2020山東省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心招聘4人公告

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心正式成立于2016年10月，為山東省人力資源和社會(huì)保障廳所屬副廳級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。目前，中心承擔(dān)主要職責(zé)：1.貫徹落實(shí)就業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)有關(guān)法律法規(guī)和政策;管理使用就業(yè)補(bǔ)助資金，并參與績(jī)效考評(píng)。2.擬訂公共就業(yè)人才服務(wù)計(jì)劃并組織實(shí)施，統(tǒng)籌全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才經(jīng)辦服務(wù)工作。3.負(fù)責(zé)全省大中專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，統(tǒng)籌實(shí)施大中專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù);負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，開(kāi)展農(nóng)民工專(zhuān)項(xiàng)服務(wù);組織開(kāi)展就業(yè)援助和貧困人口就業(yè)扶貧;組織實(shí)施發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作;承辦省級(jí)并指導(dǎo)全省創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作。4.指導(dǎo)全省職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和人力資源市場(chǎng)招聘活動(dòng)，舉辦省級(jí)人力資源市場(chǎng)。5.負(fù)責(zé)流動(dòng)人員人事檔案及人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)代理、流動(dòng)黨員管理服務(wù)、人才經(jīng)辦服務(wù)工作。6.組織開(kāi)展城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，指導(dǎo)推進(jìn)全省公共就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè);統(tǒng)籌實(shí)施全省企業(yè)管理人員、工人培訓(xùn)，協(xié)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展企業(yè)職工職業(yè)道德教育活動(dòng)。7.負(fù)責(zé)建立健全人力資源市場(chǎng)信息服務(wù)體系，開(kāi)展人力資源、勞動(dòng)者就業(yè)失業(yè)等信息調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析，指導(dǎo)全省就業(yè)失業(yè)登記管理服務(wù)工作。8.承辦省人力資源社會(huì)保障廳交辦的其他事項(xiàng)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào))的要求，結(jié)合工作需要，山東省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，其中管理崗位七級(jí)以下3人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位初級(jí)1人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

4.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年6月23日以后出生);

6.應(yīng)屆畢業(yè)生需在2020年8月31日前按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

7.國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的)，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

8.具備招聘崗位所需的其他條件。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年6月27日9:00—7月3日17:00

報(bào)名方式：報(bào)名人員填寫(xiě)《山東省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)，將本人簽名確認(rèn)的《報(bào)名登記表》掃描版、電子版及《報(bào)名登記表》同底版證件照電子版，以電子郵件形式發(fā)送到郵箱sjyrczxgkzp@shandong.cn。

報(bào)名電子郵件的主題(名稱(chēng))格式為“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+學(xué)位+專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)(例：綜合管理1+張三+本科+學(xué)士+社會(huì)學(xué))”。照片須為標(biāo)準(zhǔn)證件照，紅、白或藍(lán)色背景JPG或JPEG格式文件，一寸(295*413像素)照片，大小控制在300K以?xún)?nèi)，以本人身份證號(hào)碼命名。

本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意提交信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，取消招聘崗位。

(三)資格初審

初審時(shí)間：2020年6月28日9:00—7月4日17:00

資格初審一般在收到《報(bào)名登記表》的24小時(shí)內(nèi)完成，審核結(jié)果通過(guò)電子郵件反饋至應(yīng)聘人員發(fā)送《報(bào)名登記表》的電子郵箱，如過(guò)時(shí)未收到反饋請(qǐng)主動(dòng)與我單位聯(lián)系。

(四)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

筆試時(shí)間：2020年7月26日上午9:00—11:30

筆試設(shè)在濟(jì)南市，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

2020年7月21日9:00—7月26日9:30可登錄山東人才網(wǎng)(http://www.sdrc.com.cn)打印準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)可登錄山東人才網(wǎng)(http://www.sdrc.com.cn)查詢(xún)。

2.面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定，并通過(guò)山東人才網(wǎng)(http://www.sdrc.com.cn)向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審需提供的證明材料要求如下：

(1)《山東省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、與報(bào)名登記表同底板1寸近期免冠照片2張。

(2)身份證原件及復(fù)印件。

(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(須在2020年6月23日之前取得);應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2020年8月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

(4)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

(5)香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。

(6)其它符合應(yīng)聘崗位條件要求的相關(guān)證明材料。

進(jìn)入面試范圍，未按時(shí)提交有關(guān)材料且未出具書(shū)面放棄聲明的考生的資格復(fù)審截止時(shí)間為面試之日前第3天的17時(shí)，屆時(shí)視為放棄。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

經(jīng)復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、形象儀表等方面的素質(zhì)。面試總分為100分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)按公布的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由省人力資源社會(huì)保障廳按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照管理權(quán)限辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話：0531—86198047

六、其他

公開(kāi)招聘未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

點(diǎn)擊下載>>>

2020年山東省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心招聘工作人員崗位匯總表.xls

2020年山東省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.xlsx

2020年山東省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心筆試疫情防控注意事項(xiàng).docx

關(guān)于山東省電子健康通行碼申領(lǐng)使用、查詢(xún)疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)等有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明.docx

2020年山東省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心招聘工作人員應(yīng)聘須知.docx

山東省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心

2020年6月23日

原標(biāo)題：20200623山東省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心2020年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202006/bc2f986a-6e8e-4dfc-9040-1d47b578a730.shtml

相關(guān)內(nèi)容推薦：