2020年內蒙古赤峰松山區(qū)融媒體中心招聘采編播專業(yè)人才8人

松山區(qū)融媒體中心招聘采編播專業(yè)人才公告

松山區(qū)融媒體中心是松山區(qū)黨委宣傳部下屬事業(yè)單位。為充實新聞宣傳力量，推動區(qū)域融媒體事業(yè)發(fā)展，松山區(qū)融媒體中心決定面向社會公開招聘采編播崗位工作人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、指導思想

根據(jù)工作需要，著眼事業(yè)發(fā)展，堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開招聘的方式，把政治品質好、業(yè)務能力強、熱愛新聞宣傳事業(yè)的人才招聘到融媒體崗位上來，為松山區(qū)宣傳事業(yè)發(fā)展提供有力的人才支撐。

二、招聘名額

擬招聘融媒體記者5人、新聞播音員1人、電視節(jié)目制作1人、融媒體圖像編輯1人。各崗位及相關要求見《松山區(qū)招聘采編專業(yè)人才計劃表》。

三、報名條件

(一)考生須具有赤峰市戶籍;

(二)共產主義理想信念堅定，遵紀守法，品行端正，具有良好的思想素質和職業(yè)道德;

(三)具有一定的新聞采編、攝影攝像、音視頻制作、計算機應用、信息與網絡安全維護、美術編輯等專業(yè)技術，有較強的文字寫作和語言表達能力;

(四)年齡為35周歲以下(1985年1月1日之后出生);

(五)具有普通高校全日制專科以上學歷，采編播相關專業(yè)(具體要求見計劃表);

(六)有下列情形之一的，不得報考：1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;3.有犯罪嫌疑尚未查清的;4.有吸毒史、精神病史、紋身的人員;5. 現(xiàn)役軍人、在讀全日制�？�、本科學生、研究生;6.其他不適宜從事新聞工作的。

四、薪酬待遇

實行基礎工資和績效工資制度，完成基本工作任務工資為2500元/月，而后計算績效工資。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名、考試、資格審核、體檢、公示、聘用等程序進行。一切事宜均在赤峰人力資源網上發(fā)布。

(一)組織報名

1、報名時間：2020年 6 月8 日- 6月 9日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:00，逾期不予受理;

2、報名方式：現(xiàn)場報名;

3、報名地點:赤峰市新城區(qū)臨潢大街寶通大廈北門2樓交流大廳;

4、報名時需提交以下材料：

《松山區(qū)招錄采編播專業(yè)人員報名表》1份(可在赤峰人力資源網www.cfhr.com.cn下載，請?zhí)崆疤詈?; 畢業(yè)證及在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)打印的學歷認證(教育部學歷證書電子注冊備案表)、學位證書、身份證、戶口本原件及復印件(一式兩份)，近期2寸免冠照片2張。

報名繳費：根據(jù)相關規(guī)定，報名時繳納考務費70元。

為了做好考試期間的新冠疫情防護，考生在報名前請在“健康赤峰”上申請健康碼，考試報名入場要驗證健康綠碼和居民身份證入場，考生全程戴口罩。代報名人員除出具考生健康綠碼外，同時出具本人健康綠碼和身份證復印件。

(二)考試

此次招聘工作人員采取筆試與面試相結合的方式進行，筆試、面試滿分分別為100分�？偝煽儩M分為100分，筆試成績和面試成績各占總成績的50%。

考試總成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。同一崗位招聘計劃內末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，由招聘單位研究確定。

1. 筆試：

筆試時間：2020年6月13日上午9:00-11:00;

筆試地點：見準考證;

請考生務于2020年6月11日至12日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00憑本人身份證到赤峰市新城區(qū)臨潢大街寶通大廈北門1樓領取準考證。

筆試內容為：

(1)融媒體記者崗：《公共基礎知識》、《廣播電視業(yè)務》和《申論》(新聞文稿撰寫方向);

(2)新聞播音員崗：《公共基礎知識》 、《廣播電視播音主持業(yè)務》和《申論》(新聞文稿撰寫方向);

(3)電視節(jié)目制作、融媒體圖像編輯崗：《公共基礎知識》和《電視節(jié)目后期制作專業(yè)知識》。

2.面試：

面試采取結構化面試和現(xiàn)場業(yè)務實操考核(電視節(jié)目制作、融媒體圖像編輯崗位)相結合方式;

面試時間地點：見后續(xù)通知。

3.開考比例

面試根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低的順序按各崗位招聘計劃人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員，若達不到1:3比例，則由招聘單位視情況決定。

(三)資格審查

考生要對《報名登記表》中所填報的個人信息真實性負責。招聘單位對最終成績公布后擬錄取人員的個人材料進行審核，符合條件的擬錄取人員向社會公布。不符合條件的人員不予錄取，并計入個人誠信檔案，空缺名額按總成績由高至低遞補。

(四)考察與體檢

用人單位對擬聘用人員進行考察，考察合格的，指定體檢醫(yī)院統(tǒng)一進行體檢(體檢費個人負擔)。體檢按照國家最新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關規(guī)定進行。體檢不合格者不予聘用，因此出現(xiàn)空缺時，按照總成績依次遞補，已聘用人員在體檢過程中有弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。

(五)公示與聘用

擬聘用人員體檢合格后向社會公示7天，公示無異議予以聘用。聘用人員安排到相應崗位進行為期6個月的試用。試用期滿經考核合格后，簽訂勞動合同，繳納五險。不合格的，取消聘用。

一經聘用，在本單位最低服務期限必須滿5年。

本公告由赤峰市松山區(qū)融媒體中心負責解釋

附件1、《松山區(qū)招聘采編專業(yè)人才計劃表》

附件2、《松山區(qū)招聘采編專業(yè)人才報名表》

赤峰市松山區(qū)融媒體中心

赤峰市人力資源公共服務中心

2020年5月27日

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