2020安徽鳳陽(yáng)縣委黨校招聘輔助人員8人公告

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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)遵守憲法和法律，具有擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，道德情操好，紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng)，服從分配;

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策;

(三)五官端正，身心健康，具有正常履職所需的身體條件;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷要求;

(五)具有鳳陽(yáng)縣戶(hù)籍或者父母(配偶)為鳳陽(yáng)縣戶(hù)籍;年齡在35周歲以下，即1985年4月以后出生。

(六)崗位所需的其他條件;

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年4月18日— 2020年4月20日

每天上午8：30—11：30;下午2:30—5：00

2、報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓會(huì)議室。

咨詢(xún)電話(huà)：0550- 6721141(縣委黨校)。

3、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)攜帶本人有效居民身份證、戶(hù)口薄及與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷證書(shū)的原件及復(fù)印件。其中：2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單。

4、應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《2020年鳳陽(yáng)縣委黨校公開(kāi)招聘輔助人員報(bào)名資格審查表》(附件2)，提交近期小二寸半身同底正面免冠照片3張。

5、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1。不足規(guī)定比例的，相應(yīng)減少招考計(jì)劃數(shù)。

6、報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況，報(bào)考條件和要求的資格條件相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

7、若報(bào)名人數(shù)超過(guò)一定數(shù)量，不易組織面試的，經(jīng)研究決定是否增加筆試，如若增加筆試，相關(guān)考試組織情況另發(fā)補(bǔ)充公告。

(二)面試

1.面試工作的組織。由縣委黨校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實(shí)施。

2.面試的形式和內(nèi)容。面試采取試講方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的基本理論知識(shí)、教學(xué)理念、課程組織水平、口頭表達(dá)能力和課程感染力。面試分值為100分。

為確保用人質(zhì)量，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(三)考試成績(jī)計(jì)算

報(bào)考人員面試成績(jī)即為考試成績(jī)(如若增加筆試，則考試總成績(jī)計(jì)算方法在補(bǔ)充公告公布)。

(四)體檢與考察

按照應(yīng)聘人員的考試成績(jī)由高分到低分順序與招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現(xiàn)考試成績(jī)相同情況，則通過(guò)加試確定。

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察工作由兩名及以上人員組成考察組,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫(xiě)考察材料。

對(duì)體檢、考察不合格或放棄者，在報(bào)考人員中按考試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。后期若有人員離職，將根據(jù)實(shí)際工作需要，在當(dāng)年度筆試人員中按照考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

從體檢和考察均合格人員中確定擬聘用人員名單，在鳳陽(yáng)政府網(wǎng)站公示3天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、聘后待遇

1、擬招聘的輔助人員采取勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行，被聘用人員與勞務(wù)派遣單位簽訂聘用合同，聘用期限為3年，縣委黨校負(fù)責(zé)招聘人員的使用、考核及管理。合同期滿(mǎn)人員將根據(jù)工作需要向勞務(wù)派遣單位提出續(xù)簽或解聘意見(jiàn)。

2、被聘用人員工資按現(xiàn)行輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。合同期內(nèi)工資和“五險(xiǎn)一金”單位負(fù)擔(dān)部分由用工單位按時(shí)將經(jīng)費(fèi)劃撥勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)發(fā)放工資和繳納“五險(xiǎn)一金”。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話(huà)：0550-2226681 縣紀(jì)委信訪(fǎng)室)。

本公告相關(guān)事項(xiàng)由鳳陽(yáng)縣委黨校負(fù)責(zé)解釋。

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2020年鳳陽(yáng)縣委黨校公開(kāi)招聘輔助人員崗位計(jì)劃表.xls

2020年鳳陽(yáng)縣委黨校公開(kāi)招聘輔助人員報(bào)名資格審查表.xls

鳳陽(yáng)縣委黨校

2020年4月10日

原標(biāo)題:2020年鳳陽(yáng)縣委黨校公開(kāi)招聘輔助人員公告

文章來(lái)源:http://www.fengyang.gov.cn/zwdt/tzgg/278214527.html

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