2020-07-30 11:17:20 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:中國科學(xué)院上海生命科學(xué)研究院生
中國科學(xué)院分子細(xì)胞科學(xué)卓越創(chuàng)新中心(生物化學(xué)與細(xì)胞生物學(xué)研究所)茍?zhí)m濤研究組主要從事RNA及染色質(zhì)調(diào)控在生殖細(xì)胞及早期胚胎發(fā)育過程中的功能機(jī)制研究。因?qū)嶒炇一I建,現(xiàn)公開招聘實驗室秘書、科研助理(或?qū)嶒灱夹g(shù)員)、及博士后(或助理研究員)各一名。
研究組簡介:
2013年畢業(yè)于中科院生化與細(xì)胞所獲博士學(xué)位;2013—2015年于中科院生化與細(xì)胞所任助理研究員;2015—2020年于加州大學(xué)圣地亞哥分校細(xì)胞與分子醫(yī)學(xué)系從事博士后研究;2018—2020年獲美國國立衛(wèi)生研究院K99項目資助、于加州大學(xué)圣地亞哥分校細(xì)胞與分子醫(yī)學(xué)系任課題組長;2020年9月起任中科院分子細(xì)胞科學(xué)卓越創(chuàng)新中心(生化與細(xì)胞所)研究員、研究組長、博士生導(dǎo)師。
博士曾發(fā)表第一/共第一作者研究論文6篇(Cell 2020;Cell 2019;Cell 2017;Cell Research 2015;Cell Research 2014;Developmental Cell 2013)、綜述論文1篇(Wiley Interdisciplinary Reviews: RNA 2014),其他共同作者論文6篇。https://www.ncbi.nlm.nih.gov/myncbi/1XaB9Ar_dhJ5Z/bibliography/public/
研究方向:RNA、染色質(zhì)調(diào)控與生殖遺傳
研究工作:生殖細(xì)胞發(fā)育的后期,伴隨著一系列RNA調(diào)控、染色質(zhì)重塑等生物學(xué)事件,個體可遺傳信息被“寫入”成熟的配子(卵細(xì)胞與精子)。受精后,上述過程逆向啟動,新生命“讀取”配子中父母雙方的可遺傳信息,開啟下一輪生命周期。本研究組以RNA分子調(diào)控及染色質(zhì)重塑過程等為研究內(nèi)容,探索其在哺乳動物生殖細(xì)胞發(fā)育、受精、及早期胚胎發(fā)育等過程中的重要功能與機(jī)制,為人類遺傳病的診治、及輔助生殖提供新的靶點和理論依據(jù)。
一、招聘崗位A:實驗室秘書
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)實驗室儀器設(shè)備、常用試劑耗材的采購及實驗室日常管理;
(2)參與科研經(jīng)費的申報及管理,負(fù)責(zé)財務(wù)報銷,并參與研究生管理;
(3)參與實驗室基本實驗技術(shù)系統(tǒng)的運(yùn)行和維護(hù)。
2、應(yīng)聘條件
(1)生物學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及其以上學(xué)歷;
(2)有較強(qiáng)的中、英文寫作能力;擅長Office等辦公軟件及計算機(jī)使用;
(3)工作主動且具有責(zé)任心、良好的組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊精神;
(4)身心健康,能長期穩(wěn)定工作。
二、招聘崗位B:科研助理(或?qū)嶒灱夹g(shù)員)
1、崗位職責(zé)
協(xié)助開展課題研究;負(fù)責(zé)實驗室技術(shù)系統(tǒng)的運(yùn)行。
2、應(yīng)聘條件
(1)生物學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及其以上學(xué)歷;
(2)有一項或多項技能專長,包括但不限于:生化、分子、生殖、胚胎操作或生物信息;
(3)樂于學(xué)習(xí)和鉆研實驗技術(shù),具有良好的工作溝通能力,有責(zé)任心、有團(tuán)隊精神;
(4)身心健康,能長期穩(wěn)定工作。
三、招聘崗位C:博士后(或助理研究員)
1、崗位職責(zé)
RNA、染色質(zhì)調(diào)控與生殖遺傳研究;
2、應(yīng)聘條件
(1)獲得生物化學(xué)與分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、或發(fā)育生物學(xué)博士學(xué)位,并以第一作者在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域雜志上發(fā)表過研究論文(含接收);
(2)有RNA生物學(xué)、染色質(zhì)生物學(xué)、或生殖及胚胎發(fā)育背景的候選人優(yōu)先考慮;
(3)具有良好的中英文表達(dá)、寫作能力;
(4)熱愛科研,具有良好的工作溝通與協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心、有團(tuán)隊精神。
四、招聘方式及程序
1、應(yīng)聘材料
(1)應(yīng)聘函(Cover letter):包括研究或工作興趣、職業(yè)理想及規(guī)劃、擬入職時間等;
(2)個人簡歷(CV):包括近期照片、聯(lián)系電話、教育及工作經(jīng)歷、理論或技術(shù)專長、發(fā)表文章情況等;
(3)推薦人(References)聯(lián)系方式(1-3位)。
2、應(yīng)聘方法
應(yīng)聘者請將上述材料以一個PDF文件形式發(fā)送至研究組長郵箱(goulantao@sibcb.ac.cn),郵件主題及附件材料命名方式為:“應(yīng)聘崗位 + 姓名”。對于符合要求并通過初審者,將會通知安排面試,面試時需要提供身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、榮譽(yù)及技能證書等能反映個人能力的證書原件;薪金待遇按照中科院分子細(xì)胞卓越中心有關(guān)規(guī)定并從優(yōu),具體情況面議;工作地點:上海市岳陽路320號。
研究組將積極推薦應(yīng)聘者申請各類人才項目支持。應(yīng)聘信息在職位招滿前一直有效,應(yīng)聘材料將予以嚴(yán)格保密。
歡迎有志青年加入我們!與研究組共同奮斗、共同成長!
原標(biāo)題:分子細(xì)胞卓越中心茍?zhí)m濤研究組招聘實驗室秘書、科研助理、博士后(2020/7/28)
文章來源:http://www.sibcb.ac.cn/cp9-1-001.asp?id=1318
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