2020安徽淮北濉溪縣公安局招聘輔警公告

華圖招警考試網(wǎng)摘要整理：2020安徽淮北濉溪縣公安局招聘85人輔警公告，報名時間：7月15日至29日。想成為警察的你是否在關(guān)注招警考試信息，請關(guān)注華圖招警，招警信息、課程輔導(dǎo)、備考規(guī)劃、新資料會在合適的時間幫助需要的你。

根據(jù)工作需要，濉溪縣公安局依照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以勞務(wù)派遣用工形式面向社會公開招聘輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)表見附件

二、資格條件要求

(一)報考人員必須具備以下條件：

1、具有本縣戶口或持有本縣居住證;

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

3、年滿20周歲至35周歲以下(1984年7月15日至2000年7月15日期間出生);

4、男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。身體健康，體型端正，具備履行職責(zé)的身體條件;

5、勤務(wù)輔警應(yīng)具備高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;文職輔警應(yīng)具備大專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能;

6、符合崗位要求的其他條件。

(二)優(yōu)先招聘人員：

1、退役士兵;

2、見義勇為積極分子、被縣級(含)以上政府部門表彰的先進個人;

3、公安英烈、因公犧牲公安民警的配偶、子女和因公致殘在職公安民警配偶、子女、在職公安民警配偶;

4、警察類或政法類普通高等院校畢業(yè)生;

5、在政法系統(tǒng)工作2年以上工作經(jīng)歷(需提供單位工作證明、工作表現(xiàn)及職工保險證明);

6、以上人員在確定面試人選和體檢人選時，分別在筆試、體能測試合成成績和筆試、體能測試、面試合成成績的基礎(chǔ)上各加3分。加分不進行折算。分為兩次加分。

(三)有下列情形之一的，不得從事警務(wù)輔助工作;

1、曾被辭退或開除公職的;

2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

3、受過治安處罰、刑事處罰、政府收容教養(yǎng)的;

4、有犯罪嫌疑尚未查清的;

5、吸毒或被強制戒毒的;

6、直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親參加非法組織、邪教組織、從事其他危害國家安全活動或被判刑的;

7、身體有紋身等不符合人民警察錄用體檢特殊標準的;

8、其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

三、招聘程序

招聘工作按照制定招聘計劃與方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、體能測試、面試、資格復(fù)審與考察、體檢、確定擬聘用人員名單、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。相關(guān)情況應(yīng)當分階段向社會公示，接受社會監(jiān)督。

四、報名、資格初審與開考限額

1、報名時間：2020年7月15日至29日(8:00—12:00,14:30—17:30)，周六、周日、法定假日期間不報名。

2、報名地點：淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司(淮北市相山北路60-7號財體樓6樓，大潤發(fā)超市東門南30米)，各鎮(zhèn)派出所也設(shè)立報名點，負責(zé)當?shù)厝藛T報名。

3、報名事項：報名時須攜帶本人身份證、戶口簿、公安機關(guān)出具的無犯罪記錄證明、學(xué)歷證書等證件的原件及復(fù)印件、近期一寸正面免冠同底照片6張，辦理報名手續(xù)。具有加分條件者，報名時應(yīng)提供相關(guān)證件及復(fù)印件，逾期提供的不予加分。報考人員應(yīng)認真閱讀報名須知，并由本人填寫《濉溪縣公安局招聘輔警報名表》進行報名。報考人員須按省財政廳、物價局皖價費(2006)240號文件規(guī)定，繳納筆試費和體能測試費共95元/人。

4、資格初審：由廣惠公司組織進行。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，資格審查工作將貫穿本次招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

5、開考限額：報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)原則上不低于2：1，不足規(guī)定開考比例的，可征得報考人員同意，由超出開考比例的崗位，調(diào)整到不夠開考比例的崗位，調(diào)崗后仍不夠開考比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定相應(yīng)核減招聘計劃人數(shù)或降低開考比例。

五、考試項目

1、筆試(分值100分)：內(nèi)容包括語文、政治、法律基礎(chǔ)知識。通過報名資格審查的人員于7月31日憑有效身份證件到報名處領(lǐng)取筆試和體能測試準考證。按準考證規(guī)定時間、地點參加筆試、體能測試。

2、體能測試

體能測試項目：男10米×4往返跑、1000米跑;女10米×4往返跑、800米跑。體能測試標準參照《公安機關(guān)人民警察體能測試項目和標準(暫行)》執(zhí)行。

男子組

(1)10米×4往返跑，30歲(含)以下用時≤13″1為100分;每超時1秒扣8分;31歲(含)以上用時≤13″4為100分;每超時1秒扣8分。

(2)1000米跑， 30歲(含)以下用時≤4分25秒(含)為100分，每超時1秒扣0.5分;31歲(含)以上用時≤4分35秒(含)為100分，每超時1秒扣0.5分。

女子組

(1)10米×4往返跑，30歲(含)以下用時≤14″1為100分;每超時1秒扣7.5分;31歲(含)以上用時≤14″4為100分;每超時1秒扣7.5分。

(2)女子800米跑，30歲(含)以下用時≤4分20秒(含)為100分，每超時1秒扣0.5分;31歲(含)以上用時≤4分30秒(含)為100分，每超時1秒扣0.5分。

3、兩項體能測試得分按5:5合成體能測試成績。

4、將筆試、體能測試成績按5:5的比例合成后，加上優(yōu)先加分得出合成成績，根據(jù)計劃招聘人數(shù)，按照1：2的比例從高分到低分確定面試人選。合成成績相同的，以筆試成績高者進入面試。

5、面試(分值100分)：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達能力、愛崗意識等綜合素質(zhì)。

面試人選于8月7日在報名處領(lǐng)取面試準考證，并繳納面試費 70 元/人，按準考證規(guī)定的時間及地點參加面試。

6、總成績：將筆試、體能測試、面試成績，按照4：3：3的比例合成后，加上優(yōu)先加分，得出總成績。根據(jù)計劃招聘人數(shù)，從高分到低分等額確定體檢人選。如最后一名成績并列，以筆試成績高者為體檢人選。筆試成績?nèi)酝�分的，以面試成績高者進入體檢。

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