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2020河南浩昶企業(yè)管理咨詢有限公司招聘輔警公告

2020-05-26 10:30:48 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源: 浩昶集團(tuán)

華圖招警考試網(wǎng)摘要整理:2020河南浩昶企業(yè)管理咨詢有限公司招聘輔警50人公告,報(bào)名時(shí)間:2020年5月25日-2020年5月29日。想成為警察的你是否在關(guān)注招警考試信息,請關(guān)注華圖招警,招警信息、課程輔導(dǎo)、備考規(guī)劃、新資料會在合適的時(shí)間幫助需要的你。

  河南浩昶企業(yè)管理咨詢有限公司面向社會公開招聘輔警公告

  受用工單位委托,現(xiàn)面向社會公開招聘輔警,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
 

  一、 招聘原則

  按“德才兼?zhèn)?rdquo;的標(biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正”的原則,自愿報(bào)名,擇優(yōu)錄用。
 

  二、 招聘計(jì)劃

  招聘輔警50名(男45名、女5名)。
 

  三、招聘資格條件

  (一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考:

  1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);

  2、具有良好的道德情操,紀(jì)律觀念較強(qiáng),品行端正,熱愛公安工作,具有履行崗位職責(zé)的能力;

  3、自愿從事警務(wù)輔助工作,具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,服從組織分配;

  4、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年5月1日后出生);

  5、具有大專及以上學(xué)歷及履行崗位職責(zé)所需的工作能力,退役軍人文化程度可放寬至高中(中專),同等條件下本科及以上學(xué)歷、公安院校、具有摩托車駕照的考生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員、有一定文字功底的考生優(yōu)先錄取;

  6、具有正常履行警務(wù)輔助工作職責(zé)所需的身體素質(zhì),其中:男性身高在1.70米以上,女性身高在1.60米以上,身體健康,體型端正,無殘疾,無紋身,無傳染病,無色盲,雙側(cè)矯正視力均在4.8以上;

  7、滿足崗位需要及報(bào)考資格條件的其他要求。

  (二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍,曾因違反單位管理規(guī)定,被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)合同的;

  2、在軍隊(duì)服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

  3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  4、曾被行政拘留、收容教育或者有吸毒史的;

  5、在各級公務(wù)員公開招考、事業(yè)單位公開招聘等國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

  6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

  7、家庭成員被判處死刑或者正在服刑的;

  8、本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動(dòng)的;

  9、鄭州市公安局公開招聘的警務(wù)輔助人員;

  10、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
 

  四、公開招聘的程序與要求

  本次公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行,擇優(yōu)錄取。

  (一)報(bào)名、資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2020年5月25日-2020年5月29日;

  2.報(bào)名方式:

  現(xiàn)場報(bào)名:

  現(xiàn)場報(bào)名需攜帶資料:

  (1)畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)資格證、有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件4份;

  (2)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表(包含畢業(yè)證書編號);

  (3)近期1寸同底版免冠彩照4張。報(bào)考人員是在職人員的需提供所在單位同意報(bào)考證明原件;

  (4)現(xiàn)已退出兵役的報(bào)考人員,報(bào)名時(shí)需提供退役證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件2份;

  (5)專業(yè)資質(zhì)和專門技能相關(guān)材料原件及復(fù)印件2份。

  3.報(bào)名地址:報(bào)國大廈601室(鄭州市經(jīng)開區(qū)第八大街與經(jīng)北一路交叉口向東200米路北)。

  4.咨詢電話:0371-67120093

  咨詢時(shí)間:上午8:30-12:00 下午:14:30-18:00

  5.資格審查:報(bào)名時(shí)工作人員對參加公開招聘人員提供的證明材料進(jìn)行現(xiàn)場審核。對應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格條件等進(jìn)行審查,審查不合格的不予報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消資格。

  (二)筆試、面試

  1、筆試

  筆試形式:本次筆試采取閉卷形式,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行,筆試滿分為100分。

  筆試內(nèi)容:申論

  筆試時(shí)間、地點(diǎn):通過微信公眾號(ihc2008)另行通知。

  2、面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分。根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)、崗位特點(diǎn),主要測試應(yīng)試人員從事相應(yīng)崗位工作應(yīng)具備的相關(guān)素質(zhì)及能力。

  面試時(shí)間、地點(diǎn):通過微信公眾號(ihc2008)另行通知。

  3、總成績:

  總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

  4、未按要求參加筆試、面試的考生,視為自動(dòng)放棄。

  (三)體檢

  根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘崗位人數(shù)的1:1的比例確定參加體檢人員。因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺,從報(bào)考的考生中,按總成績從高分到低分的順序,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行,由招聘單位統(tǒng)一組織體檢,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。參加體檢人員,體檢費(fèi)自理。

  參加體檢的人員名單在微信公眾號(ihc2008)公布。

  (四)考察

  通過體檢的考生進(jìn)入考察程序,考察參照國家關(guān)于公務(wù)員、人民警察錄用考察和考核政審的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

  如因考察不合格或由于其他原因造成的空缺崗位,按考試總成績從高分到低分的順序,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (五)公示

  根據(jù)成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在微信公眾號(ihc2008)公示7天,無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。
 

  五、聘用

  此次招聘人員用工形式為勞務(wù)派遣,用工單位為鄭州市公安局交通警察支隊(duì)第六大隊(duì),錄用人員與河南浩昶企業(yè)管理咨詢有限公司簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)。按照規(guī)定程序和時(shí)間到崗工作。
 

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  此次招聘工作,嚴(yán)格按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”及組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則,招聘人員應(yīng)秉公辦事,嚴(yán)格招聘紀(jì)律,確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
 

  七、其他事項(xiàng)

  1、后續(xù)與本次招聘的相關(guān)公告、公示、通知等均在ihc2008微信公眾號公布。報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的,視為棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常關(guān)注ihc2008微信公眾號查看招考信息,因個(gè)人原因影響面試、聘用的,責(zé)任自負(fù);務(wù)必保證電話暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為棄權(quán)。

  2、受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

  3、受聘的在職人員須按社會保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  4、受聘人員要服從組織分配,對不服從分配者,取消聘用資格。

  5、資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件,弄虛作假和違反招聘相關(guān)規(guī)定的,將取消其聘用資格。

  2020年5月25日

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(編輯:黎戈)
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