2020-04-28 14:31:15 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:吉安市民政局
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
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吉安市社會救助處屬吉安市民政局下屬副縣級參公單位。因工作需要,經(jīng)研究決定,面向基層公開遴選工作人員2名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、遴選職位及名額
吉安市社會救助處工作人員2名(參照公務(wù)員管理事業(yè)單位人員)。
二、報考范圍和資格條件
(一)報考范圍
1.吉安市范圍內(nèi)縣(市、區(qū))及以下實施公務(wù)員法機關(guān)中已進行登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
2.吉安市范圍內(nèi)縣(市、區(qū))及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進行登記備案且在編在崗的參公人員。
(二)報考資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認;
2.年齡35周歲以下(1984年4月26日以后出生);
3.具有3年(含試用期)及以上公務(wù)員或參照管理單位工作人員工作經(jīng)歷(2017年4月26日之前進入實施公務(wù)員法機關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位);
4.大學本科及以上學歷,專業(yè)不限。
5.年度考核均為稱職以上等次,試用期考核合格的視為稱職等次;
6.身體健康;
7.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得報考:
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
5.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;
6.2014年2月18日后,考錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)服務(wù)期未滿5年(含試用期)的;
7.從下級機關(guān)轉(zhuǎn)任至本級機關(guān)不滿一年的;
8.近三年經(jīng)市直單位統(tǒng)一公開遴選進入市直單位編制單列派駐(出)縣、市(區(qū))辦事機構(gòu)的;
9.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
(一)報名。
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1.報名時間:2020年5月11日至2020年5月15日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)
2.報名地點:吉安市民政局(市行政中心C座1515)
3.報名所需材料:報考人員在招考公告中下載《吉安市社會救助處2020年公開遴選工作人員報名推薦表》,填寫相關(guān)信息并在個人承諾欄上簽名,經(jīng)本人所在單位及其主管部門同意,報縣(市、區(qū))委組織部審核同意后,在規(guī)定的報名時間內(nèi)到指定地點現(xiàn)場報名。報名時,報考人員需同時上交近期免冠彩色1寸證件照3張,并提供資格審查所需材料。
(二)資格審查。資格審查在報名時進行,由吉安市民政局負責組織實施。資格審查材料包括身份證、學歷學位證原件及復(fù)印件、報名推薦表、公務(wù)員(參公人員)登記表。資格審查合格的,發(fā)放筆試準考證。資格審查貫穿遴選全過程。
遴選人員在遴選考試中弄虛作假或者在面試前一天及以后任一環(huán)節(jié)因個人原因放棄遴選的,由遴選單位主管部門報市公務(wù)員主管部門備案,記入遴選人員失信記錄庫,3年內(nèi)不得參加市直單位公開遴選。
(三)考試?荚嚪譃楣P試和面試。筆試面試總分各為100分。筆試開考比例不低于1:7,對未達到開考比例的職位,相應(yīng)調(diào)減職位計劃數(shù)或取消該職位。
1.筆試。筆試工作由市民政局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。
(1)筆試內(nèi)容。筆試考試科目為一門。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。
(2)筆試時間和地點。筆試時間為2020年5月下旬,考試地點詳見筆試準考證。報考人員需持本人身份證和筆試準考證參加筆試。
2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按1:5比例確定入闈面試人員名單,末位同分者一并進入面試。因考生自愿放棄面試等情況出現(xiàn)面試名額空缺,不再遞補。入闈面試人員名單由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一公布。
(1)面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。
(2)面試時間和地點。面試時間、地點另行通知。
3.考試總成績計算方式。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(四)考察和體檢
1.考察:根據(jù)合成后的考試總成績從高分到低分的順序,按照考察對象與遴選計劃數(shù)2:1確定考察人選。如遇末位同分情況,一并入闈考察。入闈考察人員排名不分先后。考察工作按照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》(贛人發(fā)[1997]43號)和《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)組織實施。
當遴選職位出現(xiàn)無人可遞補、面試前臨時缺考等情形,造成實際面試人數(shù)小于或等于遴選計劃數(shù)時,確定考察人選時,該考生面試成績須達到70分及以上,方能進入考察程序。
2.確定人選。考察結(jié)束后,綜合考察情況和職位需求,按照人崗相適的原則,集體討論擇優(yōu)提出擬遴選人選,考試總成績不作為最后確定遴選人員的唯一依據(jù)。
3.體檢。組織擬遴選人選在指定的體檢機構(gòu)進行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)[2016]140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
4.遞補。考察和體檢階段,考生放棄遴選或體檢不合格的,由市民政局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補人選。
(五)公示和辦理調(diào)動手續(xù)
1.確定人選和公示。吉安市民政局將體檢合格的擬遴選人選進行公示,公示期為5個工作日。
2.試用和調(diào)入。擬遴選人員試用3個月,試用合格者報市委組織部按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
咨詢電話:0796-8223661
監(jiān)督舉報電話:0796-8225216
吉安市民政局
2020年4月26日
附件:吉安市社會救助處2019年公開遴選工作人員報名推薦表.doc
來源
http://hrss.jian.gov.cn/news-show-12547.html
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