2020重慶云陽(yáng)縣青龍街道黨工委選聘社區(qū)工作者9人公告

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為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)專(zhuān)職干部隊(duì)伍力量，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施面向社會(huì)公開(kāi)選聘社區(qū)工作者工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘名額及范圍

青龍街道所屬社區(qū)工作者9名，凡符合條件者均可報(bào)名考試。

二、報(bào)名條件

(一)報(bào)考人員一般應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有較高的政治覺(jué)悟，自覺(jué)擁護(hù)和帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有一定的政策理論水平;

2.組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，堅(jiān)持依法辦事，處事公道，能堅(jiān)持原則，廉潔自律，品行端正，作風(fēng)正派，干部群眾反映評(píng)價(jià)好;

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具有奉獻(xiàn)精神，熱愛(ài)社區(qū)工作，為民服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能夠深入群眾開(kāi)展工作，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織能力、應(yīng)變能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，善于處理和解決群眾疑難問(wèn)題;

4.身體健康，不從事其他工作，具有正常履行職責(zé)的身體條件和時(shí)間條件;

5.戶(hù)籍在云陽(yáng)縣城(青龍街道、雙江街道轄區(qū)內(nèi));

6.具體條件：年齡在18周歲以上(2002年4月10日以前出生)、40周歲以下(1980年4月10日以后出生)，性別不限，具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有一定的文字功底，常用辦公軟件操作熟練，具有一定基層管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，敢于逗硬。

(二)有下列情形之一者，不得報(bào)名參加公開(kāi)選聘：

1.在職的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

2.曾在青龍街道社區(qū)(村)工作過(guò)的辭職(離職)或辭退人員;

3.曾被開(kāi)除公職的人員;

4.涉黑涉惡、參與家族宗族惡勢(shì)力或涉及偷盜、搶劫、黃賭毒、聚眾斗毆等受過(guò)治安拘留、刑事處罰的人員;

5.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

6. 本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在服刑，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;本人或家庭成員、近親屬有參加非訪、集訪等違反信訪規(guī)定行為的;違反計(jì)劃生育政策規(guī)定未完清社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的。

7.有違法違紀(jì)行為，受到法律、紀(jì)律處分仍在影響期內(nèi)的;

8.違反《信訪條例》，參與、煽動(dòng)、組織上訪的;

9.其他違反國(guó)家法律法規(guī)和政策的人員;

10.不能勝任社區(qū)工作的其他情形。

三、選聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

符合報(bào)考條件的人員報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)工整填寫(xiě)《云陽(yáng)縣青龍街道公開(kāi)選聘社區(qū)工作者報(bào)名表》，同時(shí)交驗(yàn)本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等原件和復(fù)印件，本人近期正面免冠2寸彩照3張。取得社會(huì)工作職業(yè)水平資格的，一并提供有關(guān)證書(shū)。

報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：云陽(yáng)縣青龍街道云江大道936號(hào)青龍街道辦事處309辦公室。聯(lián)系人：張財(cái)燕，聯(lián)系電話(huà)：55169295。

報(bào)名時(shí)間：2020年 4月9日—2020年4月10日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，逾期不再受理。

(二)資格初審

報(bào)考人員須如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)各項(xiàng)報(bào)考信息和提供相關(guān)證件，如因個(gè)人填報(bào)信息失真而造成的一切后果，概由本人負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。

報(bào)名時(shí)，工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

(三)統(tǒng)一考試(縣委組織部、縣民政局、青龍街道共同組織實(shí)施，時(shí)間另行通知)

參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

1.筆試。筆試為綜合知識(shí)測(cè)試，主要測(cè)試內(nèi)容為：政策理論水平、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

2.面試。報(bào)考人員按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以擬招錄人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論的說(shuō)服能力等各方面的能力和素質(zhì)是否達(dá)到選聘崗位的要求，以及自信程度、進(jìn)取心、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性等個(gè)性特點(diǎn)是否符合選聘崗位等。

3.電腦現(xiàn)場(chǎng)操作。重點(diǎn)測(cè)試日常辦公軟件(word、excel等)操作運(yùn)用熟練程度等。

考試成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)50%，面試成績(jī)占總成績(jī)40%，電腦現(xiàn)場(chǎng)操作成績(jī)占總成績(jī)10%。(采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))

學(xué)歷為全日制本科的總成績(jī)加1分，研究生學(xué)歷的總成績(jī)加2分;取得助理社會(huì)工作師(初級(jí))的總成績(jī)加2分，社會(huì)工作師(中級(jí))的總成績(jī)加3分。

(四)體檢

體檢人選按照擬選聘社區(qū)工作者人數(shù)，根據(jù)報(bào)考考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定，若最后一名人選考試總成績(jī)相同，則依次按筆試總成績(jī)高者確定。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由青龍街道組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《重慶市人力資源和社會(huì)靠背局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等規(guī)定，并按規(guī)定填寫(xiě)《社區(qū)工作者聘用體檢表》。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向青龍街道黨工委書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)(體檢當(dāng)日復(fù)檢項(xiàng)目除外)，經(jīng)街道黨工委同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一勞永逸復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)在公布考試總成績(jī)時(shí)一并公布，不再另行通知，不按通知時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

(五)考察

體檢合格人員由縣委組織、縣民政局、青龍街道對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力水平、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察堅(jiān)持社區(qū)工作者“凡進(jìn)必審”，上報(bào)縣委組織部進(jìn)行聯(lián)審，嚴(yán)格審查違紀(jì)違法、誠(chéng)信記錄等，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察。凡發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或因提供的材料或信息不實(shí)而影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

(六)擇優(yōu)聘用

考察合格張榜公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，確定最終錄用人員。

若體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額，按照總成績(jī)從高到低按照程序遞補(bǔ)錄用。

被確定的錄用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格的，正式辦理聘用手續(xù)。聘用期1年內(nèi)，本人不得提出辭職。

中共云陽(yáng)縣委組織部

云陽(yáng)縣民政局

云陽(yáng)縣青龍街道黨工委

2020年4月8日

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