2020廣東惠州大亞灣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公安局招錄警務(wù)輔助公告

華圖招警考試網(wǎng)摘要整理：2020廣東惠州大亞灣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公安局招錄36人警務(wù)輔助公告，報名時間：7月24日至7月30日。想成為警察的你是否在關(guān)注招警考試信息，請關(guān)注華圖招警，招警信息、課程輔導(dǎo)、備考規(guī)劃、新資料會在合適的時間幫助需要的你。

為進一步加強社會治安管理工作，提升社會面防控能力，增強人民群眾的安全感，大亞灣區(qū)公安局根據(jù)現(xiàn)階段警務(wù)輔助人員隊伍情況，決定向社會公開招錄勤務(wù)類警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、勤務(wù)崗位36名

招聘條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護憲法、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、男性，具有國家承認大專以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬到高中專學(xué)歷)，年齡18周歲—28周歲，身高168cm以上，體貌端正;

4、無違法犯罪記錄;無吸毒史;無個人不良信用記錄;無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動;無殘疾、無口吃、無紋身、無色盲、無色弱等其他不適合從事公安警務(wù)輔助工作的情形。

二、薪酬待遇

(一)此次公開招聘的警務(wù)輔助人員，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格依法簽訂勞動合同。

(二)薪酬待遇：按照現(xiàn)階段輔警薪酬有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一繳納“五險一金”，勤務(wù)崗位輔警年薪6.4913萬元(不含加班工資)。

三、招聘方式和程序

此次公開招聘工作按報名、資格審查(含毛發(fā)檢測)、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示與聘用等方式和程序?qū)嵤��?/p>

(一)報名及資格審查

1、現(xiàn)場報名：報名時間自2020年7月24日至7月30日止，地點為：澳頭安惠大道13號(大亞灣區(qū)公安局2號辦公樓5樓，聯(lián)系電話：0752-5385051)。

報考人員需提供如下證件和材料：

(1)《惠州大亞灣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》(見附件1，網(wǎng)上自行下載，A4紙正反頁打印)。

(2)中華人民共和國居民身份證原件及復(fù)印件1份。

(3)學(xué)歷證書、戶口簿、婚育證明等證明材料原件及復(fù)印件各1份。

(4)本人近期正面同底免冠大一寸彩照5張。

(5)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員應(yīng)聘，須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

2、網(wǎng)絡(luò)報名：報名時間自2020年7月24日起至2020年7月30日。網(wǎng)絡(luò)報名填寫《惠州大亞灣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》(附件1)，與身份證、學(xué)歷證書、戶口簿、婚育證明、近期正面彩色大一寸照片等相關(guān)資料一并發(fā)送至gaj@dayawan.gov.cn，并于資格審查當(dāng)天攜帶原件進行資格審查。

接受報名時間為公告之日起至2020年7月30日工作日的上午8:30—11:30，下午14:00—17:30，咨詢電話：0752—5385051。

資格審查：按公告中招聘崗位條件要求，于2020年8月3日對報考人員進行資格審查。

(二)筆試

1、時間：待定，以具體通知時間為準(zhǔn);

2、地點：待定，以具體通知時間為準(zhǔn);

3、根據(jù)報名及資格審查的情況，符合招聘條件資格的考生可進行筆試，筆試采取計算機閉卷考試的形式進行，時長90分鐘，筆試成績滿分100分，60分為合格，筆試成績合格的考生，可進入體能測試環(huán)節(jié)，考試題庫范圍見附件3。

(三)體能測試

體能測試參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體能測試科目：4×10米往返跑，1000米跑，其中4×10米往返跑25周歲以下11″6、26周歲至28周歲12″5為合格;1000米25周歲以下3′55″、26周歲至28周歲4′15″為合格。體能測試合格考生可進入面試環(huán)節(jié)，不合格則予以淘汰。

體能測試時間另行通知。

(四)面試

根據(jù)筆試成績和體能測試成績，合格的考生可進入面試環(huán)節(jié)，面試采用面談方式進行，重點考察報考人員的言行舉止、認知能力、邏輯思維、專業(yè)能力等，面試滿分100分。

(五)體檢

根據(jù)考生筆試成績+面試成績從高到低順序，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，體檢后如出現(xiàn)的空缺按1:1的比例從高分到低分依次遞補。若人數(shù)未達到比例標(biāo)準(zhǔn)的，面試合格的應(yīng)聘對象全員進入體檢。體檢費用由考生自理。

(六)考察

由區(qū)公安局按有關(guān)規(guī)定進行考察�？疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件、瞞報個人真實情況或者存在其他影響聘用情形的，取消聘用資格。按高分到低分原則，從面試合格者中，依次遞補。

(七)公示與聘用

擬聘用的考生，在區(qū)管委會和大亞灣就業(yè)網(wǎng)站公示7個工作日，公示結(jié)束后依法依規(guī)辦理入職。

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