2020山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源部招聘公告

為建立完善我區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)，扎實(shí)基層工作，落實(shí)好勞動(dòng)力建檔立卡等各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好社區(qū)勞動(dòng)保障工作站和社區(qū)低保工作站隊(duì)伍建設(shè)工作的通知》(并人社發(fā)〔2018〕9號(hào))文件精神，經(jīng)管委會(huì)同意，決定公開招聘社區(qū)勞動(dòng)保障工作站工作人員9名。

一、用工形式

勞務(wù)派遣制，被錄用人員與山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》。

二、招聘原則

按照公開公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則實(shí)施本次招聘工作。

三、報(bào)考條件

1.具有山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)和太原市小店區(qū)戶籍或綜改示范區(qū)流動(dòng)人員(在綜改示范區(qū)的派出所辦理了居住證);

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

3.熱愛(ài)社區(qū)工作，責(zé)任心強(qiáng)，部隊(duì)復(fù)退軍人優(yōu)先考慮;

4.持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》;

5.年齡35周歲以下(自公告發(fā)布之日算起);

6.本科學(xué)歷及以上(部隊(duì)復(fù)退軍人學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專);

7.專業(yè)要求：公共管理類、工商管理類;

8.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分,處分期未滿的人員;

3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或未作出結(jié)論的人員;

4.現(xiàn)役軍人、全日制在讀學(xué)生不得報(bào)名;

5.其它不符合報(bào)考資格條件的人員。

四、招聘程序

此次招聘工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織。招聘程序?yàn)榘l(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)。

(一)、發(fā)布公告

公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)招聘的相關(guān)事宜通過(guò)山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)(http://zgq.shanxi.gov.cn/)、山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(http://sxzgqhr.cn/)以及公眾號(hào)“山西綜改區(qū)HR”同步發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年6月29日——7月3日

報(bào)名方式：網(wǎng)上填報(bào)資料報(bào)名

報(bào)名郵箱：sxzgsfqhr@163.com

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：0351-7560739 劉先生

0351-7037677 李女士

(三)資格審查

應(yīng)聘者填寫《綜改示范區(qū)公開招聘“兩站”工作人員報(bào)名登記表》(附照片)，并將其他資歷材料的電子版掃描成電子文檔作為附件，共同壓縮打包后發(fā)送至指定報(bào)名郵箱(壓縮包命名格式“姓名-崗位”)。附件包括：

本人有效身份證、戶口薄(首頁(yè)及本人頁(yè))、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷認(rèn)證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)免費(fèi)認(rèn)證)、留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》、無(wú)犯罪記錄證明(山西公安手機(jī)APP下載打印)。

報(bào)名者要對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名審核組將對(duì)所有報(bào)名者的提交材料逐一進(jìn)行嚴(yán)格審查，如提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件參加考試的人員，電話通知本人。不符合報(bào)名資格條件人員不再另行通知。

(四)考試

考試采取多輪面試的方式進(jìn)行，主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方法。通過(guò)公文測(cè)試和回答問(wèn)題等方式測(cè)評(píng)報(bào)考人員報(bào)考崗位所要求的基本素質(zhì)及對(duì)問(wèn)題綜合判斷、邏輯分析、應(yīng)變能力等�？荚嚦煽�(jī)滿分100分。

(五)體檢

體檢人員確定按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序1：1的比例確定參加體檢人員名單，如有并列，加試一場(chǎng)面試，成績(jī)按面試加試成績(jī)排序。

體檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，費(fèi)用自理，體檢不合格的人員取消其擬聘用資格。

(六)公示

根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公示。公示期為3個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(七)聘用

1.“兩站”工作人員由綜改示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司與其簽訂為期三年的勞動(dòng)合同，理順社保關(guān)系，并在區(qū)人力資源部備案。

2.聘用人員實(shí)行三個(gè)月的試用期，先培訓(xùn)后上崗，未參加培訓(xùn)，參加培訓(xùn)不合格或試用期不合格的取消聘用資格。

3.招聘考試總成績(jī)一年內(nèi)有效，“兩站”機(jī)構(gòu)空缺崗位按照考試成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)。

五、聘用崗位工資待遇

(1)基本工資: 2469.3元/人/月;

(2)崗位報(bào)酬：100元/人/月;

(3)績(jī)效報(bào)酬：優(yōu)秀200元/人/月，合格100元/人/月，績(jī)效報(bào)酬依據(jù)年度考核結(jié)果確定，年底一次性發(fā)放，績(jī)效考核由街道社區(qū)具體組織實(shí)施，優(yōu)秀比例等次不超過(guò)20%;

(4)保險(xiǎn)待遇：繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))及住房公積金。

六、注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合報(bào)考條件、崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格，并記錄在案;如已簽訂勞動(dòng)合同的，山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(2)本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

(3)關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細(xì)信息均需掃描下方二維碼，關(guān)注山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司官方招聘微信服務(wù)號(hào)“山西綜改區(qū)HR”。如有變化，以山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司通知為準(zhǔn)，且具有最終解釋權(quán)。

(4)附件(綜改示范區(qū)公開招聘“兩站”工作人員報(bào)名登記表)請(qǐng)?jiān)谏轿鬓D(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(http://sxzgqhr.cn/)或關(guān)注公眾號(hào)“山西綜改區(qū)HR”下載。

原標(biāo)題：山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源部公開招聘社區(qū)勞動(dòng)保障和城鎮(zhèn)低保工作人員公告20200628

文章來(lái)源：http://zgq.shanxi.gov.cn/?pcyear=8-10&id=10634

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