2020山西曲沃縣引進(jìn)高層次緊缺急需人才37人

為加快推進(jìn)實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，貫徹落實(shí)“引才興沃”計(jì)劃，進(jìn)一步加大高層次人才引進(jìn)力度，充實(shí)曲沃縣高層次緊缺急需人才隊(duì)伍，在全縣營(yíng)造“敬才、引才、倚才、惠才”的濃厚氛圍，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，面向社會(huì)公開引進(jìn)緊缺急需人才37人(具體崗位計(jì)劃詳見附件1)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)單位性質(zhì)

本次引進(jìn)人才單位共5家，分別為曲沃縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展服務(wù)中心、曲沃縣智慧菜谷發(fā)展服務(wù)中心、山西省曲沃中學(xué)校、曲沃縣第二高級(jí)中學(xué)校、曲沃縣疾病預(yù)防控制中心，均為全額事業(yè)單位。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)年齡在35周歲及以下(1984年7月 16日以后出生);

(六)一流大學(xué)建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校相應(yīng)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)的全日制本科畢業(yè)生;研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生。所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求相符;

(七)招聘對(duì)象主要為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

(八)具備報(bào)考職位所需的其他資格條件;

(九)具有以下情形之一的，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中：非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生不得以原取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)名);

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

3.現(xiàn)工作單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員;

4.曲沃縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員;

5.被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員;

7.在立案審查期間或受黨紀(jì)、政務(wù)處分未出受限期的人員;

8.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;在各類人事考試中有不良誠(chéng)信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

9.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

以上時(shí)限要求，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

三、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)高層次緊缺急需人才工作在曲沃縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由中共曲沃縣委組織部、曲沃縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年7月16 日8:00至2020年7月22 日18：00(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))，截止時(shí)間之后報(bào)名無效，不予受理。

3.報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名(報(bào)名之后不得更改所選崗位)。報(bào)名人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi),在曲沃縣人民政府網(wǎng)(www.quwo.gov.cn)下載相關(guān)表格，填寫《曲沃縣2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報(bào)名登記表》(附件2)和誠(chéng)信承諾書(附件3)(注：報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。

將有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證(含《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》)、同意報(bào)考證明(僅限在職人員提供，需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章)、誠(chéng)信承諾書(本人簽字)等材料掃描件和附件2、近期2寸藍(lán)底正面免冠照片(jpg格式，大小為20kb以下)電子版進(jìn)行壓縮后，發(fā)送到報(bào)名郵箱：quwoyincai@163.com，郵件命名為“報(bào)考單位+報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系方式”。

(二)資格審查

2020年7月 20日8:00至2020年7月 24日18:00對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格初審(視報(bào)名人數(shù)情況，可適當(dāng)延長(zhǎng)資格審查時(shí)間)。資格初審結(jié)束后，通過郵件、電話等方式回復(fù)審查結(jié)果、發(fā)送面試通知書。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程，如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考資格條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

(三)面試

1.資格審查合格者憑本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)、面試通知書、《曲沃縣2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才防疫登記表》(附件5)以及手機(jī)健康碼綠碼(不能提供健康碼綠碼的，須提供面試前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明)參加面試，缺少證件及有關(guān)證明材料的考生不得參加考試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注曲沃縣人民政府網(wǎng)(www.quwo.gov.cn)。

2.面試滿分值100分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)，合格為60分，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.按照崗位需求，面試成績(jī)從高分到低分排名以1∶1的比例確定擬聘人選。若出現(xiàn)面試成績(jī)相同無法確定排名的，加試面試一場(chǎng)，以加試成績(jī)確定排名。

4.如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于崗位需求人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作能力等。同時(shí)要對(duì)考察對(duì)象所提供信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核，對(duì)其資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定參加考察的，視為自動(dòng)放棄。

因擬聘用人選在體檢環(huán)節(jié)或考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄或未通過等原因出現(xiàn)崗位人選空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用

考察合格的擬聘用人員，在曲沃縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)曲沃縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定后，辦理聘用手續(xù)。公示期間有舉報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(六)管理

引進(jìn)有關(guān)聘用單位后(最低服務(wù)年限三年)，納入事業(yè)編制，參照國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》管理。實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定崗定級(jí)手續(xù)，考核不合格者予以解聘。服務(wù)期內(nèi)離職或考核不合格者取消相應(yīng)待遇。

四、工作紀(jì)律

本次人才引進(jìn)工作接受曲沃縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)廣大人民群眾的監(jiān)督，堅(jiān)持公開、公平、公正、透明，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員由縣紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)肅處理。

引才工作電話：

0357-4525635 (中共曲沃縣委組織部)

報(bào)名咨詢電話：

0357-4525063 (曲沃縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展服務(wù)中心)

0357-5511703 (曲沃縣智慧菜谷發(fā)展服務(wù)中心)

0357-4522177 (山西省曲沃中學(xué)校)

0357-4590128 (曲沃縣第二高級(jí)中學(xué)校)

0357-5510996 (曲沃縣疾病預(yù)防控制中心)

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0357—4522043 (曲沃縣紀(jì)委監(jiān)委)

本公告自發(fā)布之日起實(shí)施。未盡事宜及特殊情況，由中共曲沃縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室研究負(fù)責(zé)解釋。

特別聲明：

1.本次公開引進(jìn)人才不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次引才工作無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.請(qǐng)考生務(wù)必在報(bào)名前仔細(xì)閱讀《疫情防控注意事項(xiàng)》(附件4)，并嚴(yán)格按照相關(guān)要求做好信息填報(bào)工作。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

3.請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注曲沃縣人民政府網(wǎng)及個(gè)人郵箱的通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責(zé)任自負(fù)。

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1.需求目錄.xls

2.報(bào)名登記表.xls

3.誠(chéng)信承諾書.doc

4.注意事項(xiàng).doc

5.防疫登記表.xlsx

中共曲沃縣委組織部

曲沃縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年7月 16 日

原標(biāo)題：曲沃縣2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才公告

文章來源：http://www.quwo.gov.cn/contents/12481/598774.html

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