2020-06-16 14:08:39 公務員考試網 http://yflching.cn/ 文章來源:華圖教育
公務員考試有明確年齡限制(18-35歲),低于18歲和高于35歲都是不能夠報名參加的。為什么會限制35歲以上不能參加公務員考試呢?從以下幾方面和大家一起探討,不妥之處請諒解。
一、公務員的退休待遇與社保不同。如果高齡人員進入公務員隊伍,可能出現(xiàn)沒有在公務崗位上工作一定年限,卻享受較高的退休待遇,貢獻與報酬不成正比,出現(xiàn)不公平的現(xiàn)象。近期,正式出臺了公務員養(yǎng)老跟社保并軌并已實施,這種擔憂也因此消除。
二、青年的可塑性更強。公務員年齡限制就是青年的年齡區(qū)間,因此招錄部門的用意很明顯,新進公務員要是青年,這樣更有利于招錄單位按照實際需要來進行培養(yǎng)。青年的可塑性、積極性和工作精力都是中年以上不能比擬的。從這方面考慮,公務員新進人員必須是青年。如果中年以上進入公務員隊伍,他們工作上已經定型,雖然可以很快投入工作,但無論是可塑性還是積極性都沒法和年輕人相比較。
三、保障公務員隊伍穩(wěn)定性。青年進入公務員隊伍會增加隊伍的活力,保障公務員的動態(tài)平衡,同時青年有很大的發(fā)展空間,職業(yè)前景也很廣闊,隊伍的穩(wěn)定性也就越高。如果中年以上人員新進公務員隊伍,發(fā)現(xiàn)周圍同級別的都是年輕人,你的同齡人大部分都是中層領導,你的上級比你還年輕。這種情況或多或少都會讓人失落或者不適應,職業(yè)發(fā)展也會因此變得非常艱難,前景很不明朗,最終影響隊伍的穩(wěn)定性。
四、保障招錄順利完成。參加公務員考試的考生中,錄取比例隨年齡增加而遞減,高齡考生與低齡考生相比,考試競爭力很弱,如果放開35歲以上人員報考限制,可能造成考務成本和社會成本的不必要上升。對考試競爭力極弱的高齡人員進行報名限制,是控制相關成本不必要支出的重要措施。
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