2020河北廊坊市生態(tài)環(huán)境局永清縣分局招聘勞務(wù)派遣人員7人公告

因工作需要，經(jīng)永清縣人民政府批準(zhǔn)，由廊坊市生態(tài)環(huán)境局永清縣分局永清縣環(huán)境監(jiān)測站面向社會(huì)公開招聘一批勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

招聘工作人員7名(4男3女)，分配結(jié)合崗位需求服從組織安排。

三、招聘條件

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;能吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)與協(xié)作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服從組織分配，無違法違紀(jì)記錄;

2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3、年齡32周歲以下(年齡截止計(jì)算至2020年6月22日)，身體健康、五官端正、口齒清楚、無殘疾，無紋身。戶籍不限，本地戶籍優(yōu)先;

4、學(xué)歷水平：

化驗(yàn)人員4名(男1人，女3人)具備全日制大專及以上學(xué)歷，環(huán)保、化學(xué)、食品、醫(yī)藥專業(yè)，特殊情況下專業(yè)可放寬，但以上四類專業(yè)人員優(yōu)先錄取;

采樣人員3名(男)，環(huán)保、化學(xué)專業(yè)，特殊情況下專業(yè)可放寬，但以上兩類專業(yè)人員優(yōu)先錄取;

5、熱愛工作，有一定的辦公水平和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)設(shè)備和日常辦公軟件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、因違規(guī)違紀(jì)被開除公職、辭退、解聘或開除學(xué)籍的人員;

3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告(2020年6月22日至6月26日)

招聘公告于報(bào)名前在永清縣電視臺(tái)、永清縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布5天，公布招聘條件及相關(guān)事項(xiàng)。報(bào)名人員可下載《廊坊市生態(tài)環(huán)境局永清縣分局勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》(見附件)。

(二)報(bào)名與資格審查

(1)報(bào)名時(shí)間：2020年6月22日一2020年6月26日。

報(bào)名時(shí)間為上午8:30-12:00，下午14：30-17:30。

(2)報(bào)名方式：此次報(bào)名采取郵箱報(bào)名方式，請(qǐng)報(bào)考人員將《廊坊市生態(tài)環(huán)境局永清縣分局勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》(相關(guān)信息填寫完整后打印，由本人簽字)、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書等電子掃描件、戶口所在地派出所出具的無違法犯罪證明，以及近期一寸白底免冠電子照片以壓縮包形式發(fā)送至郵箱yqhjjcz@163.com進(jìn)行報(bào)名(咨詢電話：18831601082)，郵件主題以“姓名+手機(jī)號(hào)”命名，不按規(guī)定投遞郵件或提交信息不全者，報(bào)名無效。

(3)資格審查：由工作人員按照招聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，主要審核報(bào)名人員是否符合報(bào)名條件要求。凡有關(guān)證件材料不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，工作人員有權(quán)取消該考生報(bào)考資格，資格審核不符合條件者不得參加考試。

(4)下載打印筆試準(zhǔn)考證：資格審查通過的報(bào)考人員，接筆試考試通知后，自行到個(gè)人郵箱下載打印筆試準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(1)筆試

筆試時(shí)間：2020年6月28日上午9:00一11:00(如遇特殊情況發(fā)生變化時(shí)，以通知為準(zhǔn));筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行;筆試地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)以筆試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn);考試憑有效身份證和準(zhǔn)考證，進(jìn)場考試，如發(fā)現(xiàn)有替考著取消本次考試。

考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。

筆試結(jié)束后2日內(nèi)在廊坊市生態(tài)環(huán)境局永清縣分局公示欄公布筆試成績、及進(jìn)入面試人員名單，公示期限為3個(gè)工作日。面試人選依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)與面試人選1:1.5的比例確定，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都入圍面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的人員取消其聘用資格。

(2)面試

參加面試人員接到面試通知后，憑筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

面試評(píng)委組成：面試評(píng)委由5名評(píng)委組成，其中主評(píng)委1名，評(píng)委4位。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試時(shí)間每人不超過8分鐘。

面試成績實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績，面試結(jié)束后公布面試成績，面試缺考、作弊或成績?yōu)榱愕惹闆r的人員取消其面試資格或面試成績。

綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，各頂成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)。

(四)考察

以招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例按總成績由高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單，比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列時(shí)，原始學(xué)歷高者優(yōu)先，原始學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先。

考察結(jié)束在廊坊市生態(tài)環(huán)境局永清縣分局公示欄公布考察合格人員名單。

(五)體檢

考察合格人員攜帶有效身份證和準(zhǔn)考證到指定醫(yī)院體檢，體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)，體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用項(xiàng)目》進(jìn)行，因體檢不合格造成的空缺，按照總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

(六)公示

體檢合格人員在廊坊市生態(tài)環(huán)境局永清縣分局公示欄進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日，公示期間有異議的，由廊坊市生態(tài)環(huán)境局永清縣分局等部門共同組成聯(lián)合工作組進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)調(diào)查確屬不符合聘用條件的，取消其聘用資格，職位空缺按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

五、聘用管理

用工形式為勞務(wù)派遣方式，由廊坊市生態(tài)環(huán)境局永清縣分局與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，確定的被聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限為兩年，采樣員月工資2800元人民幣(含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn))，化驗(yàn)員月工資3800元人民幣(含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn))，試用期2個(gè)月(試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi))，試用期滿由單位考核合格的，繼續(xù)在崗位工作，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，試用期過后考核合格人員，勞務(wù)派遣公司為其辦理“四險(xiǎn)”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷)。

六、招錄組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)本次招錄工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招錄工作規(guī)范有序進(jìn)行，成立廊坊市生態(tài)環(huán)境局永清縣分局公開招錄環(huán)保工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本次招錄工作，處理招錄過程中出現(xiàn)的特殊情況和突發(fā)事件。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招錄工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。

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廊坊市生態(tài)環(huán)境局永清縣分局勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表.docx

廊坊市生態(tài)環(huán)境局永清縣分局

2020年6月22日

原標(biāo)題：廊坊市生態(tài)環(huán)境局永清縣分局關(guān)于公開招聘勞務(wù)派遣人員的公告

文章來源：http://www.yongqing.gov.cn/xinwenzhongxin/gongshigonggao/8960.html

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