2020安徽鳳陽縣政協(xié)辦公室招聘編外人員3人公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘編外人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。

二、招聘崗位

具體崗位詳見附件1：《2020年鳳陽縣政協(xié)辦公室公開招聘編外人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

三、招聘對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4. 崗位所需的專業(yè)或技能條件(詳見附件1);

5. 年齡計算：30周歲以下，即1989年6月24日(含)以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推);

6、崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、招聘程序

公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

(一)報名及資格審查

1、采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間：2020年6月24日～6月26日

每天上午8：30—11：30;下午2：30—5：00，逾期不再補報。

報名地點：鳳陽縣人力資源和社會保障局一樓會議室(政務(wù)新區(qū))。

2、報名要求：報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”，報名全程佩戴口罩。應(yīng)聘人員報名時需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件。其中：2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表，并由其本人簽署“誠信承諾書”，承諾2020年7月31日前提交學(xué)歷、學(xué)位證書原件。如因疫情原因?qū)W校推遲發(fā)放畢業(yè)證書的，將根據(jù)安徽省統(tǒng)一時間要求提交畢業(yè)證書原件等相關(guān)材料。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

3、應(yīng)聘人員須填寫《2020年鳳陽縣政協(xié)辦公室公開招聘編外人員報名資格審查表》(附件2)，提交小二寸近期正面免冠同底照片3張。

4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進行報名，應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1。不足開考比例規(guī)定的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。

5、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用，計兩科90元。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭(含建檔立卡貧困戶)的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭(含建檔立卡貧困戶)的報考人員，提供特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

(二)筆試

1、筆試科目：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》兩科。卷面分值均為100分。

2、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》考試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達等。

3、筆試時間、地點：另行通知。

考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

(三)考試總成績計算

應(yīng)聘人員考試總成績?yōu)椋骸豆�共基礎(chǔ)知識》*40%+《申論》*60%的合成成績。為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試考試最低控制合格分數(shù)線，筆試合成成績需達到60分。低于筆試考試最低控制合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢與考察

按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績相同，依次以《申論》、《公共基礎(chǔ)知識》成績高低、學(xué)歷高低排序。仍然相同的，則采取加試的形式確定。

體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

考察工作由兩名及以上人員組成考察組,對體檢合格人員進行考察�？疾旖M負責(zé)復(fù)查核實應(yīng)聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(五)公示與聘用

對體檢和考察均合格的擬聘用人員名單，在鳳陽政府網(wǎng)站公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、聘后待遇

1、擬招聘的人員采取勞務(wù)派遣的方式進行，被聘用人員與勞務(wù)派遣單位簽訂聘用合同，聘用期限為3年，試用期為3個月�？h政協(xié)辦公室負責(zé)招聘人員的使用、考核及管理。試用期考核不合格的，提出解聘意見報勞務(wù)派遣單位解除勞動合同。合同期滿人員將根據(jù)工作需要向勞務(wù)派遣單位提出續(xù)簽或解聘意見。

2、擬招聘人員待遇比照我縣事業(yè)單位同類人員工資水平確定的，按照規(guī)定參加企業(yè)職工社會保險、繳納住房公積金。

3、擬招聘人員須簽訂最低服務(wù)年限不低于3年的協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)因個人原因辭職的，當(dāng)年的獎勵性績效工資予以扣除。

4、合同期內(nèi)工資和“五險一金”單位負擔(dān)部分按時將經(jīng)費劃撥勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位負責(zé)發(fā)放工資和繳納“五險一金”。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1.公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。

2.按照國家、省有關(guān)要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀(jì)律。

七、相關(guān)事宜

1、招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在鳳陽縣政府網(wǎng)站發(fā)布，不再通過電話或短信通知，逾期責(zé)任自負，請考生及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

2、本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

咨詢電話：0550-2226028 、6735941

監(jiān)督電話：0550-2226681 (鳳陽縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室)

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2020年鳳陽縣政協(xié)辦公室公開招聘編外人員崗位計劃表.xls

2020年鳳陽縣政協(xié)辦公室公開招聘編外人員報名資格審查表.xls

鳳陽縣政協(xié)辦公室

2020年6月16日

原標(biāo)題：2020年鳳陽縣政協(xié)辦公室公開招聘編外人員公告

文章來源：http://www.pxszf.gov.cn/govinfo/gzbm/pxsjtysj/zfxxgkml/zygwhd/t5560723.shtml

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