照通知要求的具體時(shí)間、地點(diǎn)參加應(yīng)聘考核(資格審核、體能測(cè)試、面試)。應(yīng)聘人員必須攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、駕駛證、退出現(xiàn)役證及相關(guān)專業(yè)證書等原件及復(fù)印件各1份，2寸免冠藍(lán)底照片2張等材料�？己私Y(jié)束后，按照電話、微信或短信通知要求參加體檢，應(yīng)聘過程中產(chǎn)生的車費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
(五)、對(duì)編造假文憑、假證照、考試作弊等弄虛作假行為的報(bào)考者應(yīng)如何進(jìn)行處理?
答：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。
附件：1、招聘人員信息登記表;
