2020甘肅西北民族大學(xué)專(zhuān)職輔導(dǎo)員招聘13人

根據(jù)《國(guó)家民委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)學(xué)校黨委常委會(huì)會(huì)議研究并報(bào)國(guó)家民委同意，西北民族大學(xué)2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員13名(含專(zhuān)職少數(shù)民族輔導(dǎo)員5名)，現(xiàn)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

西北民族大學(xué)前身為西北民族學(xué)院，成立于1950年8月，直屬于國(guó)家民族事務(wù)委員會(huì)，是中華人民共和國(guó)成立后創(chuàng)建的第一所民族高等院校。2003年4月，經(jīng)教育部和國(guó)家民委批準(zhǔn)，更名為西北民族大學(xué)。學(xué)校位于甘肅省蘭州市，分西北新村校區(qū)和榆中校區(qū)。2015年成為國(guó)家民委和教育部共建院校。2016年7月，國(guó)家民委和甘肅省人民政府簽署共建協(xié)議，同年被列為甘肅省高水平大學(xué)建設(shè)單位。詳見(jiàn)西北民族大學(xué)主頁(yè)：www.xbmu.edu.cn。

二、招聘崗位

面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名專(zhuān)職輔導(dǎo)員(含專(zhuān)職少數(shù)民族輔導(dǎo)員5名)。

三、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則;

(二)堅(jiān)持民主公開(kāi)、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，熱愛(ài)民族教育事業(yè);

(三)政治面貌為中共黨員(含預(yù)備黨員);

(四)年齡不超過(guò)30周歲(1990年8月1日以后出生);根據(jù)專(zhuān)職輔導(dǎo)員必須入駐學(xué)生公寓有關(guān)工作要求和學(xué)生性別比例，計(jì)劃招聘男性專(zhuān)職輔導(dǎo)員7名(含3名專(zhuān)職少數(shù)民族輔導(dǎo)員)、女性專(zhuān)職輔導(dǎo)員6名(含2名專(zhuān)職少數(shù)民族輔導(dǎo)員);

(五)專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位要求具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位。其中專(zhuān)職少數(shù)民族輔導(dǎo)員要求具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)不限，高等教育學(xué)歷(學(xué)位)起點(diǎn)須為全日制本科(學(xué)士);

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件，具備良好的心理素質(zhì);

(七)符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能及其他條件;專(zhuān)職少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗位要求應(yīng)聘人員精通國(guó)家通用語(yǔ)言文字，熟練掌握維吾爾語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯各項(xiàng)技能。

見(jiàn)附件

(八)下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)或正在接受刑事、治安處罰的;

2.曾被辭退，開(kāi)除公職、學(xué)籍，或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)調(diào)查、審查尚未做出結(jié)論的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的;

7.適用回避制度的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告(2020年8月2日)

招聘公告通過(guò)西北民族大學(xué)網(wǎng)站等相關(guān)媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(2020年8月2日-8月12日)

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年8月12日18:00時(shí)止。應(yīng)聘人員須登陸西北民族大學(xué)人才招聘信息系統(tǒng)，注冊(cè)后填寫(xiě)提交應(yīng)聘信息。

招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：http://210.26.14.202:8081

系統(tǒng)提交完成后，請(qǐng)同時(shí)將附件《西北民族大學(xué)2020年專(zhuān)職輔導(dǎo)員報(bào)名登記表》填寫(xiě)完整后單獨(dú)發(fā)送至郵箱230751724@qq.com，郵件主題格式為：姓名+聯(lián)系電話+報(bào)考崗位。

(三)資格審查(2020年8月13日-17日)

學(xué)校將在報(bào)名截止后5日內(nèi)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果通過(guò)學(xué)校組織人事部網(wǎng)站公布。資格審查通過(guò)人員，方可參加后續(xù)招聘程序。

(四)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(2020年8月22日-23日上午)

1.資格審查通過(guò)人員須到學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，確認(rèn)地點(diǎn)為西北新村校區(qū)舞蹈大樓101機(jī)房(8月22日9：00-12:00，14:30-17:00;8月23日9:00-12:00)。

2.應(yīng)聘人員須攜帶以下材料：

(1)本人身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)所在黨組織開(kāi)具的中共黨員(預(yù)備黨員)書(shū)面證明材料，黨組織負(fù)責(zé)人簽字，加蓋黨組織公章;

(3)《西北民族大學(xué)專(zhuān)職輔導(dǎo)員報(bào)名登記表》1份;

(4)各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份(留學(xué)回國(guó)人員須提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));

(5)1寸免冠彩色近照2張(藍(lán)底);

(6)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(7)有工作單位的應(yīng)聘人員須按人事管理權(quán)限出具所在單位同意應(yīng)聘報(bào)考的證明及所在工作崗位說(shuō)明。

(五)考核安排(2020年8月24-25日)

學(xué)校根據(jù)崗位要求組織筆試、面試(含心理測(cè)試)。

1.2020年8月24日上午9:30-11:30，筆試。

2.2020年8月24日24:00時(shí)前，公布筆試成績(jī)、進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線和面試人員名單。

3.2020年8月25日上午8:30-18:00，面試、心理測(cè)試。

4.2020年8月25日24:00時(shí)前，公布面試及綜合成績(jī)。

(六)體檢

考核通過(guò)人員，8月26日上午在西北民族大學(xué)附屬醫(yī)院進(jìn)行體檢。因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，學(xué)�？筛鶕�(jù)實(shí)際情況依次遞補(bǔ)。

(七)考察

重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

(八)審批

組織人事部會(huì)同相關(guān)職能部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員的考核、體檢及考察等結(jié)果審核后，報(bào)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議，并提交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。

(九)公示

面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

(十)入職

公示無(wú)異議，簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)。

六、招聘考核細(xì)則

考核包括筆試和面試(含心理測(cè)試)兩部分。

(一)筆試

筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、輔導(dǎo)員崗位知識(shí)、思想政治理論、民族理論與民族政策、寫(xiě)作能力等，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。其中，專(zhuān)職少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗位筆試含國(guó)家通用語(yǔ)言文字及維吾爾語(yǔ)測(cè)試內(nèi)容。筆試不指定考試大綱、考試科目和參考書(shū)目。

(二)公布筆試成績(jī)、進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線和面試人員名單

按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選按1：3的比例確定面試分?jǐn)?shù)線和面試人選。筆試成績(jī)及格(60分)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定人數(shù)時(shí)，按照實(shí)際及格人數(shù)確定和公布面試人選(達(dá)到分?jǐn)?shù)線筆試成績(jī)相同者同時(shí)進(jìn)入面試)。

(三)面試和心理測(cè)試

1.進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料到面試地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格，并依次遞補(bǔ)。

2.面試為現(xiàn)場(chǎng)回答試題與回答提問(wèn)兩種形式，主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)、崗位勝任能力、口頭表達(dá)能力等。專(zhuān)職少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗位面試采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字和維吾爾語(yǔ)雙語(yǔ)進(jìn)行問(wèn)答。面試時(shí)間每人約12分鐘，面試滿分100分�，F(xiàn)場(chǎng)評(píng)委評(píng)分(有效分?jǐn)?shù))的平均分即為應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。

3.面試結(jié)束后應(yīng)聘人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行心理測(cè)試，測(cè)試結(jié)果作為重要參考依據(jù)，不計(jì)入成績(jī)，不參加心理測(cè)試者視為放棄資格。

(四)成績(jī)核算

考核成績(jī)總分100分，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%和60%確定。

(五)成績(jī)公布

考核成績(jī)于筆試和面試(含心理測(cè)試)考核結(jié)束后公布。

七、招聘待遇

納入事業(yè)單位正式編制人員管理并按國(guó)家規(guī)定享受事業(yè)單位相關(guān)的工資福利待遇。

八、其他事宜

(一)招聘全過(guò)程在學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下，按照疫情防控相關(guān)要求組織實(shí)施。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考核、體檢、考察等過(guò)程中如有弄虛作假、考核作弊等違紀(jì)違規(guī)行為或違反回避制度的情形，取消應(yīng)聘資格。正式聘用后查實(shí)的，學(xué)校有權(quán)予以解聘，并按相關(guān)規(guī)定處理。

(二)應(yīng)聘人員須符合國(guó)家政策規(guī)定的畢業(yè)生派遣條件或人事調(diào)配條件。

(三)應(yīng)聘人員須按要求提交報(bào)名資料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、報(bào)名資料不完整或不符合規(guī)范的報(bào)名無(wú)效。

(四)應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式須保持暢通，學(xué)校在招聘各程序中無(wú)法與本人取得聯(lián)系人員，視為自動(dòng)放棄。

(五)簡(jiǎn)歷中須寫(xiě)明主要社會(huì)關(guān)系(包括父母、配偶、子女的姓名、工作單位和職務(wù)等)。

(六)招聘各階段時(shí)間進(jìn)度如有變化，將通過(guò)學(xué)校組織人事部網(wǎng)站和QQ群發(fā)布相關(guān)信息。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作由學(xué)校紀(jì)監(jiān)審辦公室全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，考核現(xiàn)場(chǎng)全程錄像�？己似陂g，應(yīng)聘人員須攜帶本人居民身份證件原件和考試用品參加考核，不得攜帶手機(jī)和其他電子設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)，如有違反考核紀(jì)律者，取消其考核資格，并通報(bào)應(yīng)聘人員所在單位按照有關(guān)規(guī)定處理。

十、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：汪老師 田老師

聯(lián)系電話：0931-2938051/2938052

QQ群：690373710

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西北民族大學(xué)招聘崗位.docx

2020年西北民族大學(xué)專(zhuān)職輔導(dǎo)員報(bào)名登記表

西北民族大學(xué)

2020年8月1日

原標(biāo)題：西北民族大學(xué)2020年專(zhuān)職輔導(dǎo)員公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：http://cms.xbmu.edu.cn/frontContent.action?siteId=17&articleClassId=623&articleId=83408

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