2020河北省邯鄲市水利局選聘高層次人才公告

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根據(jù)《邯鄲市2020年高層次人才引進工作實施方案》精神，結(jié)合我單位人才需求情況，經(jīng)研究決定，采取選聘的方式，面向社會公開選聘高層次人才6名，其中邯鄲市水政監(jiān)察支隊(全額財政撥款事業(yè)單位)2名和邯鄲市節(jié)約用水促進中心(全額財政撥款事業(yè)單位)4名，現(xiàn)就有關事宜公告如下：

一、選聘范圍及條件

招引對象為列入河北省“名校英才入冀計劃”高校、全國“雙一流”建設高校、省重點大學、部分專業(yè)領域全國知名高校、經(jīng)國家教育部認證的THE或QS排名前500名國外院校全日制碩士學位研究生。同時滿足以下條件：

1.應屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書，急需緊缺優(yōu)秀人才畢業(yè)時間可放寬到2021年7月31日;

2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年7月31日以后出生);

3.符合需求崗位的專業(yè)及相關要求，有一定實踐工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的;

3.在校期間受到院系以上處分的;

4.受處分期間或未滿影響期限的;

5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

8.按規(guī)定未滿服務期限的;

9.失信被執(zhí)行人;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、選聘崗位及專業(yè)

本次公開選聘高層次人才崗位為專業(yè)技術(shù)崗位。涉及專業(yè)分別為水利水電工程、環(huán)境工程、排水科學與工程、會計、熱能與動力工程(水動)、電氣工程及其自動化、農(nóng)田水利、水文與水資源、語言學及應用語言學等相關專業(yè)。

三、報名時間及方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日至現(xiàn)場審核日結(jié)束

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式，應聘人員按要求下載填寫報名表，并掃描相關證件或證明材料發(fā)送至指定郵箱sljrsc@163.com，通過市水利局初審后確定進入材料復審及面試人員，并將以電子郵件的形式通知到本人。

3.審核地點：邯鄲市水利局人勞處

4.提交材料：提交報名表、個人簡歷、身份證、就業(yè)協(xié)議書、學歷學位證書、報到證、已就業(yè)的畢業(yè)生提供單位同意報考函等相關材料。

四、選聘程序

1.復審及面試時間。根據(jù)疫情防控需要復審及面試時間時間另行通知，請應聘者隨時關注邯鄲市水利局官網(wǎng)通知公告。

2.資格復審。應聘者攜帶相關證件材料原件及復印件進行資格審查，合格者進入面試。

3.面試。我局將聘請工作經(jīng)驗豐富的相關專業(yè)專家組成專家小組對應聘者進行面試，面試滿分100分。先由應聘者根據(jù)自己報考崗位進行專業(yè)論述(時間5分鐘，滿分60分);然后專家評委提出相關問題，由應聘者進行答辯(時間5分鐘，滿分40分)，面試評委根據(jù)每名應聘者的具體答辯情況，按照測評要素進行打分。面試答辯成績低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)直接淘汰，評委注明原因。

按照成績高低，經(jīng)局黨組研究確定擬進入體檢人員。

4.體檢和考察。體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格的組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。

5.落實崗位。對擬聘用人員，由市水利局按照擬聘用人員面試成績統(tǒng)籌安排并落實具體單位及崗位。

6.網(wǎng)上公示。對擬聘用人員在邯鄲市人社局、邯鄲市水利局網(wǎng)站公示7個工作日。

7.聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由局黨組提出聘用意見，報市委、市政府批準后，辦理聘用相關手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、政策及待遇

1.“英才卡”服務。引進的博士、“雙一流”碩士等高層次人才自到邯鄲工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面服務。

2.住房保障。對引進的博士、“雙一流”碩士等高層次人才優(yōu)先入駐邯鄲市人才公寓。如不入駐人才公寓，自到邯鄲工作之日起，由市財政分別給予博士8萬元、碩士5萬元的一次性購房補貼。

3.優(yōu)先使用。具備領導人員任職條件的優(yōu)先安排到領導崗位，對于在管理崗位工作滿2年的優(yōu)秀博士研究生，有條件的可聘任到管理六級崗位(相當于副縣級職務);對于在管理崗位工作滿1年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理八級崗位(相當于副科級職務)，在管理崗位工作滿4年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理七級崗位(相當于正科級職務)。

4.配偶就業(yè)。引進的博士、“雙一流”碩士等優(yōu)秀高層次人才隨遷配偶原在機關、事業(yè)單位工作的，在本人自愿的基礎上，在編制限額內(nèi)對口安置到機關、事業(yè)單位工作;原在其他單位工作的，由組織、編辦、人社部門協(xié)助引進單位，對口安排適當工作。

5.政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強的博碩人才作為各級“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等。優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項目。聘請優(yōu)秀人才加入政府智庫，參與政府決策。

6.編制待遇。招引人才全部納入事業(yè)編制。

7.聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生審核學歷、報到證等材料后，直接辦理錄用手續(xù);已參加工作需辦理調(diào)動的，審核檔案材料、出具商調(diào)函、填寫《干部流動審批表》，辦理調(diào)動手續(xù)，確定工資、轉(zhuǎn)接社保等相關人事手續(xù)。

8.職稱評聘。對于引進的優(yōu)秀博士研究生，工作滿3年并取得副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的，可直接聘任到專業(yè)技術(shù)七級崗位，專業(yè)技術(shù)七級崗位無空缺的，可通過設立特設崗位予以聘任;對于急需緊缺和貢獻突出的優(yōu)秀人才，可實行高級職稱直評直聘制度，工作滿2年可直接參評副高級職稱，工作滿3年可直接參評正高級職稱。

9.子女教育。對于引進的博士、“雙一流”碩士等高層次人才，市教育局負責協(xié)調(diào)辦理其未成年子女轉(zhuǎn)學入學手續(xù)，其中到公辦學校就讀的，不收取政府規(guī)定以外的任何費用，10個工作日內(nèi)辦結(jié)。

六、其他事項

1.凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

2.請考生報名時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。

3.本次選聘工作中在面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照考生面試成績由高到低的順序依次遞補。但進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補。

4.本方案及未盡事宜，由市水利局負責解釋。

聯(lián)系電話：0310-7099593(市水利局人事勞動處)

監(jiān)督電話：0310-7099698

附件：《邯鄲市水利局2020年公開選聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》

邯鄲市水利局

2020年4月24日

來源：

http://hdslj.hd.gov.cn/web/pinfo.aspx?id=7200

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