2020-04-13 13:43:13 公務員考試網(wǎng) 文章來源:青浦區(qū)人民政府
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
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為進一步加強本街道基層后備力量建設,加大優(yōu)秀青年人才儲備,根據(jù)各村實際情況,經(jīng)街道研究,擬在全街道范圍內(nèi)公開招聘村務工作者,具體公告如下:
一、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>
二、報考基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
2、熱愛基層工作,責任心強,有一定的文字功底與溝通協(xié)調(diào)能力;
3、年齡35周歲及以下(1985年1月1日以后出生),大專及以上學歷,具體的崗位聘用要求、資格條件等詳見《2020年夏陽街道村務工作者公開招聘簡章》;
4、身體健康,具有正常履行職責的身體條件;
5、本人和直系親屬家中無“三違”現(xiàn)象,在夏陽街道征收補償?shù)戎卮箜椖恐袩o干擾阻礙行為。
三、招聘名額
計劃招錄16人(每村2人),每人限報考1個工作崗位。
四、招錄方式
采用筆試、面試、政審相結(jié)合的方式進行。
(一)面試人員從筆試高分到低分排序,按崗位及招聘數(shù)1:2的比例確定。通過筆試、面試得出總成績,總成績中筆試成績占40%,面試成績占60%;
(二)根據(jù)筆試、面試的總成績,從高分到低分確定初步錄用名單,經(jīng)政審、體檢合格者,確定為正式錄用人員。不符合條件或勞動合同簽訂前自愿放棄的,依次遞補;如崗位出現(xiàn)人員空缺,在所有面試淘汰者中按自愿調(diào)劑和從高分到低分的原則,視情況進行調(diào)劑。
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