2020陜西渭南市事業(yè)單位招聘高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才529人

為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，全面落實(shí)穩(wěn)就業(yè)各項(xiàng)舉措，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推動(dòng)新時(shí)代渭南追趕超越和高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范縣及縣以下高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才招聘工作的通知》《渭南市加強(qiáng)和改進(jìn)公開(kāi)招聘高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才工作的若干規(guī)定》和《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的通知》等文件精神及相關(guān)規(guī)定，我市決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才529名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民應(yīng)有的政治權(quán)利;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具備崗位要求的身體條件;

3.年齡一般為18周歲以上，35周歲及以下(1984年7月1日到2002年6月30日期間)，博士研究生為45周歲以下(1974年7月1日到2002年6月30日期間)，崗位有具體年齡要求的，以崗位要求為準(zhǔn);

4.具備招聘崗位(見(jiàn)附件1、2)所需的學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)資格條件以及崗位所需要的其它條件。其中，本科學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的普通全日制學(xué)歷，研究生學(xué)歷一般為普通全日制學(xué)歷，2016年12月1日以后錄取的非全日制研究生畢業(yè)生也可應(yīng)聘。對(duì)工作經(jīng)歷有要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2020年6月23日。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的;近年來(lái)渭南市事業(yè)單位招聘錄取之后無(wú)正當(dāng)理由放棄的;列入失信被執(zhí)行人名單中的;

3.在讀的全日制普通高等院校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，在讀的全日制普通高等院校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得學(xué)歷報(bào)名的;

4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作截至2020年6月23日未滿服務(wù)年限或?qū)��?yīng)聘有其它限制性規(guī)定的;

5.事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

二、招聘程序

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，本次公開(kāi)招聘工作采取發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審和初篩、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序?qū)嵤��?/p>

(一)發(fā)布招聘信息

在渭南市人民政府網(wǎng)站(www.weinan.gov.cn)、渭南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.weinan.gov.cn/)等媒體發(fā)布公告。其余工作安排及公告均以渭南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站信息為準(zhǔn)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名與網(wǎng)上資格初審、初篩

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審、初篩，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為:渭南市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)與資格審查

報(bào)名時(shí)間：2020年7月1日08:00至2020年7月3日16:00。

資格審查時(shí)間：2020年7月1日08:00至2020年7月3日24:00。

資格審查由渭南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)統(tǒng)一組織。每人只能報(bào)名一個(gè)崗位，本次招聘網(wǎng)上報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

7月1日08:00至7月3日16:00，資格初審未通過(guò)前應(yīng)聘人員可以更改應(yīng)聘崗位，審查通過(guò)后的應(yīng)聘崗位信息不得更改。報(bào)名結(jié)束后(7月3日16:00至7月3日24:00)，應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報(bào)名信息。

對(duì)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，上述職業(yè)資格不作為本次招聘資格審查的限制性條件。對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法依規(guī)解除聘用合同。

本次招聘對(duì)應(yīng)聘人員的院校類別有較嚴(yán)格的篩選，應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)研究生、本科階段畢業(yè)院校名稱和院校類別(世界一流大學(xué)建設(shè)高校、世界一流學(xué)科建設(shè)高校、其它高校)，留學(xué)回國(guó)人員請(qǐng)?jiān)敿?xì)準(zhǔn)確寫(xiě)明本科、研究生階段大學(xué)名稱;應(yīng)聘人員的全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)考試情況、計(jì)算機(jī)考試情況、職稱等級(jí)、表彰榮譽(yù)、從業(yè)經(jīng)歷是本次招聘初篩的必要參考項(xiàng)目之一，應(yīng)聘人員必須在報(bào)名表的“補(bǔ)充說(shuō)明”項(xiàng)對(duì)全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)考試情況、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試情況、職稱等級(jí)、表彰榮譽(yù)、從業(yè)經(jīng)歷及從業(yè)資格證等進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員應(yīng)聘本次事業(yè)單位招聘的，須在“個(gè)人工作簡(jiǎn)歷”項(xiàng)填寫(xiě)清楚“服務(wù)基層項(xiàng)目”的項(xiàng)目種類及服務(wù)開(kāi)始日期(具體到年月日)。

2.資格初篩

初篩時(shí)間為2020年7月6日08:00至2020年7月8日18:00。

結(jié)合我市實(shí)際，對(duì)應(yīng)聘同一崗位符合崗位條件的應(yīng)聘人員按學(xué)歷層次高優(yōu)先、名校優(yōu)先的原則，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)不超過(guò)3:1的比例篩選：(1)同一崗位優(yōu)先選擇學(xué)歷層次高者;(2)學(xué)歷層次相同時(shí)，比較院校類別(首看研究生階段院校、相同者比較本科階段院校類別)，按世界一流大學(xué)建設(shè)高校、世界一流學(xué)科建設(shè)高校、其它高校的順序篩選。國(guó)外高校在“QS世界大學(xué)綜合排名”前1000名中相當(dāng)層次的國(guó)內(nèi)高校進(jìn)行排序，在“QS世界大學(xué)綜合排名”1000名后的國(guó)外高校等同為“其它高校”。

同等條件下，結(jié)合在校期間全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)考試、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試情況、榮譽(yù)表彰、職稱等級(jí)、從業(yè)經(jīng)歷等方面，對(duì)比應(yīng)聘人員綜合能力。

同一崗位，按上述篩選原則同一學(xué)歷層次或同一院校類別篩選至進(jìn)入資格復(fù)審人員與崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)到1:1時(shí)，其它學(xué)歷層次、其它院校類別應(yīng)聘人員不再納入資格復(fù)審人員范圍。

應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)名，如虛假報(bào)名，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格，記入事業(yè)單位考試誠(chéng)信黑名單。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和時(shí)間、地點(diǎn)及打印報(bào)名登記表等事宜預(yù)計(jì)于2020年7月10日在渭南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

3.打印報(bào)名登記表

進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)限內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《報(bào)名登記表》�！秷�(bào)名登記表》是應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審、面試、體檢的必須憑證，請(qǐng)妥善保存。

(三)資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員請(qǐng)根據(jù)資格復(fù)審公告在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名登記表等其它所需證件、材料前往指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受體溫測(cè)量，全程佩戴口罩(核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩)。體溫正常且“陜西健康碼”或“渭南健康碼”顯示為“綠碼”的，可參加資格復(fù)審。對(duì)于連續(xù)三次測(cè)溫超過(guò)37.3℃的應(yīng)聘人員，直接勸離。資格復(fù)審前14天內(nèi)(7月1日零時(shí)以后)外省來(lái)渭南市的應(yīng)聘人員，還需提供資格復(fù)審前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性的證明原件、復(fù)印件(留存)。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無(wú)癥狀感染者，不得參加資格復(fù)審。對(duì)確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者，在資格復(fù)審前治愈出院或解除隔離的，應(yīng)及時(shí)告知市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。根據(jù)疫情防控情況，疫情防控部門(mén)有其它要求的，另行通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)按時(shí)參加資格復(fù)審，無(wú)正當(dāng)理由放棄或無(wú)故不參加資格復(fù)審的，將記入事業(yè)單位考試誠(chéng)信黑名單。因資格復(fù)審不合格或應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審形成的崗位計(jì)劃空缺，在網(wǎng)上資格審查合格應(yīng)聘人員中遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

(四)面試

授權(quán)渭南職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織本部門(mén)(單位)面試工作，市教育局組織全市中小學(xué)教育崗位面試工作，市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組全程指導(dǎo)監(jiān)督。其它單位面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排請(qǐng)關(guān)注渭南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告，按時(shí)參加面試。

渭南職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市教育局崗位面試時(shí)間、面試形式等注意事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注渭南職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市教育局官方網(wǎng)站，其它市級(jí)部門(mén)(單位)、縣(市、區(qū))崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人宣布，并由考生簽字確認(rèn)。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線70分，成績(jī)低于70分者，予以淘汰。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)為1:1時(shí)，該崗位應(yīng)聘人員無(wú)需參加面試;崗位計(jì)劃數(shù)大于1且存在不同學(xué)歷或不同院校類別應(yīng)聘人員時(shí)，按照學(xué)歷層次高優(yōu)先、名校優(yōu)先(按照網(wǎng)上資格篩選順序)的原則，學(xué)歷層次高、院校排名在前者無(wú)需參加面試，該崗位其余通過(guò)資格復(fù)審應(yīng)聘人員需參加面試。

(五)體檢

進(jìn)入體檢人員名單在渭南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。

無(wú)需參加面試的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，參加面試的考生按成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢人員。如出現(xiàn)面試成績(jī)并列，擬進(jìn)入體檢人員超過(guò)招聘計(jì)劃的，采取加試方式確定進(jìn)入體檢人員，加試面試成績(jī)作為加試人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù)。

體檢由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格的項(xiàng)目，如有疑義可在得知體檢結(jié)果后兩個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定的醫(yī)院重新檢查一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

未按規(guī)定時(shí)限到指定地點(diǎn)集中參加體檢，視為應(yīng)聘人員放棄體檢。對(duì)體檢過(guò)程中放棄或者不合格的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格，空缺的名額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于70分的考生中按面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加遞補(bǔ)體檢的，視為放棄。

體檢合格人員進(jìn)入考察。

(六)考察

考察工作，市屬事業(yè)單位由市直主管部門(mén)組織實(shí)施，縣(市、區(qū))屬事業(yè)單位由縣(市、區(qū))人社部門(mén)組織實(shí)施。主要考察政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于70分的考生中，按照面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)體檢，只遞補(bǔ)一次。體檢合格者，進(jìn)入考察。

(七)公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在渭南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

擬聘用人員公示期滿合格后，由渭南市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。新聘用人員持通知書(shū)辦理相關(guān)手續(xù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)于2020年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的證書(shū)(以證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn))。若未能取得學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的證書(shū)或?qū)忩?yàn)不通過(guò)的，取消聘用資格。新聘用人員因個(gè)人原因或其它與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)產(chǎn)生的糾紛，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

新招聘的事業(yè)單位工作人員服務(wù)期不少于5年。期間，不能以任何名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其它部門(mén)或參加其它單位的招聘(考)。

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