2020年福建省三明市應急管理局選聘公告

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會保障局關于印發(fā)<三明市市直事業(yè)單位選聘工作人員實施辦法(試行)>的通知》(明人社[2019]217號)等文件精神，經(jīng)研究并報請市有關部門同意，2020年三明市應急管理局直屬事業(yè)單位擬公開選聘工作人員1名，現(xiàn)將有關事項通告如下：

一、選聘崗位

三明市安全生產(chǎn)應急救援中心專業(yè)技術崗位1名(詳見附件1)。

二、選聘對象

各縣(區(qū)、市)應急局所屬事業(yè)單位在編在崗人員。符合條件且自愿從三明市縣(區(qū)、市)應急局機關(含參照公務員法管理單位)調(diào)入市應急局直屬事業(yè)單位的可參加選聘。

三、選聘條件

(一)各縣(市、區(qū))應急管理局機關及所屬財政核撥事業(yè)單位在編在崗人員(不含工勤人員)。

(二)具有良好的思想政治素質(zhì)和品行。

(三)具有兩年及以上基層工作經(jīng)歷。

(四)除試用期當年度考核不定等次外，其余年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

(五)具有助理工程師及以上職稱且年齡在18周歲以上，35周歲以下(1984年4月9日后至2002年4月9日前出生)。

(六)具有正常履行職責的身體條件和選聘崗位要求的專業(yè)、相關工作經(jīng)歷、任職資歷、工作能力等其他資格條件。

(七)具有全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位(學歷、學位與相應專業(yè)要相統(tǒng)一)。

(八)有下列情形的人員不得參加選聘：

1.尚在試用期間的新錄(聘)用人員;

2.未滿最低服務年限及有其他約定年限的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;

4.受處分期間或者未滿影響期限的人員;

5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務的人員;

6.與選聘單位人員存在《公務員回避規(guī)定(試行)》規(guī)定的任職回避情形的人員;

7.組織人事部門認為不宜選聘的人員;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜調(diào)配情形。

報考者的學歷(學位)、資格條件或相關資歷要求的計算截止時間為2020年4月9日。未取得要求的學歷或不符合相關資格條件的，取消報名或選聘資格。

四、選聘程序和方法

本次公開選聘堅持德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)聘用的用人標準，堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報名、考試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動、入編和簽訂聘用合同等基本程序進行。

(一)通告

本次選聘的職位、人數(shù)、資格條件、選聘辦法及程序等相關信息的通告在三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.sm.gov.cn/)和三明市應急管理局網(wǎng)站(http://smsajj.sm.gov.cn/)向社會統(tǒng)一公布。

(二)報名

1.報名時間和地點

(1)報名時間：2020年4月9日至2020年4月17日(正常上班時間：上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)。

(2)報名地點、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：三明市應急管理局辦公室(三明市三明市梅列區(qū)紅巖新村24幢5樓536室)，聯(lián)系人：陳先生，聯(lián)系電話：0598-8224347。

2.報名方式

本次公開選聘采取現(xiàn)場報名的方式，報考者報名時要佩戴口罩，保持1米以上安全距離;報名時需測量體溫，有咳嗽、發(fā)熱、乏力等癥狀的人員的不得現(xiàn)場報名，可通過郵寄方式將報名材料寄至三明市應急管理局辦公室，報名時間以寄達郵戳日期為準。

3.有關要求及需提交的材料

現(xiàn)場報考者請在正常上班時間帶以下材料至三明市應急管理局辦公室。

1.《2020年三明市應急管理局直屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名登記表》(見附件2，需本人親筆簽名)1份;

2.近期1寸免冠彩色照片3張;

3.二代身份證原件及復印件1份(年齡與組織認定年齡不一致的，以組織認定年齡為準);

4.國家承認的學歷學位證書原件及復印件1份;

5.助理工程師資格證書(或發(fā)布文件)原件及復印件1份;

6.危險化學品企業(yè)監(jiān)管三年以上工作經(jīng)歷證明材料1份(提供任職文件或聘用合同、社保繳費原件及復印件一份)。

(三)資格審查

資格審查由三明市應急管理局辦公室負責。本次選聘使用《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2019年)》進行專業(yè)條件的設置和審核。應聘人員應對所提交的信息和材料真實性負責，凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或選聘資格。資格審查工作貫穿選聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合職位要求情形的，均取消其選聘資格。

符合條件的應聘人數(shù)與選聘人數(shù)比例不足3:1的，經(jīng)三明市人力資源和社會保障局批準后方可選聘。

(四)考試

1.本次選聘原則上采取面試方式進行，主要測試報考者履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，面試的程序和要求按照明人社[2019]217號文件規(guī)定執(zhí)行，各崗位進入面試考生按實際通過資格審核人數(shù)確定，面試成績即為總成績，面試成績合格線為60分，若該崗位進入面試考生出現(xiàn)1:1比例的，應試者的面試成績必須達到70分以上。同一個崗位面試考生總分相同的加試一場面試，若同一崗位最高分出現(xiàn)2個以上，報考總成績相同時，報考者名次按加試的面試成績?yōu)闇��？忌�面試成績必須達到合格線方可進入體檢和考核。當符合條件報名人數(shù)超過20人，采取筆試、面試和考察相結合的方式進行選聘�？荚嚂r間與具體方案另行通知。

(五)體檢和考察

1.體檢。體檢人選按選聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試合格的人員中按面試成績從高到低的順序依次確定。體檢由三明市應急管理局負責組織實施，體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由參加體檢人員自行承擔。報考者最遲應于體檢前提供所在單位、主管部門及同級組織人事部門同意報考的材料，否則取消選聘資格。

2.三明市應急管理局將根據(jù)體檢結果確定考察人選并組織考察�？疾熘饕�采取談話、協(xié)審、實地走訪、查閱檔案等方式進行，內(nèi)容包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作實績等。

因體檢、考察結果或棄權等原因而造成職位空缺的，經(jīng)三明市應急管理局黨組研究后決定是否在該職位符合條件的其他應聘人員中按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

(六)公示和調(diào)動

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