2020-05-06 15:57:45 公務員考試網 http://yflching.cn/ 文章來源：華圖教育
教師績效工資，是跟所在地區(qū)的工資水平直接掛鉤的，有多有少。不同的地區(qū)，不同的學校，績效工資的總量不同，平均量也就不同，全國不是只有一個地區(qū)，也不是只有一所學校。所以各地的績效工資，還是要根據各地情況考量的。
績效工資的多少，是跟當地教師的工資水平呈正比例關系的，這個是很清楚的事情，你所在地區(qū)工資水平高，績效工資當然也就高，一萬多和四千不到的差距就是這樣產生的。一二線城市跟小縣城農村地區(qū)的差距，永遠不是這點差距。
比較工資收入以及績效工資收入的是否合理，不是看絕對數額，而是看是否達到了標準，達到法律規(guī)定的標準了，就是合理的，沒有達到標準，就是不合理的。
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