公務(wù)員面試規(guī)劃事件處理題處理技巧

規(guī)劃事件處理題幾乎是每年必考題型，但也往往是很多同學(xué)的“軟肋”，在答題時，“千篇一律”幾乎成了同學(xué)的致命傷，答題沒有亮點，也就很獲得高分，甚至可能因為這題答的不太理想，影響了后面答題的發(fā)揮，因此，我們整理出了高分秘籍，請笑納!

高分秘籍一：審清題目很重要。這是個老生常談的話題了，但是同學(xué)們卻往往將其忽略掉，匆忙看完題目，便趕著時間開始答題，卻忘了審清楚提問方式。當(dāng)前規(guī)劃事件處理題，已經(jīng)跳出了“你會怎么做?”這種常規(guī)提問方式了，變得愈加多樣化、細(xì)節(jié)化，比如說“你認(rèn)為重點是什么?”“怎樣做好前期宣傳工作”等，這里同學(xué)們一定要引起重視，因為不同的提問方式，答題側(cè)重點就會截然不同。針對“你會怎么做?”這樣宏觀類的提問方式，你的答題重點是形成全面、系統(tǒng)的答題框架，并在整個處事流程中突出一至二點細(xì)節(jié)亮點即可;針對“你認(rèn)為重點是什么?”這種微觀類的題型，則要注重問什么答什么，答題重點已經(jīng)不再是整個流程了，不需再以時間為序了，而是在整個處事中，選擇你認(rèn)為的處事重點來回答即可。

高分秘籍二：亮點突出很重要。同學(xué)們在經(jīng)過了系統(tǒng)的復(fù)習(xí)之后，對于如何去構(gòu)架規(guī)劃事件處理題的答題框架已經(jīng)了然于心，但是想要在考場上取得高分，僅僅理順框架是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們必須要在答題中要突出亮點，這個亮點可以是你針對某環(huán)節(jié)的細(xì)化，可以是處理事件時的新穎做法等。以“交警體驗日，如何做好前期宣傳工作”為例，同學(xué)們可能會脫口而出需要拉橫幅、做宣傳板等，而這些宣傳方式，考官可能聽了上百遍甚至上千遍，毫無新意，因此同學(xué)們可以嘗試將其“細(xì)節(jié)化”，我們可以以做宣傳板為載體，在宣傳板上將此次體驗日的活動流程展示出來，分為上午參觀交通事故中隊調(diào)解室，下午現(xiàn)場體驗下班高峰的道路狀況，這樣宣傳不僅具體有細(xì)節(jié)，且能吸引群眾參與，也是考官想要的宣傳。

高分秘籍三：沒有閑話很重要。很多同學(xué)在回答這種題型時，喜歡說很多“閑話”，也就是過多的去“解釋”，這是什么意思呢?以“做好前期宣傳工作”這樣的提問方式為例，我們應(yīng)當(dāng)重點回答會怎么去“做”，而不是“解釋”，可能很多同學(xué)還是覺得抽象，那么我們來示范部分同學(xué)的答題：“因為宣傳工作是我們所有工作的重中之重，我們必須前期做好群眾工作，讓群眾都知曉我們這次活動將要舉辦，并且讓群眾們都能熱情高漲的參與進(jìn)來，提升宣傳效果。”同學(xué)這樣的答題方式，也就是犯了說“閑話”的毛病，沒有突出“做”字，正確的答題方式應(yīng)當(dāng)是：“針對此次宣傳工作，我會采用豐富的宣傳方式，擴(kuò)大號召力，宣傳方式分為線上+線下…”。

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