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2020年廣東汕尾市陸豐市公安局第三次招聘輔警公告

2020-07-13 17:13:06 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:平安陸豐

華圖招警考試網(wǎng)摘要整理:2020廣東汕尾市陸豐市公安局第三次招聘390人輔警公告,報名時間:7月27日至7月30日。想成為警察的你是否在關(guān)注招警考試信息,請關(guān)注華圖招警,招警信息、課程輔導(dǎo)、備考規(guī)劃、新資料會在合適的時間幫助需要的你。

根據(jù)“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”的工作要求,為陸豐全面建成小康社會、高質(zhì)量推動經(jīng)濟裂變發(fā)展、勇當(dāng)加快建設(shè)沿海經(jīng)濟帶靚麗明珠主力軍創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會治安環(huán)境,經(jīng)市政府同意,2020年陸豐市公安局第三次面向社會公開招聘390名警務(wù)輔助人員(輔警)報名工作即將開始。

一、招聘原則

(一)堅持公平、公開、公正、擇優(yōu)雇用的原則。

(二)本次招聘雇用工作不進行筆試,采取體能測試和面試相結(jié)合的辦法進行。

二、招聘對象

面向社會招聘符合條件的男性青年。

三、招聘條件

(一)擁護憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

(二)具有廣東省汕尾市戶籍;

(三)年滿18周歲;

(四)身體健康、身上無紋身;

(五)具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

(六)有下列情形之一的人員,不得招聘為輔警:

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反公安機關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀全日制學(xué)生;(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)

8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

四、職位要求

(一)年齡:18至35周歲的青年(1985年7月31日至2002年7月30日至期間出生人員);

(二)身高:165cm以上;

(三)學(xué)歷:學(xué)歷要求具有高中(含高中及同等學(xué)歷)以上文化程度,退伍軍人可放寬至初中。

五、報名方式

報考人員必須佩戴口罩,服從工作人員的指引,量體溫,掃“粵康碼”后報名。

(一)時間:2020年7月27日至2020年7月30日,每天上午9:00-12:00、下午2:30-5:00(逾期不予受理)

(二)地點:陸豐市公安局打擊走私大隊(陸豐市人民法院隔壁)

(三)報名要求:

1.在“平安陸豐”微信公眾號下載報名表,填寫后到報名點參加資格審核。

2.資格審核需本人攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報名表原件及復(fù)印件各一份,近期正面一寸免冠同版彩照4張。

3.復(fù)員、退伍軍人須加帶退伍證等相關(guān)證件及復(fù)印件。

(四)報考人員提交的信息及資料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息的,一經(jīng)查實,即取消其報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理;情節(jié)嚴(yán)重者,追究相關(guān)的法律責(zé)任。

(五)準(zhǔn)考證發(fā)放:時間及地點另行通知。

六、考試

本次考試為體能測試加面試。報考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證(兩者缺一不可)參加考試,必須佩戴口罩、服從工作人員的指引,量體溫,掃“粵康碼”后進行考試。

(一)體能測試

對符合條件的考生進行體能測試,具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。體能測試考1000米跑,合格成績?yōu)?分鐘。體能測試成績不計入總成績。成績合格者進入面試,不合格者不得參加面試;不按規(guī)定時間進行體能測試的,視為自動放棄資格。

(二)確定面試人員

1.對體能測試合格的考生進行面試。

2.面試時間、地點另行通知。面試內(nèi)容包括綜合分析能力、心理素質(zhì)、語言表達能力、應(yīng)變能力、舉止儀表,主要測試應(yīng)試者從事公安輔警工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)及與報考職位相關(guān)的文化和業(yè)務(wù)能力。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(三)確定擬雇用人員

1.根據(jù)招聘崗位的名額依面試成績高低為序,等額確定擬雇用人員。若面試成績名次相同者,以面試主評委給分高低順序確定名次。如主評委給分仍然相同的,另行組織面試。

2.對確定為擬雇用人員進行體檢和考察。

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(編輯:黎戈)
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