2020-07-20 18:19:05 公務員考試網(wǎng) 文章來源:桐鄉(xiāng)市人民政府
為深入實施人才強市戰(zhàn)略,切實加大我市高層次人才引進和開發(fā)力度,根據(jù)《桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(桐鄉(xiāng)市人民政府令第64號)、《關于事業(yè)單位公開招聘高層次人才的實施意見》(桐人社〔2013〕174號)、《桐鄉(xiāng)市國有企業(yè)公開招聘員工暫行辦法》(桐政發(fā)〔2013〕22號)文件精神,經(jīng)研究,我市面向社會公開招聘高層次人才和“雙一流”高校畢業(yè)生100名,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
全市事業(yè)單位、國有企業(yè)和上市名企計劃招聘高層次人才和“雙一流”高校畢業(yè)生100名,具體為:
(一)事業(yè)單位工作人員37名(其中:市級機關部門、鎮(zhèn)街道事業(yè)單位中層副職25名,高層次教育人才5名,高層次衛(wèi)生人才7名);
(二)國有企業(yè)中層副職23名;
(三)十大上市名企高級管理、高級技能人才40名。
本次招聘的具體崗位、專業(yè)要求詳見《2020年桐鄉(xiāng)市高層次人才和“雙一流”高校畢業(yè)生招聘計劃表》(附件)。
二、招聘范圍和對象
(一)事業(yè)單位中層副職、國有企業(yè)中層副職和十大上市名企高級管理、高級技能人才崗位招聘的范圍和對象為:
1.全日制研究生畢業(yè),并具有碩士及以上學位的人員;
2.“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生,本科生僅限于42所世界一流大學建設高校畢業(yè)生或95所世界一流學科建設高校一流學科畢業(yè)生。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生,以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入招聘范圍。
(二)高層次教育人才崗位招聘的范圍和對象為:
1.全日制本科及以上學歷(學位)的人員。
(三)高層次衛(wèi)生人才崗位招聘的范圍和對象為:
1.全日制研究生畢業(yè),并具有碩士及以上學位的人員;
2.本科及以上學歷,并具有主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術資格的人員。
三、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍,且無取得外國國籍或獲取國(境)外永久居留資格、長期居留許可等情況。
(二)政治思想素質(zhì)好,具有較強的工作能力和崗位適應力。
(三)年齡要求:
1.具有本科學歷的,年齡在30周歲以下(1990年7月9日以后出生);具有碩士研究生學歷的,年齡在35周歲以下(1985年7月9日以后出生);具有博士研究生學歷的,年齡在40周歲以下(1980年7月9日以后出生);
2.具有正高級及以上專業(yè)技術資格且報考公辦義務教育學校校長崗位的,年齡可放寬至50周歲以下(1970年7月9日以后出生);
具有副高級及以上專業(yè)技術資格且報考公辦義務教育學校校長崗位的,年齡可放寬至45周歲以下(1975年7月9日以后出生);
3.具有正高級以上專業(yè)技術資格且報考衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才崗位的,年齡可放寬至50周歲以下(1970年7月9日以后出生);
4.十大上市名企高級管理、高級技能人才的年齡要求以招聘計劃表為準。
(四)2020屆畢業(yè)生須在2020年9月30日前取得崗位所要求的學歷(學位)。
(五)留學人員須在2020年7月9日前取得經(jīng)過國家教育部留學服務中心認證的崗位所要求的學歷(學位)。
(六)崗位有工作經(jīng)歷要求的,計算時間截至2020年7月9日,在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
(七)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。
(八)符合招聘崗位所需的其他條件,具體要求詳見《2020年桐鄉(xiāng)市高層次人才和“雙一流”高校畢業(yè)生招聘計劃表》(附件)。
(九)已錄用到我市機關、事業(yè)單位的在編在崗人員不得報考。
(十)有下列情形之一的,不宜報考:
1.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄,在校就讀或工作期間受過處分的;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3.其他不宜報考的情形。
四、招聘程序
(一)事業(yè)單位工作人員、國有企業(yè)中層副職招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省0凑瞻l(fā)布公告、報名、資格初審、資格復審、組織考試、體檢考察、公示聘用等程序進行。
1.報名
本次招聘采用網(wǎng)上報名形式,報名時間:2020年7月16日9:00-7月22日16:00。應聘人員登錄桐鄉(xiāng)人事人才網(wǎng)(https://www.915hr.com/register)并注冊個人真實信息后,選擇招聘單位和符合條件的崗位進行報名,事業(yè)單位工作人員、國有企業(yè)中層副職崗位限報1個,十大上市名企高級管理、高級技能人才崗位每個企業(yè)限報1個。僅注冊不報崗位,視為無效報名。逾期系統(tǒng)關閉,不再受理報名。
報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示,如實、準確、完整地填寫有關信息并上傳有關證明材料的掃描件。
2.資格初審
報名后,組織招聘單位對應聘人員進行資格初審。招聘計劃數(shù)與入圍考試人數(shù)比例原則上不低于1:2。未達到1:2比例的崗位,由招聘工作領導小組決定是否招聘。
資格初審合格人數(shù)達到招聘計劃數(shù)10倍及以上的崗位,根據(jù)學校排名、學歷(學位)、獲得榮譽等情況,按招聘計劃數(shù)1:10比例擇優(yōu)確定入圍考試人員名單,并向入圍人員發(fā)送考試通知書。
考生在2020年7月26日9:00-7月27日16:00登錄桐鄉(xiāng)人事人才網(wǎng)(https://www.915hr.com/register)考試報名系統(tǒng)查看入圍情況。確認入圍的考生在報名系統(tǒng)中自行下載考試通知書,并在線確認參加考試。
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