2020廣東廣州開發(fā)區(qū)市政設施管理中心編外人員招聘12人

因工作需要，廣州開發(fā)區(qū)才匯創(chuàng)業(yè)服務有限公司(以下簡稱“才匯創(chuàng)服”)受廣州開發(fā)區(qū)市政設施管理中心委托，面向社會招聘12名合同制編外聘用人員。由于招聘崗位在資格審查環(huán)節(jié)簡歷比例不達標，招聘公告延長兩周。歡迎符合條件的應聘者積極投遞簡歷并請認真閱讀每條信息，有關事項公告如下：

一、招聘原則

秉承公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采用對應聘者進行綜合評估的方式進行考評。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，思想素質好，政治覺悟高。

2.身體健康，具備良好的身體素質和心理素質。

3.具有較強的學習能力及獨立工作能力。

4.持有廣東省專業(yè)技術資格證書(持省外專業(yè)技術資格者，參照(粵人社發(fā)﹝2010﹞306號)申請確認廣東省專業(yè)技術資格證);或滿足全日制本科，并滿足1年內可申報認定初級職稱條件的相關專業(yè)學歷與學位證的條件(詳見附件1)。

5.年齡在35周歲以下(含35周歲，計算截止到2020年6月30日止)，具有中級以上職稱者可放寬至40周歲。

(二)資格條件和崗位條件

資格條件和崗位條件詳見附件1。

(三)報名限制條件

具有以下情形之一的，不接受其應聘申請：

1.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

2.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

4.有參加法輪功或其它邪教組織經(jīng)歷的;

5.從事過危害國家安全活動的;

6.道德品質上有劣跡行為的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名方式

(一)報名時間

2020年7月13日至2020年7月24日

(二)報名方式

1.對意向崗位可通過以下方式進行報名：

方式一：登陸“黃埔人才服務網(wǎng)”(http://www.hprcfw.com/)，進入招聘中心頁面，找到您要申報的崗位進行報名;

方式二：登陸“前程無憂網(wǎng)”(https://jobs.51job.com/all/co5209915.html)，找到您要申報的崗位進行報名;

方式三：報名者將個人簡歷(簡歷中必須有近照)發(fā)到郵箱( chfwwbb@163.com )，郵件主題：招聘崗位名稱+姓名;

2.為了有效收到簡歷，建議三種方式同時進行(每人僅限申報一個職位)。

3.聯(lián)系電話：020-82151560。

(三)資格審查

才匯創(chuàng)服按規(guī)定對報名者的材料進行資格審查，各崗位審查符合報名條件人數(shù)達到1：3比例方可面試。

四、面試、體檢、組織考察說明

(一)面試

1.面試主要考察應聘者的政治思想水平、綜合分析、解決問題、語言表達、人際協(xié)調、儀表舉止等方面的能力，同時考察應聘者與崗位的適配度。

2.面試環(huán)節(jié)總分為100分(以各面試官評分的總和取平均分)。

3.由才匯創(chuàng)服通過電話、短信或郵件方式對應聘者傳達面試通知;面試時間與面試地點另行通知。

4.面試者須下載并填寫《廣州市開發(fā)區(qū)區(qū)市政設施管理中心 2020年公開招聘編外合同制工作人員報名登記表》(附件2)，報到時交予工作人員。

(二)體檢

1.按面試分數(shù)由高到低擇優(yōu)篩選人員名單，被選定人員須進行體檢。

2.體檢參照事業(yè)單位公開招聘人員體檢的通用標準執(zhí)行，費用由應聘者自理。

3.應聘者須按規(guī)定提交公立三甲(或公立三級)醫(yī)院開具的入職體檢報告。如出現(xiàn)應聘者體檢不合格或因個人原因放棄體檢等情況，不予錄取，并按面試成績排序依次補充錄取對象。

(三)組織考察(政審)

1.體檢合格者需攜帶本人居民身份證、學歷證、學位證、學歷學位鑒定證明、無犯罪記錄證明，同時提交計劃生育情況證明原件與復印件各一份參加資料送審，由才匯創(chuàng)服收集相關資料并進行初審，廣州開發(fā)區(qū)市政設施管理中心負責復核。

2.未通過政審或未在規(guī)定時間內提供復審資料的，取消擬聘用資格，按面試成績排序依次遞補錄取對象。

五、公示與聘用

(一)公示

通過擬聘用人員在廣州市黃埔區(qū)人民政府網(wǎng)面向社會公示5個工作日，公示無異議后，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)聘用

擬聘用人員由才匯創(chuàng)服以電話和郵件的形式通知，與廣州開發(fā)區(qū)市政設施管理中心按照勞動合同法有關規(guī)定簽訂勞動合同。

(三)試用

1.聘用人員實行勞動合同制管理，試用期滿并考核合格后方為正式錄用

2.首次簽訂勞動合同期限為三年，其中試用期二個月，如試用期內出現(xiàn)擬錄用人員因個人原因或考核不合格離職導致崗位空缺，將按面試成績排序依次補錄符合崗位人選。

八、福利待遇

按照黃埔區(qū)人社部門關于編外聘用人員待遇的相關規(guī)定執(zhí)行薪酬標準，享受社會保險、住房公積金和帶薪年假等福利待遇。

九、注意事項

1.請應聘者在報名的同時及時準備學歷及學位、無犯罪記錄證明等相關資料。

2.應聘者在資格審查、體檢、政審時所提供的證件不齊或不符合要求，將被取消面試、組織考察、擬聘用資格。應聘者填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，當即取消面試和聘用資格;如已簽訂聘用合同，招聘單位可當即無條件解除勞動合同并保留追究權利。

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2020年廣州市開發(fā)區(qū)市政設施管理中心公開招聘編外合同制工作人員招聘職位表.xlsx

2020年廣州開發(fā)區(qū)市政設施管理中心公開招聘編外人員報名表.docx

原標題：2020年廣州開發(fā)區(qū)市政設施管理中心編外人員招聘公告

文章來源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_6451938.html

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