2020廣東省陽春市工業(yè)和信息化局選調(diào)2人公告

根據(jù)工作需要，陽春市工業(yè)和信息化局決定在陽春市范圍內(nèi)公開選調(diào)公務(wù)員2名，安排在陽春市工業(yè)和信息化局機(jī)關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位及數(shù)量

陽春市工業(yè)和信息化局一級科員2名。根據(jù)崗位空缺和人崗相適情況，本次選調(diào)錄用人員在陽春市工業(yè)和信息化局機(jī)關(guān)統(tǒng)籌安排工作崗位。

二、選調(diào)范圍

陽春市范圍內(nèi)行政機(jī)關(guān)(含垂直管理系統(tǒng)和參公單位)在職在編公務(wù)員。

三、選調(diào)條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員法》規(guī)定的條件，同時(shí)應(yīng)當(dāng)具備下列資格：

1.中共黨員，具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良;

2.具備較強(qiáng)的文字寫作能力、語言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力，身心健康;

3.全日制本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷學(xué)位;

4.年齡為35周歲以下(1984年5月12日以后出生)，具有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬到40周歲以下(1979年5月12日以后出生);

5.近三年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

6.專業(yè)不限，但應(yīng)具有兩年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。

(二)具有下列情形之一的，不得參加本次選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2.受過黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理，未過處分期限的;

3.未滿服務(wù)年限或尚未達(dá)到轉(zhuǎn)任的其他限制性規(guī)定要求的;

4.存在任職回避相關(guān)情形的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不適宜參加選調(diào)的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2020年5月31日，逾期者不予受理。

報(bào)名資料：1.《陽春市工業(yè)和信息化局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(附件1);2.身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件;3.本人《公務(wù)員錄用審批表》《公務(wù)員登記表》及現(xiàn)單位任職文件復(fù)印件;4.具有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者需提供單位證明材料。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名：請將報(bào)名資料電子版(有關(guān)材料可直接用原件彩色掃描)打包發(fā)送至陽春市工業(yè)和信息化局郵箱ycjmj383@163.com，郵件名稱請注明“姓名+選調(diào)考試”，報(bào)名時(shí)間以電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)�，F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：陽春市工業(yè)和信息化局六樓人事管理股(陽春市南新大道113號，工作日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30，聯(lián)系電話：0662-7736120)

(二)資格審核

考生應(yīng)誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。根據(jù)選調(diào)條件和報(bào)名材料，對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合職位資格條件的，通知其參加筆試;不符合職位資格條件的，予以解釋。

資格審核貫穿選調(diào)工作全過程，在選調(diào)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合報(bào)考資格條件的，可以取消其考試資格或選調(diào)資格。

(三)考試、資格復(fù)審

考試包括筆試、面試。

筆試成績滿分為100分，四舍五入保留2位小數(shù)。根據(jù)筆試成績排名，分職位按計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與考生人數(shù)1︰3的比例確定面試人選。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對象。

對確定進(jìn)入面試的人選對照報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過的，取消其面試資格，并根據(jù)筆試成績排名由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

面試成績滿分為100分，四舍五入保留2位小數(shù)。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績由高到低的順序，分職位按選調(diào)計(jì)劃1︰1的比例確定體檢對象。體檢對象需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向陽春市工業(yè)和信息化局提供有干部管理權(quán)限單位出具的同意調(diào)動(dòng)證明，不能按期提供調(diào)動(dòng)證明的，不予體檢，視為報(bào)考人員本人放棄本次選調(diào)，并根據(jù)考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。

組織體檢對象到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。體檢不合格的，則根據(jù)考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢合格的考生確定為擬選調(diào)的考察對象。

(五)組織考察

陽春市工業(yè)和信息化局派出干部考察組，對考察對象的政治表現(xiàn)和德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面、深入的考察，并審查考察對象人事檔案。如發(fā)現(xiàn)考察對象思想政治素質(zhì)不過關(guān)、能力與擬選調(diào)職位不匹配等不符合選調(diào)單位用人需求的情況，取消選調(diào)資格。

(六)公示

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬選調(diào)人選，擬選調(diào)人選名單在陽春市人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問題不適合選調(diào)的，取消選調(diào)資格，陽春市工業(yè)和信息化局可根據(jù)考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

(七)辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。公示期滿，符合選調(diào)要求的，按程序辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

(一)本方案及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級基數(shù)。

(二)選調(diào)過程中，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在弄虛作假等行為，取消選調(diào)資格;

(三)報(bào)考人員務(wù)必保持手機(jī)等通訊方式暢通;

(四)陽春市工業(yè)和信息化局擁有本方案的最終解釋權(quán)。

附件1：陽春市工業(yè)和信息化局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.docx

陽春市工業(yè)和信息化局

2020年5月22日

來源：

http://www.yangchun.gov.cn/zxzx/gsgg/content/post_457396.html

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