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面試攻略:如何讓計劃組織題答出亮點?

2020-06-08 16:02:06 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

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在公務員面試中計劃組織協(xié)調(diào)類的題目一直是面試的重點,也是很多考生頭疼的一種題型之一。因為現(xiàn)在計劃組織類題目的范圍越來越大,包括籌劃建立現(xiàn)實版的“開心農(nóng)場”、幸福小街,或者是組織專項整治活動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)時間等題目都讓生活閱歷比較少、沒有實際的機關工作經(jīng)歷的考生們無從下手,導致所答內(nèi)容容易形成雷同化和套路化。

一、關注題目給出的身份。

因為身份決定我們可以動用的資源和職責。比如我是市政府工作人員,如果是針對全市范圍的活動,就可以請下級單位進行配合,減輕壓力的同時擴大影響。

二、關注題干給出的任務。

所謂的任務就是指“我要干什么”。比如領導讓我們組織一下就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓班,有的同學僅僅是看到是組織培訓班,但是會忽略“就業(yè)和創(chuàng)業(yè)”這樣的字眼,這就會讓題目答得沒有針對性了。如果充分利用任務中的“就業(yè)和創(chuàng)業(yè)”,在活動組織上就會有所創(chuàng)新,比如就業(yè)和創(chuàng)業(yè)要分開培訓、培訓內(nèi)容上也要體現(xiàn)出區(qū)別等。

三、分析目的要結合活動的大背景來細化。

其實根據(jù)審題,可以確定最直接得到目的,但是如果可以結合大背景或者實際情況會容易答出彩。比如為了更好的幫助畢業(yè)生就業(yè),某高校準備組織一次就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓班,你是就業(yè)辦的工作人員,你會如何組織?本題中的直接目的題干已經(jīng)給出來了,是為了幫助畢業(yè)生更好的就業(yè),但是考生還可以結合學校實際想一些,就業(yè)好了之后學校會如何呢?學校為什么會如此關心就業(yè)情況呢?相信很多考生都會頓悟,原來目的還有提升就業(yè)率和學校形象,增加招生的競爭力。如此考官會覺得考生格局更大,考慮更周全一下。

四、日常多總結,把特殊類型可以做一個歸類和總結。

比如專項整治活動的思路。

1.整治目的意義

專項整治的目的是以打促防、以整促管。即以打擊促進預防,以整治促進管理。

2.調(diào)研部署

調(diào)研部署是摸清底數(shù)、找準問題、準確把握現(xiàn)狀、明確整治重點內(nèi)容的過程,并確定參與主體和主體動員。必要情況下,要聯(lián)合多部門共同處理。例如:衛(wèi)生、工商、城管等;

3.宣傳警示

(1)自查自糾

專項整治活動中的自查自糾,是將整治的具體標準和要求,通過宣傳手段告知整治對象,讓整治對象對照規(guī)定自覺進行整改的方式。

(2)民眾監(jiān)督

民眾監(jiān)督是通過舉報熱線、新聞媒體、網(wǎng)絡平臺等,發(fā)動民眾參與舉報揭露違法行為的方式,一般貫穿專項整治活動的始終。

4.集中整治

(1)檢查

檢查可從內(nèi)容、對象和范圍、方式三個方面講解。

內(nèi)容是存在的問題。依據(jù)調(diào)研部署的內(nèi)容和活動目的來分析確定。

方式指的是例如:突擊檢查、巡邏檢查、公安偵查、數(shù)據(jù)監(jiān)測等。

(2)處罰

處罰是指依據(jù)法令規(guī)章,加以懲罰,使犯錯誤或犯罪的人受到政治或經(jīng)濟上的損失而有所警戒。

處罰方式:行政處罰。行政處罰實施主體是行政機關,主要處罰種類包括警告,罰款,沒收違法所得和沒收非法財物,責令停產(chǎn)停業(yè),暫扣或吊銷許可證執(zhí)照,拘留。

5.成果鞏固

(1)驗收

檢驗整改效果,查漏補缺。

(2)二次宣傳

二次宣傳是指在活動結束之后,將活動過程中整治的效果數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,并且借用各種媒介進行宣傳警示,形成更大的社會影響,擴大活動效果。

(3)長效機制

要達到一種長期的效果,最好能夠常態(tài)化管理。長效機制指的是將專項整治活動作為一項固定活動確定下來,定期開展專項檢查,保證問題徹底解決。

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