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中共中央國務院關于支持河北雄安新區(qū)全面深化改革和擴大開放的指導意見

2020-05-09 15:22:35 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:國家公務員考試錄用系統(tǒng)

設立河北雄安新區(qū)是以習近平同志為核心的黨中央深入推進京津冀協(xié)同發(fā)展作出的一項重大決策部署,是繼深圳經(jīng)濟特區(qū)和上海浦東新區(qū)之后又一具有全國意義的新區(qū),是重大的歷史性戰(zhàn)略選擇,是千年大計、國家大事。為支持雄安新區(qū)全面深化改革和擴大開放,提出以下意見。

一、總體要求

(一)指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,堅持和加強黨的全面領導,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),堅持新發(fā)展理念,按照統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局要求,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,始終堅持世界眼光、國際標準、中國特色、高點定位,牢牢把握北京非首都功能疏解集中承載地這個初心,緊緊圍繞創(chuàng)造“雄安質(zhì)量”、建設“廉潔雄安”和打造推動高質(zhì)量發(fā)展的全國樣板,進一步解放思想、勇于創(chuàng)新,賦予雄安新區(qū)更大的改革自主權(quán),著力在創(chuàng)新發(fā)展、城市治理、公共服務等方面先行先試、率先突破,構(gòu)建有利于增強對優(yōu)質(zhì)北京非首都功能吸引力、符合高質(zhì)量發(fā)展要求和未來發(fā)展方向的制度體系,推動雄安新區(qū)實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展,努力打造貫徹落實新發(fā)展理念的創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū),為全國改革開放大局作出貢獻。

(二)基本原則

——堅持黨的集中統(tǒng)一領導。充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用,把黨的建設始終貫穿雄安新區(qū)規(guī)劃建設和改革開放各個階段、各個領域、各個環(huán)節(jié),旗幟鮮明講政治,把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進雄安新區(qū)改革開放的強大動力和堅強保障。

——堅持高點站位、統(tǒng)籌謀劃。著眼建設北京非首都功能疏解集中承載地,按照思路再寬一些、再活一點的原則,與雄安新區(qū)規(guī)劃綱要相銜接,加強改革開放的通盤謀劃和頂層設計。堅持問題導向,在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革創(chuàng)新上集中發(fā)力,爭取早日取得實效。

——堅持大膽探索、先行先試。堅持敢為天下先,堅決破除不合時宜的思想觀念、條條框框和利益藩籬,根據(jù)雄安新區(qū)實際情況和特點,推動各領域改革開放前沿政策措施和具有前瞻性的創(chuàng)新試點示范項目在雄安新區(qū)落地、先行先試,為全國提供可復制可推廣的經(jīng)驗。

——堅持立足當前、著眼長遠。把握改革開放工作推進的節(jié)奏和力度,既在起步階段給予必要的政策支持,增強啟動能力和持續(xù)發(fā)展動力,又著眼于破解深層次矛盾和問題,為雄安新區(qū)長遠發(fā)展提供制度保障。

(三)主要目標

系統(tǒng)推進體制機制改革和治理體系、治理能力現(xiàn)代化,推動雄安新區(qū)在承接中促提升,在改革發(fā)展中謀創(chuàng)新,把雄安新區(qū)建設成為北京非首都功能集中承載地、京津冀城市群重要一極、高質(zhì)量高水平社會主義現(xiàn)代化城市,發(fā)揮對全面深化改革的引領示范帶動作用,走出一條新時代推動高質(zhì)量發(fā)展的新路徑,打造新時代高質(zhì)量發(fā)展樣板。

到2022年,適應雄安新區(qū)定位和高質(zhì)量發(fā)展要求、使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用的制度體系基本建立,重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革取得明顯成效,優(yōu)質(zhì)寬松的發(fā)展環(huán)境和活躍高效的創(chuàng)新氛圍基本形成,對北京非首都功能和人口吸引力明顯增強,改革開放作為雄安新區(qū)發(fā)展根本動力的作用得到顯現(xiàn)。

到2035年,雄安新區(qū)全面深化改革和擴大開放各項舉措得到全面貫徹落實,構(gòu)建形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的制度體系,疏解到新區(qū)的非首都功能得到進一步優(yōu)化發(fā)展,“雄安質(zhì)量”標準體系基本成熟并逐步推廣,對推動高質(zhì)量發(fā)展的引領帶動作用進一步凸顯。

到本世紀中葉,雄安新區(qū)社會主義市場經(jīng)濟體制更加完善,治理體系和治理能力實現(xiàn)現(xiàn)代化,經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、動力變革基本完成,社會充滿活力又和諧有序,改革開放經(jīng)驗和成果在全國范圍內(nèi)得到廣泛推廣,形成較強國際影響力。

二、重點任務

(一)強化創(chuàng)新驅(qū)動,建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系

堅持把創(chuàng)新作為引領雄安新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的第一動力,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,系統(tǒng)推進有利于承接北京非首都功能、集聚創(chuàng)新要素資源的體制機制改革,著力建設具有核心競爭力的產(chǎn)業(yè)集群,培育新增長點、形成新動能,努力構(gòu)建市場機制高效、主體活力強勁的經(jīng)濟體系。

1.深入推進疏解到雄安新區(qū)的國有企業(yè)和事業(yè)單位改革。支持在京國有企業(yè)總部及分支機構(gòu)向雄安新區(qū)轉(zhuǎn)移,在疏解中推動國有經(jīng)濟布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略性重組,促進國有資產(chǎn)保值增值,推動國有資本做強做優(yōu)做大。完善資產(chǎn)管理體制,建立以管資本為主的新區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)管機制,率先形成有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)和靈活高效的市場化經(jīng)營機制。堅持分類指導、宜混則混的原則,積極穩(wěn)妥發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,培育企業(yè)競爭力,雄安新區(qū)國有企業(yè)除涉及國民經(jīng)濟命脈或承擔重大專項任務外,原則上可以探索發(fā)展混合所有制經(jīng)濟。推動在京各類事業(yè)單位向雄安新區(qū)疏解,在疏解過程中加快推進事業(yè)單位改革,優(yōu)化職能和人員結(jié)構(gòu),推進政事分開、事企分開、管辦分離。

2.推動高端高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展。把提高供給體系質(zhì)量作為主攻方向,激發(fā)雄安新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)生動力。支持雄安新區(qū)吸引北京創(chuàng)新型、高成長性科技企業(yè)疏解轉(zhuǎn)移。創(chuàng)造有利于一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的新機制、新模式。嚴格產(chǎn)業(yè)準入標準,建立入?yún)^(qū)產(chǎn)業(yè)項目科學評估論證機制,制定雄安新區(qū)限制承接和布局的產(chǎn)業(yè)負面清單,對符合新區(qū)定位和發(fā)展方向的本地傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進行現(xiàn)代化改造提升,有力有序淘汰落后產(chǎn)能。

3.加強創(chuàng)新能力建設和科技成果轉(zhuǎn)化。引導現(xiàn)有在京科研機構(gòu)和創(chuàng)新平臺有序向雄安新區(qū)疏解,新設立的國家實驗室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心等國家級科技創(chuàng)新平臺優(yōu)先在雄安新區(qū)布局,支持建設雄安新區(qū)中關村科技園。支持雄安新區(qū)企業(yè)聯(lián)合金融機構(gòu)、高校、科研院所和行業(yè)上下游共建產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新共同體,建設產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心,聯(lián)合承擔重大科研任務。建設服務于雄安新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的專業(yè)化高水平科技創(chuàng)新智庫,鼓勵社會力量創(chuàng)辦新型研發(fā)機構(gòu)。創(chuàng)新國際科技合作模式,鼓勵科技創(chuàng)新領域國際組織落戶雄安新區(qū)。支持雄安新區(qū)在前沿領域技術(shù)創(chuàng)新試驗和應用方面先行先試。推進職務發(fā)明科技成果權(quán)屬混合所有制改革,鼓勵科技人員以職務發(fā)明科技成果投資入股,提高科技人員成果轉(zhuǎn)化收益比例,放寬轉(zhuǎn)制科研院所、高新技術(shù)企業(yè)科技人員在混合所有制員工持股改革中的持股比例。設立雄安科技成果轉(zhuǎn)化基金,推動創(chuàng)新成果標準化、專利化并在雄安新區(qū)及相關地區(qū)轉(zhuǎn)化利用。改革科技管理制度和科技政策決策咨詢制度,將創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展能力作為重要指標納入政府績效考核體系。

4.充分激發(fā)市場主體活力。深入推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務改革,減少微觀管理事務和具體審批事項,最大限度減少政府對市場資源的直接配置,最大限度減少政府對市場活動的直接干預,打造產(chǎn)權(quán)有效激勵、要素自由流動、競爭公平有序、企業(yè)優(yōu)勝劣汰的發(fā)展環(huán)境。破除信貸、創(chuàng)新、招投標等方面對民營企業(yè)的隱性壁壘,構(gòu)建親清政商關系,健全企業(yè)家參與涉企政策制定機制。激發(fā)和保護企業(yè)家精神,在市場監(jiān)管和公共服務過程中,對誠實守信、注重創(chuàng)新、積極履行社會責任的企業(yè)實行優(yōu)先辦理、簡化程序等“綠色通道”支持激勵政策。營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的環(huán)境氛圍,制定實施支持雄安新區(qū)中小微企業(yè)的發(fā)展政策。

5.構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)保護體系。建立并不斷完善平等保護各類市場主體的產(chǎn)權(quán)保護制度,充分發(fā)揮產(chǎn)權(quán)激勵作用。支持在雄安新區(qū)建設知識產(chǎn)權(quán)保護中心,提供知識產(chǎn)權(quán)快速審查、確權(quán)和維權(quán)服務,構(gòu)建快速反應的知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法機制,落實侵權(quán)懲罰性賠償制度,將故意侵權(quán)行為納入全國信用信息共享平臺、國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)和國家金融信用信息基礎數(shù)據(jù)庫,加大懲戒力度,大幅提高知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)成本。鼓勵開展知識產(chǎn)權(quán)證券化融資和知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資,建立健全知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資風險分擔機制。放寬知識產(chǎn)權(quán)服務業(yè)準入,擴大代理領域開放,放寬對專利代理機構(gòu)股東和合伙人的條件限制。

6.深入實施軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略。統(tǒng)籌軍民共用重大科研基地和基礎設施布局建設,建立軍民融合重大研發(fā)任務協(xié)同創(chuàng)新機制,推動雙向開放、信息交互、資源共享。放寬國防科技領域市場準入。

(二)完善城市治理體系,建設現(xiàn)代智慧城市

堅持以人民為中心的發(fā)展思想,按照強化服務、源頭治理、權(quán)責一致、協(xié)調(diào)創(chuàng)新的要求,把智能治理思維、手段、模式貫穿雄安新區(qū)治理始終,創(chuàng)新城市規(guī)劃設計模式,推進住房供給體系建設,提高城市管理科學化、精細化水平,建設高質(zhì)量高水平的社會主義現(xiàn)代化城市。

7.建立科學高效的城市規(guī)劃設計機制。突出專家在雄安新區(qū)規(guī)劃編制中的基礎和關鍵作用,讓專業(yè)的人干專業(yè)的事,探索建立專家遴選、方案比選、評審決策的工作程序,形成專家領銜、政府組織、多方參與、科學決策的規(guī)劃編制工作機制。建立各類規(guī)劃編制統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,控制性詳細規(guī)劃、修建性詳細規(guī)劃及相關專項規(guī)劃應符合國土空間總體規(guī)劃。推進地下空間統(tǒng)籌開發(fā)利用,健全規(guī)劃、用地、建設、產(chǎn)權(quán)、使用、管理等相關制度。建立健全雄安新區(qū)城市規(guī)劃設計建設管理標準體系,推進基礎設施、城市建筑等領域標準化,為現(xiàn)代城市規(guī)劃建設管理提供樣板。

8.探索智慧城市管理新模式。應用新技術(shù)創(chuàng)新城市管理模式,建設智能高效宜居新型城市,實現(xiàn)城市管理網(wǎng)絡化、數(shù)字化、智能化。研究在雄安新區(qū)建設國家級互聯(lián)網(wǎng)骨干直聯(lián)點,探索建設新型互聯(lián)網(wǎng)交換中心。開展大數(shù)據(jù)應用綜合性試驗,推動建設跨部門、跨層級、跨業(yè)務的大數(shù)據(jù)中心,實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息共享和深度應用。支持雄安新區(qū)在構(gòu)建世界先進的城市信息基礎設施基礎上,深入推進“城市大腦”建設,探索建立基于全面感知的數(shù)據(jù)研判決策治理一體化智能城市管理模式,為交通、安全、環(huán)衛(wèi)等精細化管理提供瞬時反應、高效聯(lián)動的解決方案。

9.構(gòu)建新型住房供給體系。堅持房子是用來住的、不是用來炒的定位,落實職住平衡要求,推動雄安新區(qū)居民實現(xiàn)住有所居。針對多層次住房需求建立多主體供應、多渠道保障、租購并舉的住房制度,個人產(chǎn)權(quán)住房以共有產(chǎn)權(quán)房為主。嚴禁大規(guī)模開發(fā)商業(yè)房地產(chǎn),嚴控周邊房價,嚴加防范炒地炒房投機行為。制定與住房制度相配套、與開發(fā)建設方式相適應的土地供應政策,完善土地出讓、租賃、租讓結(jié)合、混合空間出讓、作價出資入股等多元化土地利用和供應模式。探索不同供地方式下的不動產(chǎn)登記模式,創(chuàng)新購房與住房租賃積分制度。創(chuàng)新投融資機制,吸引各類社會主體參與雄安新區(qū)住房開發(fā)建設,支持專業(yè)化、機構(gòu)化住房租賃企業(yè)發(fā)展,支持發(fā)行房地產(chǎn)投資信托基金(REITs)等房地產(chǎn)金融創(chuàng)新產(chǎn)品,明確管理制度和運行方式,探索與之相適應的稅收政策。支持在雄安新區(qū)設立住宅政策性金融機構(gòu),探索住房公積金制度改革。

10.推進社會治理現(xiàn)代化。完善黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會治理體制,形成共建共治共享社會治理格局。推進法治社會建設,努力建設及時、精準、普惠的公共法律服務體系,提升全民法治素養(yǎng)。搭建城市綜合管理服務平臺,鼓勵社會力量參與城市管理,更好發(fā)揮社會組織作用,建立公共服務公眾全過程參與機制。推進基層管理體制創(chuàng)新,強化黨的組織在同級組織中的領導地位,優(yōu)化政府職能配置,統(tǒng)籌黨政機構(gòu)設置和人力資源配置,推動資源、服務、管理向基層傾斜。推進直接服務民生的公共事業(yè)部門改革,探索建立分級社區(qū)服務供給網(wǎng)絡,加大政府購買服務力度,推進城鄉(xiāng)社區(qū)服務社會化運作。構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”體系,推動各類政務服務事項“一網(wǎng)通辦、一窗核發(fā)”,著力打通便民服務“最后一公里”。

11.強化城市安全穩(wěn)定保障。建立高效聯(lián)動智能的新型城市綜合防災減災救災體系,完善重大安全風險聯(lián)防聯(lián)控、監(jiān)測預警和應急管控處置機制。深入推進立體化、信息化社會治安防控體系建設,完善重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制,率先打造智慧公安。加強安全穩(wěn)定工作集中統(tǒng)一領導,建立跨部門情報信息工作機制和交流合作機制。

(三)創(chuàng)新公共服務供給機制,提高保障和改善民生水平

堅持以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本出發(fā)點和落腳點,圍繞有效吸引北京非首都功能疏解和人口轉(zhuǎn)移,加強雄安新區(qū)與北京在教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等領域合作,形成優(yōu)質(zhì)高效、保障多元、城鄉(xiāng)一體、開放共享的公共服務體系,創(chuàng)造高品質(zhì)的生產(chǎn)生活環(huán)境。

12.推進現(xiàn)代教育體系建設。支持雄安新區(qū)引進京津及國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)教育資源,教育布局要與城市發(fā)展布局和產(chǎn)業(yè)布局相匹配,推動雄安新區(qū)教育質(zhì)量逐步達到國內(nèi)領先水平。引導和支持在京高校、有創(chuàng)新特色的中等職業(yè)學校等通過整體搬遷、辦分校、聯(lián)合辦學等多種方式向雄安新區(qū)疏解轉(zhuǎn)移,支持“雙一流”建設高校在雄安新區(qū)辦學,以新機制、新模式組建雄安大學,統(tǒng)一建設公共服務設施、科研設施、科技創(chuàng)新平臺,努力建設世界一流大學和一流學科。建立雄安新區(qū)企業(yè)舉辦或參與舉辦職業(yè)教育、高等教育新機制,創(chuàng)建產(chǎn)教融合型城市。

13.創(chuàng)新醫(yī)療衛(wèi)生體系和制度。圍繞建設“健康雄安”,優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務組織和供應模式,建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,探索建立高度共享、優(yōu)質(zhì)高效的整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。支持在京醫(yī)院通過整體搬遷、辦分院、聯(lián)合辦醫(yī)等多種方式向雄安新區(qū)疏解轉(zhuǎn)移,允許在京醫(yī)院在雄安新區(qū)設立法人機構(gòu)。在京醫(yī)院和雄安新區(qū)醫(yī)院實行雙向轉(zhuǎn)診、檢驗結(jié)果互認和影像資料共享制度,推進執(zhí)業(yè)醫(yī)師多機構(gòu)備案,實現(xiàn)醫(yī)療人才在北京與雄安新區(qū)之間無障礙流動。允許設立外商獨資的醫(yī)療咨詢機構(gòu),支持境外醫(yī)師來雄安新區(qū)行醫(yī)。鼓勵社會資本參與提供醫(yī)療衛(wèi)生服務,放寬醫(yī)療機構(gòu)大型設備配置條件,完善政府購買基本公共衛(wèi)生服務機制。推動健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)應用,實現(xiàn)全人群全生命周期的健康管理。

14.推進文化領域改革創(chuàng)新。支持京津優(yōu)質(zhì)文化藝術(shù)資源向雄安新區(qū)疏解,放寬文化市場準入,培養(yǎng)具有雄安特色、中國元素的特色文化底蘊和氛圍,培育新時代雄安精神。探索公共文化服務新模式,實行公共圖書館、文化館總分館制,建設公共文化服務“云平臺”,實現(xiàn)農(nóng)村、城市社區(qū)公共文化服務資源整合和互聯(lián)互通。健全面向雄安新區(qū)基層群眾的公共文化設施網(wǎng)絡,全面提升公共文化設施免費開放水平,提高基本公共文化服務標準化、均等化水平。開展文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新實驗,研究建立推動數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效機制,培育各類新型文化業(yè)態(tài),推進文化與前沿科技領域融合發(fā)展。支持雄安新區(qū)建立健全文物保護協(xié)調(diào)機制,將文物保護措施相關審批權(quán)限向雄安新區(qū)下放,促進雄安新區(qū)與京津冀區(qū)域加強文物保護交流合作。

15.完善社會保障和就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系。支持雄安新區(qū)創(chuàng)新社會保障政策,推動雄安新區(qū)基本公共服務和社會保障水平與京津相銜接。制定適合雄安新區(qū)的養(yǎng)老保險繳費政策。引導具備條件的用人單位建立企業(yè)年金,鼓勵建立個人儲蓄性養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險,結(jié)合個人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險試點實施情況研究制定配套稅收政策。完善統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度和大病保險制度,推行以按病種付費為主的多元復合式醫(yī)保支付方式,推進異地就醫(yī)結(jié)算。完善社會保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策,推動社會保險公共服務平臺在雄安新區(qū)率先落地,形成以社會保障卡為載體的“一卡通”服務管理模式。建立城鄉(xiāng)一體化、均等化的就業(yè)制度,更好惠及各類勞動者,實現(xiàn)更高質(zhì)量、更充分就業(yè)。完善創(chuàng)業(yè)引導政策,政府補貼職業(yè)培訓項目全部向具備資質(zhì)的職業(yè)培訓機構(gòu)開放,探索建立支持雄安新區(qū)失地農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)新機制。

(四)創(chuàng)新選人用人機制,建設高端人才集聚區(qū)

堅持聚天下英才而用之,深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,建立適應雄安新區(qū)開發(fā)建設與高質(zhì)量發(fā)展的選人用人機制,建立高層次人才引進與激勵政策體系,優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)、成長成才環(huán)境,形成具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢。

16.構(gòu)建靈活高效的用人制度。面向全國選拔優(yōu)秀人才到雄安新區(qū)工作,構(gòu)建適應雄安新區(qū)定位和發(fā)展需要的干部人才管理制度,完善考核評價機制,創(chuàng)新激勵方式方法,建立雄安新區(qū)與北京市、天津市和長三角、珠三角等地區(qū)的常態(tài)化干部人才交流機制。創(chuàng)新人員編制管理,賦予雄安新區(qū)統(tǒng)籌使用各類編制資源的自主權(quán)和更大用人自主權(quán)。制定實施符合雄安新區(qū)發(fā)展需求的人才政策,對特殊人才實行特崗特薪。對高校、科研院所、公立醫(yī)療機構(gòu)等公益二類事業(yè)單位急需緊缺的高層次專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才,可采用特設崗位等靈活方式聘用。

17.建立科技人才激勵機制。賦予雄安新區(qū)科研機構(gòu)和高校更大的收入分配自主權(quán),建立以增加知識價值為導向的薪酬分配制度。建立健全前沿科技領域人才和團隊穩(wěn)定支持機制,探索在科研經(jīng)費和科技成果管理等方面實行負面清單制度。建立柔性引才機制,允許高校、科研院所等事業(yè)單位及國有企業(yè)的科技人才按規(guī)定在雄安新區(qū)兼職兼薪、按勞取酬。

18.優(yōu)化境外人才引進和服務管理。建立吸引海外人才回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務機制,探索實行更開放的境外人才引進和出入境管理制度,支持雄安新區(qū)開展國際人才管理改革試點,為外籍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員提供更多簽證和居留便利,建立外籍高層次人才申請永久居留和工作居留直通車制度。

(五)深化土地和人口管理體制改革,推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展

堅持保障經(jīng)濟社會發(fā)展、保護土地資源、維護群眾權(quán)益,創(chuàng)建產(chǎn)權(quán)明晰、配置有效、節(jié)約集約的土地管理和利用體制,創(chuàng)新以服務為導向的人口管理機制,推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展綜合配套改革試驗,建設宜居城市、特色小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村,保障雄安新區(qū)城鄉(xiāng)居民共享改革發(fā)展和現(xiàn)代文明成果。

19.創(chuàng)新土地管理制度。推進“多規(guī)合一”,劃定并嚴守生態(tài)保護紅線、永久基本農(nóng)田、城鎮(zhèn)開發(fā)邊界三條控制線,研究建立雄安新區(qū)空間規(guī)劃體系,強化國土空間規(guī)劃對各專項規(guī)劃的指導約束作用。建立健全程序規(guī)范、補償合理、保障多元的土地征收制度。完善國土空間開發(fā)利用差別化準入制度,在雄安新區(qū)實行產(chǎn)業(yè)準入負面清單管理。建立土地利用全生命周期管理制度。探索建立建設用地多功能復合利用開發(fā)模式,研究制定符合雄安新區(qū)特點的建設用地標準,建立“人地掛鉤”、“增存掛鉤”機制,將土地節(jié)約集約利用水平納入目標責任考核。

20.深化人口管理服務制度改革。制定有利于承接北京非首都功能疏解的人口遷移政策,建立以居住證為載體的公共服務提供機制,實行積分落戶制度。建立科學的人口和統(tǒng)計體系,加強雄安新區(qū)人口全口徑信息化管理,實行新型實有人口登記制度,逐步實現(xiàn)跨部門跨地區(qū)人口信息整合共享,推動人口登記與統(tǒng)計工作精準化。建立服務型人口管理新模式,完善基礎設施建設、公共服務供給、社會保障服務與雄安新區(qū)人口發(fā)展的協(xié)同匹配機制。根據(jù)雄安新區(qū)資源環(huán)境承載能力和經(jīng)濟社會發(fā)展水平,建立行政、法律、市場等多手段結(jié)合的人口引導和調(diào)控機制。

21.大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。將美麗鄉(xiāng)村建設與特色小城鎮(zhèn)發(fā)展有機結(jié)合起來,實現(xiàn)差異化特色發(fā)展,打造美麗鄉(xiāng)村樣板。根據(jù)雄安新區(qū)近遠期發(fā)展特點,統(tǒng)籌設計城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系,促進公共服務和基礎設施建設均衡配置,創(chuàng)新農(nóng)村人居環(huán)境治理模式。以鄉(xiāng)村空間規(guī)劃為依據(jù),積極開展農(nóng)村土地綜合整治,改善農(nóng)村生產(chǎn)生活生態(tài)環(huán)境。支持雄安新區(qū)培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,創(chuàng)新農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展體制機制,發(fā)展都市型現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)。深化農(nóng)村土地制度改革,深入推進農(nóng)村土地征收、集體經(jīng)營性建設用地入市、宅基地制度改革。深入推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革,允許農(nóng)民轉(zhuǎn)讓土地承包權(quán)、宅基地資格權(quán),以集體資產(chǎn)股權(quán)入股企業(yè)或經(jīng)濟組織,推動資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東,建立農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定的收入增長機制。嚴禁損害農(nóng)民合法利益,維護被征地農(nóng)民權(quán)益,完善被征地農(nóng)民就業(yè)、養(yǎng)老保險等社會保障制度。

 

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