因工作需要，經(jīng)研究決定，黃山市公安局黃山分局按照《黃山區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位
公開招聘輔警20名(編外聘用，簽訂勞動(dòng)合同)，具體崗位見《2020年黃山市公安局黃山分局公開招聘輔警崗位表》(見本公告附件1)。
具體工作單位待錄用后由黃山市公安局黃山分局統(tǒng)一分配。
三、招聘程序和信息發(fā)布
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢與考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同等步驟進(jìn)行，由黃山市公安局黃山分局具體組織實(shí)施。
本次招聘公告于2020年5月 25日在黃山區(qū)人民政府網(wǎng)及相關(guān)媒體發(fā)布。招聘筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢考察、公示等后續(xù)信息，均通過黃山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hsq.gov.cn/)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查閱。
四、招聘對(duì)象資格條件
1.應(yīng)聘治安及交通管理類勤務(wù)輔警(崗位代號(hào)2020001)須具備以下資格條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，政治可靠，遵紀(jì)守法，品行端正;
(3)年滿18周歲且35周歲以下(2002年6月 3日之前且在1985年6月 3日之后出生);
(4)具有大專以上學(xué)歷，退役士兵(士官)可放寬至高中以上學(xué)歷;
(5)能熟練操作電腦;
(6)身心健康，能夠正常履行崗位工作職責(zé)。
2. 應(yīng)聘窗口服務(wù)及綜合管理類文職輔警(崗位代號(hào)2020002)須具備以下資格條件：
在具備治安管理類勤務(wù)輔警資格條件基礎(chǔ)上，具有較強(qiáng)的文案辦理和網(wǎng)絡(luò)辦公能力。
3.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考以上所有崗位：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(4)本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或者經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(5)曾受過刑事處罰、治安行政處罰以及因嚴(yán)重交通違法行為受到行政處罰的;正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;曾被開除公職的人員或者因違紀(jì)違規(guī)曾被所在單位開除辭退的;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;家庭成員、近親屬被判處刑罰的或者參加邪教等非法組織以及從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;
(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月3日至6月9日，上午8：30—11：30，下午15：00—17：00(工作日內(nèi))。
2.報(bào)名地點(diǎn)：黃山市公安局黃山分局業(yè)務(wù)技術(shù)大樓四樓政工室(地址：黃山區(qū)翡翠西路軒轅大轉(zhuǎn)盤西側(cè))。聯(lián)系電話：0559-8504015 ，聯(lián)系人：陸女士、章女士。
3.報(bào)名時(shí)所需材料。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交以下個(gè)人材料：(1)《2020年黃山公安分局公開招聘輔警報(bào)名表》(見本公告附件2)，(2)本人身份證原件及復(fù)印件1份，(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份，(4)近期一寸彩色免冠照片3張(同底版);(5)部隊(duì)退役人員要另提供退役證原件及復(fù)印件1份;(6)報(bào)考者如為現(xiàn)職人員，須提供所在單位同意報(bào)考的書面證明。
4.注意事項(xiàng)：報(bào)名者應(yīng)填寫并提交《報(bào)名、考試誠(chéng)信承諾書》(見本公告附件3)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人所提供的個(gè)人信息資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)后果。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(二)資格審查
由黃山公安分局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對(duì)報(bào)名人員提交的材料信息進(jìn)行審核;對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，電話通知本人取消應(yīng)聘資格。
符合報(bào)名條件的，于2020年6月15日、16日到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，截止 6月 16日17：00 未領(lǐng)《準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄。
六、考試
考試按照：筆試、體能測(cè)試、面試三項(xiàng)依次進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試主要內(nèi)容：包含文科綜合、基本法律知識(shí)、行政能力測(cè)試等。筆試滿分為120分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2020年 6月 20日(周六)上午10︰00—11︰30。
筆試地點(diǎn)：(詳見準(zhǔn)考證)。
3.為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定考試最低控制分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員筆試成績(jī)須達(dá)到50分以上(含50分)，方可進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。
4.筆試成績(jī)按照50%計(jì)入總成績(jī)。
(二)體能測(cè)試
1、根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘崗位1：2的比例分別確定所報(bào)考崗位的體能測(cè)試對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定;最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為體能測(cè)試對(duì)象。
2、體能測(cè)試項(xiàng)目：①男女縱跳摸高;②男女4×10米往返跑。
3、體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)【2011】48號(hào))規(guī)定評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、體能測(cè)試對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)等信息，在黃山區(qū)政府網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
(三)面試
1、體能測(cè)試合格人員確定為面試對(duì)象，領(lǐng)取面試通知書。
領(lǐng)取面試通知書的具體時(shí)間、地點(diǎn)在黃山區(qū)政府網(wǎng)站另行公告。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。
3、面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。
4、面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。
(四)總成績(jī)合成
考生考試總成績(jī)?cè)隗w能測(cè)試合格的考生中，按照筆試、面試各占50%合成�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)邳S山區(qū)政府網(wǎng)公布。
七、體檢考察
根據(jù)招聘崗位數(shù)和報(bào)考人員總成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如最后一名考生總成績(jī)相同的，則按面試成績(jī)高低排序;如仍相同，則按體能測(cè)試成績(jī)高低排序;如仍相同，則采取加試方式進(jìn)行)。
先體檢，再考察。體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢有關(guān)事宜將在黃山區(qū)政府網(wǎng)公告。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的人員、人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人不得確定為擬聘用人選。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位面試人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、公示
在黃山區(qū)人民政府網(wǎng)站對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單進(jìn)行公示。
九、簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由黃山市公安局黃山分局與其簽訂勞動(dòng)合同，經(jīng)培訓(xùn)后分配到黃山公安分局各基層所隊(duì)。其中試用期1個(gè)月，試用期滿考核不合格的予以解聘。
十、薪酬待遇
薪酬待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。
十一、有關(guān)事宜
本《公告》由黃山市黃山公安分局負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
政策咨詢電話：0559-8504015 (黃山市黃山公安分局政工室)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0559-8504010 (區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐黃山公安分局紀(jì)檢監(jiān)察組)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
附件：
黃山市黃山公安分局
2020年5月25日
