2019年度錫林郭勒盟事業(yè)單位招聘考試公告（91名）

根據(jù)國家、自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定和盟委編委會下達(dá)的公開招聘計(jì)劃，經(jīng)自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)備案，錫林郭勒盟組織開展2019年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。為確保本次公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、招聘人數(shù)

盟直和旗縣(區(qū))部分事業(yè)單位共招聘工作人員91人，其中：盟直和旗縣(區(qū))紀(jì)委監(jiān)委、巡察辦所屬事業(yè)單位招聘32人，旗(區(qū))退役軍人事務(wù)管理部門所屬事業(yè)單位招聘10人，盟直衛(wèi)生事業(yè)單位招聘49人。具體招聘單位、崗位及報(bào)名條件詳見附件1、2。

二、崗位類別

本次招聘分“項(xiàng)目人員”崗位、“蒙漢兼通”崗位和“普通崗位”三個(gè)類別。

“項(xiàng)目人員”是指：服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”)，“項(xiàng)目人員”須同時(shí)滿足招聘崗位要求的其他資格條件。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

“蒙漢兼通”是指：會說會寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

“普通崗位”是指：除“項(xiàng)目人員”崗位、“蒙漢兼通”崗位以外的其他崗位。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須具備以下條件。

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.具有符合崗位要求的工作能力。

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(2002年8月3日之前，1984年8月3日之后出生)。

6.衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)“項(xiàng)目人員”崗位僅限在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“項(xiàng)目人員”報(bào)考，其他“項(xiàng)目人員”崗位僅限在錫林郭勒盟服務(wù)期滿考核合格的“項(xiàng)目人員”報(bào)考。其他崗位中部分崗位不限戶籍，部分崗位要求具有內(nèi)蒙古戶籍(2020年8月3日之前落戶，含高考入學(xué)前為內(nèi)蒙古戶籍)或錫林郭勒盟戶籍(2020年8月3日之前落戶，含高考入學(xué)前為錫林郭勒盟戶籍)。在內(nèi)蒙古自治區(qū)或錫林郭勒盟服務(wù)期滿且考核合格的“項(xiàng)目人員”，報(bào)考相應(yīng)戶籍條件崗位的，不受戶籍限制。對全日制研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員不限戶籍，根據(jù)教研廳函〔2019〕1號文件精神，對2017年起入學(xué)，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，且具有學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對待(下同)。具體情況詳見崗位表。

7.具有崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他資格條件。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，可憑所在院校出具的證明參加資格復(fù)審。凡是截至到2020年10月1日未取得畢業(yè)證的，取消其聘用資格。

(二)下列人員不得報(bào)考。

1.現(xiàn)役軍人。

2.試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

3.在讀全日制�？粕�、本科生、研究生(2021年及以后的畢業(yè)生)。

4.錫林郭勒盟2019年度事業(yè)單位剛性引進(jìn)的人才。

5.錫林郭勒盟醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在冊工作人員不得報(bào)考本次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位。

6.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘(含人才引進(jìn))中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

8.報(bào)考人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位采取報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員考試總成績計(jì)算方法：考試總成績=筆試總成績。

其他崗位采取報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行，其他崗位應(yīng)聘人員考試總成績計(jì)算方法：考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。具體招聘程序如下：

(一)發(fā)布《公開招聘簡章》。

2020年7月29日在錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xmpta.org.cn/)上發(fā)布《公開招聘簡章》。

(二)報(bào)名。

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xmpta.org.cn/)。筆試開考比例：中醫(yī)醫(yī)師、蒙醫(yī)醫(yī)師、蒙藥師崗位不設(shè)開考比例;其他崗位開考比例為3:1(報(bào)名交費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)，對急需緊缺專業(yè)崗位可適當(dāng)降低開考比例。請注意：報(bào)名分兩個(gè)階段進(jìn)行。不支持手機(jī)登陸網(wǎng)站報(bào)名。

第一階段開展“項(xiàng)目人員”、“蒙漢兼通”招聘崗位報(bào)名工作。凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘“普通崗位”。對報(bào)名交費(fèi)人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)的蒙藥師“項(xiàng)目人員”崗位和報(bào)名交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開考比例的其他“項(xiàng)目人員”崗位及“蒙漢兼通”崗位，調(diào)劑到“普通崗位”招聘。

報(bào)名時(shí)間：2020年8月3日8:30至8月5日17:30

資格初審時(shí)間：2020年8月3日8:30至8月6日12:00

交費(fèi)時(shí)間：2020年8月3日8:30至8月6日17:30崗位調(diào)劑公告發(fā)布時(shí)間：2020年8月7日

第二階段開展“普通崗位”報(bào)名工作。對報(bào)名交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開考比例的“普通崗位”和報(bào)名交費(fèi)人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)的“不設(shè)開考比例”的崗位，相應(yīng)減少或取消招聘計(jì)劃。被取消招聘計(jì)劃的崗位，報(bào)名審核通過并已交費(fèi)人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名，對放棄報(bào)名的人員，予以退費(fèi)。

報(bào)名時(shí)間：2020年8月9日8:30至8月12日17:30

資格初審時(shí)間：2020年8月9日8:30至8月13日17:30

交費(fèi)時(shí)間：2020年8月9日8:30至8月14日17:30

減少或取消招聘計(jì)劃崗位(含被取消招聘計(jì)劃崗位報(bào)名審核通過并已交費(fèi)人員改報(bào)崗位時(shí)間及方式)公告發(fā)布時(shí)間：2020年8月15日。

2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀大學(xué)�？�、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。對不按要求填寫的，將不予審核通過。全日制�？粕�、本科生、研究生在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

3.筆試試卷類型及答題語種。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》時(shí)須準(zhǔn)確選擇筆試試卷及答題語種。對應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位和蒙醫(yī)醫(yī)師、蒙藥師崗位人員，筆試只提供蒙古文試卷，應(yīng)聘人員須用蒙古文作答;對應(yīng)聘蒙醫(yī)、蒙藥以外的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員，筆試只提供漢文試卷，應(yīng)聘人員須用漢文作答;對應(yīng)聘其他崗位人員，筆試提供蒙漢兩種文字試卷，應(yīng)聘人員選擇漢文試卷的，筆試須用漢文作答，選擇蒙古文試卷的，筆試須用蒙古文作答。

4.應(yīng)聘人員在報(bào)名階段所填寫的本人姓名和身份證號碼，必須與參加考試時(shí)所使用證件上的信息相一致。

5.應(yīng)聘人員的報(bào)名序號是確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績的重要依據(jù)，請應(yīng)聘人員務(wù)必牢記。

6.符合報(bào)考條件的盟內(nèi)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊工作人員及盟內(nèi)外簽有勞動合同的企業(yè)職工，須征得工作單位和主管部門同意后方可報(bào)考。

7.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)對照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

特別提醒：姓名和身份證號碼提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。因考生個(gè)人原因?qū)е绿顖?bào)信息錯(cuò)誤，如在填寫所學(xué)專業(yè)一欄時(shí)未按照畢業(yè)證完整正確填寫，導(dǎo)致資格復(fù)審未通過的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)資格初審。

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。盟委組織部負(fù)責(zé)紀(jì)委監(jiān)委和巡察辦所屬事業(yè)單位應(yīng)聘人員的資格初審工作;盟人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)其他事業(yè)單位應(yīng)聘人員的資格初審工作。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審核未通過人員，應(yīng)及時(shí)在資格審核欄中簡要說明理由。在報(bào)名截止之日前，未完整填寫個(gè)人資料或未上傳照片導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動放棄。

2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^者，應(yīng)通過網(wǎng)上銀行交費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人70元(報(bào)名費(fèi)20元、考務(wù)費(fèi)50元)。交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名，在截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為自動放棄。

2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收報(bào)考費(fèi)，2019年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。這兩類應(yīng)聘者的報(bào)考費(fèi)采取先交后退。報(bào)考者在筆試結(jié)束后10天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請表》(詳見附件3)，并持本人身份證和畢業(yè)證(標(biāo)明報(bào)名序號和聯(lián)系電話)，到錫林浩特市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動大廈一樓大廳人事考試部專區(qū)審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。筆試缺考的，不再退費(fèi)。對應(yīng)聘人員減免的費(fèi)用在筆試結(jié)束后15天內(nèi)，通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動退到應(yīng)聘人員交費(fèi)的銀行卡里。

農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的報(bào)考者免收報(bào)考費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報(bào)考者將所在旗縣市(區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件;城市低保家庭的報(bào)考者將所在旗縣市(區(qū))民政局出具的低保證明和低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件(標(biāo)明報(bào)名序號和聯(lián)系電話)，于交費(fèi)截止日前傳真至0479—8235702，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。

3.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員于2020年9月3日8：30至9月4日17：30，登陸錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2020年9月5日9:00—11:30，筆試考點(diǎn)設(shè)在錫林浩特市，考場地址詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會保障卡或護(hù)照(四證之一)和準(zhǔn)考證參加筆試，否則不準(zhǔn)參加筆試。

2.衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目分7個(gè)類型，其中：中醫(yī)醫(yī)師崗位筆試科目為《中醫(yī)專業(yè)知識測試》，蒙醫(yī)醫(yī)師崗位筆試科目為《蒙醫(yī)專業(yè)知識測試》，口腔醫(yī)師崗位筆試科目為《口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)知識測試》，蒙藥師崗位筆試科目為《蒙藥專業(yè)知識測試》，臨床藥師崗位筆試科目為《藥學(xué)專業(yè)知識測試》，影像醫(yī)師崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)影像專業(yè)知識測試》，其他崗位筆試科目為《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識測試》，滿分100分。

3.其他崗位筆試科目：紀(jì)委監(jiān)委、巡察辦、退役軍人事務(wù)管理部門所屬事業(yè)單位招聘崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識測試》，滿分100分。

【筆試資料】2020年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識]

4.應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的答題語種作答。對不按規(guī)定文字作答或同一試卷用兩種以上文字作答的，按零分處理。

5.政策加分。對蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。

6.筆試總成績的計(jì)算方法：衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績=《專業(yè)知識測試》成績+政策加分;其他崗位應(yīng)聘人員筆試總成績=《公共基礎(chǔ)知識測試》成績+政策加分。

7.筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員的筆試總成績在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

8.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

(五)資格復(fù)審。

1.衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位：筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試總體情況，研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。對應(yīng)聘人員筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，按照所報(bào)考崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。

同一崗位報(bào)考人員筆試總成績出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以學(xué)歷層次高低排序，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員;如學(xué)歷層次也相同的，按照執(zhí)業(yè)資格證書等級高低排序，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。如按照上述標(biāo)準(zhǔn)，無法確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員的，對應(yīng)聘人員進(jìn)行加試(實(shí)踐技能操作或筆試)后，確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。

2.其他崗位。按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和3:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。對同一崗位因末位成績并列而超過3:1比例的，并列考生均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。對實(shí)際到場參加筆試人數(shù)未達(dá)到3:1比例的崗位，該崗位取得有效筆試成績的人員，均可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

3.盟委組織部負(fù)責(zé)紀(jì)委監(jiān)委和巡察辦所屬事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格復(fù)審工作;盟人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)其他事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格復(fù)審工作。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶的證件、證明、相關(guān)要求及咨詢舉報(bào)電話等詳細(xì)內(nèi)容，提前7天在報(bào)名網(wǎng)站上公布。應(yīng)聘人員未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄聘用(衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位)或面試資格(其他崗位)。

4.資格復(fù)審人員攜帶的證件或證明如下：《報(bào)名登記表》(一式兩份);有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照(三證之一)原件及復(fù)印件一份;戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件一份);教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件一份。

招聘崗位要求應(yīng)聘人員高考入學(xué)前戶籍為內(nèi)蒙古自治區(qū)或錫林郭勒盟的，還須提供本人原戶籍注銷頁(或復(fù)印件)或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

報(bào)考“項(xiàng)目人員”定向招聘崗位的考生，服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件及復(fù)印件一份或服務(wù)項(xiàng)目旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件;基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(證明)原件及復(fù)印件一份;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件及復(fù)印件一份。

5.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消應(yīng)聘資格。

6.在參加資格復(fù)審時(shí)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須提交本人所在單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)以及主管部門同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交所在單位或企業(yè)同意應(yīng)聘證明的，取消其應(yīng)聘資格。

7.應(yīng)聘人員須在資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，現(xiàn)場確認(rèn)面試答題語種。面試答題語種一經(jīng)確認(rèn)，不可更改。

8.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使出現(xiàn)空缺的，按照筆試總成績由高到低的順序等額依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。

(六)面試(不涉及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位)。

1.《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員攜帶《面試通知書》及通知書要求的證件參加面試。《面試通知書》上注明面試的時(shí)間、地點(diǎn)、面試語種、需要攜帶的證件及面試須知等。逾期不領(lǐng)取的，視為自動放棄面試資格。應(yīng)聘人員因電話打不通、未及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息等原因，沒能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的，責(zé)任自負(fù)。

2.面試滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位人員，面試須用漢語作答。應(yīng)聘其他崗位的人員，可選用漢語作答，也可選用蒙古語作答。

【面試資料】2020年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料

3.面試當(dāng)日，同一崗位的面試人員在同一考官組并使用同一套試題。評委現(xiàn)場打分，當(dāng)場公布成績。

4.對實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同試題、同考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績的，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

5.應(yīng)聘人員面試成績及考試總成績，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(七)體檢。

1.衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)并審核通過人員，直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.其他崗位。按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以面試成績的高低排序，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員;面試成績也相同的，組織加試(采取面試方式進(jìn)行)后，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

3.盟委組織部負(fù)責(zé)紀(jì)委監(jiān)委和巡察辦所屬事業(yè)單位應(yīng)聘人員的體檢工作;盟人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)其他事業(yè)單位應(yīng)聘人員的體檢工作。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

(八)考察。

體檢通過人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾旃ぷ靼凑沼嘘P(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。應(yīng)組成考察組對應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。對考察不合格的，取消其聘用資格。

(九)公示與聘用。

1.對考察合格的應(yīng)聘人員在報(bào)名網(wǎng)站公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

2.擬聘人員在本次招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格。

3.招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員最低服務(wù)期限為5年，在服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開聘用單位，否則按違約處理。初次就業(yè)的聘用人員，試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用和列編;試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。

4.聘用人員工資待遇按照聘用地區(qū)同類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次招聘工作，由盟紀(jì)委監(jiān)委派駐盟人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

(二)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

六、其他

(一)對應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

(二)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

(三)公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)上公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

(四)咨詢電話和舉報(bào)電話

招聘政策咨詢電話：

0479—8223309(中共錫林郭勒盟委員會組織部)

0479—8278199(錫林郭勒盟人力資源和社會保障局)

網(wǎng)上報(bào)名和交費(fèi)技術(shù)咨詢電話：

0479—8235702(錫林郭勒盟人才資源開發(fā)中心)

舉報(bào)電話：

0479—8109925

附件：

1.《錫林郭勒盟2019年度部分事業(yè)單位公開招聘崗位表(“項(xiàng)目人員”和“蒙漢兼通”崗位)》

2.《錫林郭勒盟2019年度部分事業(yè)單位公開招聘崗位表(普通崗位)》

3.《減免報(bào)考費(fèi)申請表》

中共錫林郭勒盟委員會組織部

錫林郭勒盟人力資源和社會保障局

2020年7月29日

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