2020-06-23 17:01:10 公務員考試網(wǎng) 文章來源:濟寧市人力資源和社會保障局
為進一步優(yōu)化人才隊伍結構,引進集聚更多優(yōu)秀青年人才,蓄智助力經(jīng)濟社會高質量發(fā)展,根據(jù)本年度人才引進計劃安排,決定繼續(xù)實施市屬事業(yè)單位第二批“優(yōu)才計劃”,主要面向“雙一流”等高校引進一批急需緊缺人才。有關事項公告如下:
一、引進數(shù)量及范圍
(一)引進數(shù)量
205名(具體崗位需求見附件1)。
(二)引進范圍
根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)要求,此次引才面向應屆高校畢業(yè)生和國家規(guī)定的擇業(yè)期(2年)內未落實工作單位高校畢業(yè)生。
1、普通高校全日制博士研究生;
2、42所一流大學建設高校(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生,98所一流學科建設高校所列學科(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生;
3、教育部第四輪學科評估結果為“A-”以上等次相應學科(附件3)全日制碩士研究生;
4、2018至2020年度全球TOP 200高校(附件4)全日制碩士研究生。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍。
二、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力,能夠適應崗位需要,具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質或技能條件;
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(五)在規(guī)定的學制內正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書;
(六)博士研究生45周歲以下(1974年7月6日以后出生),碩士研究生40周歲以下(1979年7月6日以后出生),大學本科生35周歲以下(1984年7月6日以后出生);
(七)具備崗位要求的其他資格條件。
已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應屆畢業(yè)生,報名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以報名,對按時出具確有困難的,最遲于現(xiàn)場資格審查時出具并提供。
因違法違紀曾受過各種處分處理的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件報考。
報名學校、醫(yī)院的人員,凡與所報學校、醫(yī)院領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的,不得報考該單位管理崗位。報名其他單位的人員,凡與報名單位工作人員及其主管部門領導班子成員存在上述關系的,不得報考該單位。
三、引進程序
(一)報名
報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
1、個人報名
報名時間:2020年7月6日9:00-7月10日16:00
查詢時間:2020年7月6日11:00-7月11日16:00
報名網(wǎng)站:濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.jining.gov.cn/)
報名人員登錄報名網(wǎng)站,如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片,每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息,報名信息一經(jīng)單位初審通過,不能更改。報名信息尚未初審通過的,在7月10日16:00前可以更改、補充報名信息,逾期不能更改、補充報名信息。報名人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內容。
報名人員使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,查實后取消其本次報名資格。
2、單位初審
初審時間:2020年7月6日9:00-7月11日16:00
單位指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時查看網(wǎng)上報名情況,認真進行資格審查。對具備報名資格并符合報名條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺少內容,并退回報名人員進行補充。網(wǎng)上報名期間,單位公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務。
3、打印表格
報名人員提交報名信息后及時查詢初審結果。初審通過人員于2020年7月11日16:00前,下載打印《2020年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《報名人員誠信承諾書》,以備資格審查時使用。對報名成功人員,單位應留存報名人員的報名信息。
(二)資格審查
主管部門(單位)對初審通過的人員進行現(xiàn)場資格審查,并對資格審查結果負責,F(xiàn)場資格審查時間、地點由資格審查部門確定并通知考生。
報名人員提供以下材料原件及復印件:(1)《2020年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《報名人員誠信承諾書》;(2)二代身份證;(3)國家承認的學歷學位證書(應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表);(4)已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應屆畢業(yè)生,須提交與簽約單位的解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位出具的《同意報名證明信》;(5)留學回國人員報名的,須出具國家教育部門的學歷學位認證;(6)與報名時一致的1寸同底版照片3張,以及崗位資格條件需要的其他材料。資格審查部門根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件,同時審查報名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單由引才單位主管部門通過網(wǎng)站進行公布。
資格審查貫穿全過程,對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,取消報名或聘用資格。
(三)考試
考試不受報名比例限制,不設筆試環(huán)節(jié),采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的,可先通過面談等方式按1 : 3的比例篩選確定進入面試范圍人選,也可直接面試,面談成績不計入面試成績。面試可根據(jù)崗位實際,采取靈活方式進行。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為80分。
面談、面試由引才單位主管部門組織實施。面談結果、面試方案、面試成績由引才單位主管部門面向社會公布。
(四)考察體檢
根據(jù)面試成績和引進計劃,由高分到低分按1 : 1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由引才單位主管部門組織實施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等,并對報名資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對應聘人員的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”等內容,同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握,凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的,不得辦理聘用手續(xù)。
參照公務員錄用體檢標準,組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。
博士研究生的報名按有關政策和程序,由用人單位組織考察測評,同意聘用的報市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關手續(xù)。
(五)公示聘用
對考察、體檢合格人員,由市事業(yè)單位人事綜合管理部門進行聘前資格審查,審查合格后在市人力資源社會保障局網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。聘用單位可根據(jù)工作需要,與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
(六)調劑使用
對面試成績達到合格分數(shù)線未被聘用的人員,在引才總量和編制限額內,引才單位認為確有必要留用的,可以留用;未留用的,可由市事業(yè)單位人事綜合管理部門商機構編制部門,按照專業(yè)對口、人崗相適原則,推薦到其他事業(yè)單位雙向選擇、調劑安置。應聘人員不服從調劑使用的視為自動放棄。
四、服務和待遇
(一)人員管理
引進人才根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式,納入編制實名制或人員控制總量實名制管理,同等待遇、同等對待。
(二)崗位聘用
試用期滿,在崗位空缺、人崗匹配的基礎上,由用人單位提出聘任意見,聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生,可分別確定為七級職員(正科級)、八級職員(副科級);聘任到專業(yè)技術崗位的,優(yōu)先晉升專業(yè)技術職務。符合公務員調任條件的,在全市范圍內優(yōu)先予以調任。
(三)補助政策
全職引進的博士研究生,按濟寧市委、市政府《關于實施“智匯濟寧·才繪圣城”工程加快集聚新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干措施》規(guī)定享受相關待遇。
對進入面試的應聘人員,引才單位可憑票報銷往返交通費用,每人報銷不超過1000元。
五、其他
1、“優(yōu)才計劃”公告、擬聘用人員名單將在濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,實施過程中的有關通知、公告等需要公開的信息將在各主管部門(單位)網(wǎng)站(附件5)上公布,請考生隨時關注相關信息,報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
2、此次引才考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
點擊下載>>>
2020年濟寧市屬事業(yè)單位第二批“優(yōu)才計劃”崗位匯總表.xls
中 共 濟 寧 市 委 組 織 部
濟寧市人力資源和社會保障局
2020年6月23日
原標題:2020年濟寧市屬事業(yè)單位第二批“優(yōu)才計劃”公告
文章來源:http://hrss.jining.gov.cn/art/2020/6/23/art_15098_2557518.html
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