歷年山東省考統(tǒng)考面試真題解析（2019.6.22上午）『2020山東省考面試試題』

7月19日，山東省考筆試已經(jīng)結(jié)束，近段時(shí)間，各位考生一直等待山東省考成績發(fā)布，山東省考成績什么時(shí)候公布呢?華圖教育網(wǎng)預(yù)計(jì)是8月中上旬即將公布，今天華圖教育就來為大家進(jìn)行解答下往年的山東省考面試真題，希望對入面山東省考的考生們有所幫助!

　　2019 年 6 月 22 日上午山東公務(wù)員面試真題解析

　　1、 3 月 22 日， 習(xí)近平總書記在羅馬會見意大利眾議長菲科時(shí)談到， 我將無我， 不負(fù)人民， 我愿意做到一個(gè)“無我”的狀態(tài)， 為中國的發(fā)展奉獻(xiàn)自己。 請結(jié)合實(shí)際談?wù)剬?ldquo;我將無我，不負(fù)人民”的理解。

　　【測評要素】 綜合分析能力

　　【思路點(diǎn)撥】(1) 要正確理解“我將無我， 不負(fù)人民”的含義： 是大公無私、 樂于奉獻(xiàn)，更是習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“心中有民、 一切為民”。(2) 通過習(xí)總書記的這句話進(jìn)而聯(lián)系到共產(chǎn)黨人的初心與使命，即全心全意為人民服務(wù)，這句話鮮明體現(xiàn)了黨性和人民性的高度統(tǒng)一，成為新時(shí)代中國共產(chǎn)黨人精神族譜的最新表達(dá)。(3) 各級政府工作人員都應(yīng)該將“我將無我，不負(fù)人民”這句話踐行在實(shí)際工作中， 不辜負(fù)黨和人民的期望。(4) 聯(lián)系到每個(gè)公民， 在社會和諧生活幸福的今天， 每個(gè)人也應(yīng)該有奉獻(xiàn)精神， 將小我融入到國家建設(shè)社會發(fā)展的大我中， 實(shí)現(xiàn)人生的升華。

　　【華圖解析】

　　3 月 22 日， 習(xí)近平總書記在羅馬會見意大利眾議長菲科時(shí)談到， 我愿意做到一個(gè)“無我”的狀態(tài)， 為中國的發(fā)展奉獻(xiàn)自己。 “我將無我， 不負(fù)人民”， 八個(gè)字底蘊(yùn)深厚、 意涵豐厚， 值得深究。

　　第一， “我將無我， 不負(fù)人民”彰顯了習(xí)總書記大公無私、 樂于奉獻(xiàn)的情懷， 更是習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)的“心中有民、 一切為民”的理念。 治理一個(gè)總?cè)丝诮?14 億人的發(fā)展中國家難度可想而知， 責(zé)任非常重、 工作非常艱巨， 習(xí)總書記愿意做到一個(gè)“無我”的狀態(tài)， 為中國的發(fā)展奉獻(xiàn)自己， 這是他莊重的承諾， 也是他踐行的信條。 公開資料顯示， 在過去的 2018 年， 習(xí)總書記主持參加了 429 項(xiàng)內(nèi)政外交活動， 平均每月近 36 項(xiàng); 他還主持了 4 場“主場外交”， 157次外事活動， 會見了 98 個(gè)國家 126 位領(lǐng)導(dǎo)人; 他的足跡遍布 5 大洲 13 國， 行程累計(jì)超過11 萬公里， 夠繞地球兩圈半; 他國內(nèi) 8 次考察調(diào)研的主題都是“扶貧與創(chuàng)新”， 這只是習(xí)總書一年工作的縮影， 他真正的將“我將無我， 不負(fù)人民”這句話融入了他繁忙的工作行程中，也正是這樣一位忙碌而高效的“無我”的領(lǐng)導(dǎo)人， 帶領(lǐng)著中國人民努力奔跑， 逐夢未來。

　   第二， “我將無我， 不負(fù)人民”道出了中國共產(chǎn)黨人精神世界的辯證法， 提綱挈領(lǐng)地詮釋了全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨， 鮮明體現(xiàn)了黨性和人民性的高度統(tǒng)一， 成為新時(shí)代中國共產(chǎn)黨人精神族譜的最新表達(dá)。 人民群眾是共產(chǎn)黨人最溫暖的初心， 無論何時(shí)我們都不能忘了為何出發(fā)、 為誰出發(fā)。 無論是在戰(zhàn)火紛飛的革命戰(zhàn)爭年代， 還是在奮斗拼搏的改革開放進(jìn)程中， 中國共產(chǎn)黨人正是奉行著“我將無我， 不負(fù)人民”的信條， 才帶領(lǐng)著中國人民實(shí)現(xiàn)了從站起來、 富起來到強(qiáng)起來的歷史性飛躍。

　　第三， “我將無我， 不負(fù)人民”應(yīng)該是各級政府工作人員奉行的金科玉律， 公職人員要牢　記手中的權(quán)力來自于人民， 要用好權(quán)力為人民服務(wù)好， 不辜負(fù)黨和人民的期望， 要把“群眾滿意不滿意、 高興不高興、 答應(yīng)不答應(yīng)”作為衡量政府工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)， 切實(shí)將“以人民為中心的發(fā)展理念”貫徹落實(shí)到具體工作中。

　　第四， 作為每一個(gè)社會公民， 也應(yīng)該牢記“我將無我， 不負(fù)人民”所反映出的無私奉獻(xiàn)情懷， 要認(rèn)識到我們生活在一個(gè)社會和諧生活幸福的今天， 是有很多人如各級領(lǐng)導(dǎo)干部、 各行業(yè)工作人員、 武警官兵、 邊防戰(zhàn)士等在無私奉獻(xiàn)著， 我們不能只接受、 只享受不付出， 所以我們也應(yīng)該發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，無論身處何方，都要將小我融入到國家建設(shè)社會發(fā)展的大我中去，去實(shí)現(xiàn)人生的升華。

　　2、 4*100 接力賽中， 每一棒都很重要， 每個(gè)人都發(fā)揮好才能給下一個(gè)人提供更好的動力， 大家努力才能獲得整個(gè)團(tuán)隊(duì)的勝利。 請結(jié)合實(shí)際情況。

　　【測評要素】 綜合分析能力

　　【思路點(diǎn)撥】(1) 點(diǎn)明 4*100 接力賽中每個(gè)人都有統(tǒng)一的目標(biāo)， 目標(biāo)能否完成就看接力賽中每個(gè)成員的具體表現(xiàn)， 只有每個(gè)成員做最好的自己， 團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)才有可能實(shí)現(xiàn)。(2) 通過 4*100 接力賽的故事讓我們認(rèn)識到， 要想取得工作或事業(yè)的成功， 統(tǒng)一目標(biāo)、 分工明確、配合到位缺一不可。(3) 通過具體工作或事例闡釋故事的寓意， 如創(chuàng)城、 航天事業(yè)的發(fā)展等，最后可升華到實(shí)現(xiàn)中國夢需要一代又一代人的接力奮斗。

　　【華圖解析】

　　要想跑贏一場 4*100 的接力賽， 需要四個(gè)運(yùn)動員要有統(tǒng)一的明確目標(biāo)， 并按照每個(gè)人的實(shí)際情況明確好接力的順序， 同時(shí)每個(gè)人還要盡可能的拼搏， 做到最好的自己， 給下一個(gè)接力者提供更好的動力， 唯有如此才能贏得這場接力賽。接力賽如此， 做工作也是如此， 統(tǒng)一目標(biāo)、 分工明確、 配合到位是成功的法寶。 沒有統(tǒng)一的目標(biāo)， 隊(duì)伍就如同無頭的蒼蠅、 如同一盤散沙沒有任何戰(zhàn)斗力， 何談事業(yè)成功; 分工不明確， 就不能充分發(fā)揮每個(gè)成員最大的能力， 這就是浪費(fèi)人才資源; 如果成員彼此配合不到位， 各自為營、 無團(tuán)隊(duì)意識， 就達(dá)不到 1+1>2 的效果。 因此， 統(tǒng)一目標(biāo)、 分工明確、 配合到位三者缺一不可。就拿中國載人航天工程來說， 因?yàn)槲覀冇兄�一個(gè)飛天夢， 所以載人航天工程研制建設(shè)開始全面展開， 從四次無人飛行試驗(yàn)到楊利偉乘坐神舟五號載人飛船圓滿完成了我國首次載人航天飛行; 再到航天員費(fèi)俊龍、 聶海勝乘坐神舟六號載人飛船， 在太空運(yùn)行 76 圈， 歷時(shí) 4天 19 小時(shí) 33 分， 實(shí)現(xiàn)了多人多天飛行; 再到神舟七號飛船中的航天員翟志剛、 劉伯明分別著中國自主研制的“飛天”艙外航天服和從俄羅斯引進(jìn)的“海鷹”艙外航天服， 成功地實(shí)施了出艙活動; 再到天宮一號目標(biāo)飛行器與神舟八號已順利實(shí)現(xiàn)首次交會對接; 再到神舟十一號飛船與天宮二號自動交會對接成功， 航天員景海鵬、 陳東進(jìn)入天宮二號。 正是因?yàn)橛兄�統(tǒng)一的飛天夢目標(biāo)， 有著英勇無畏的航天員、 軌道設(shè)計(jì)飛船研發(fā)的各類工程師、 通信技術(shù)的各位專家等全體航天人員的分工明確、 全力配合， 中國載人航天工程才能取得震撼世界的巨大成就。無論我們身處什么單位、 什么崗位， 我們都要牢記我們是單位的一份子， 我們有著統(tǒng)一的目標(biāo)， 我們要把自己崗位的工作做好做到極致， 配合好其他崗位的同事， 我們就一定能夠?qū)崿F(xiàn)我們所設(shè)置的目標(biāo)。一個(gè)單位的工作如此， 一個(gè)國家的建設(shè)也是如此。 我們都有著一個(gè)同樣的夢想， 那就是實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興， 如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)偉大的夢想呢? 那就需要每個(gè)人、 每個(gè)行業(yè)、 每個(gè)年代的人共同努力， 拼搏奮斗， 偉大中國夢就一定能夠在一代又一代人的接力中實(shí)現(xiàn)!

　　3、 你的領(lǐng)導(dǎo)是雷厲風(fēng)行的急性子， 你是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的慢性子， 你不適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作方式，你該怎么辦?

　　【測評要素】 人際交往的意識與技巧

　　【思路點(diǎn)撥】(1) 要正確看待雷厲風(fēng)行和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致等不同的風(fēng)格;(2) 要明確下屬與領(lǐng)導(dǎo)的相處原則， 即尊重服從、 協(xié)助支持;(3) 重點(diǎn)闡釋如何適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格， 如調(diào)整心態(tài)、 努力適應(yīng)、 及時(shí)溝通、 配合到位等。

　　【華圖解析】

　　由于每個(gè)人的脾氣秉性不同， 教育背景不同， 社會閱歷不同， 每個(gè)人風(fēng)格不同很正常。雷厲風(fēng)行和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致就是很常見的兩種風(fēng)格， 前者做事果斷、 干凈利索， 后者做事一絲不茍、精益求精， 各有各的優(yōu)勢。作為一名下屬而言， 我們的任務(wù)就是服從領(lǐng)導(dǎo)、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把工作做好。 如果不適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的做事風(fēng)格， 難免會在工作中出現(xiàn)一些問題， 影響工作的進(jìn)展， 所以要盡快調(diào)整自己的狀態(tài)，　爭取熟悉并適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格， 同時(shí)配合領(lǐng)導(dǎo)把工作做好。 為此， 我會這樣處理：

　　第一， 調(diào)整好自己的心態(tài)。 作為下屬沒有權(quán)利選擇領(lǐng)導(dǎo)， 而是要積極調(diào)整自己適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，不能因?yàn)楹皖I(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不同就影響工作狀態(tài)工作進(jìn)展，要認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)雷厲風(fēng)行的風(fēng)格帶來的優(yōu)勢， 比如做事果斷、 不拖泥帶水， 效率會比較高， 要求也會比較嚴(yán)格， 要做好充足的準(zhǔn)備。

　　第二， 努力適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格。 作為下屬要充分了解領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)性特征與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格， 要盡快適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格并調(diào)整好自己的狀態(tài)， 在工作中與領(lǐng)導(dǎo)形成良性互動。 可以通過以往的工作案例以及與同事交流等方式熟悉領(lǐng)導(dǎo)的工作風(fēng)格、 工作思路， 嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求， 調(diào)整自己的步伐， 爭取完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。

　　第三， 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把工作做好。 雖然領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格和我的風(fēng)格大不相同， 但是卻是很好的互補(bǔ)， 雖然領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格雷厲風(fēng)行， 要求效率， 但是并不意味著就不注重工作質(zhì)量， 所以我在嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)要求的同時(shí)要把認(rèn)真細(xì)致、 一絲不茍的作風(fēng)展現(xiàn)在工作中， 同時(shí)注意調(diào)整改進(jìn)工作方式方法， 這樣既能保證效率也能保證質(zhì)量。

　　第四， 及時(shí)做好溝通交流。 在工作中要多和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展、 工作想法， 遇到困難多和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流， 這樣不僅能夠進(jìn)一步了解領(lǐng)導(dǎo)對我工作的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)的工作思路， 還能增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)對我的了解， 消除不必要的誤會。我相信只要積極調(diào)整自己的狀態(tài)， 適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格， 跟上領(lǐng)導(dǎo)的步伐， 就一定能夠配合好領(lǐng)導(dǎo)把工作做好。

       面試和專業(yè)能力測試：

省公務(wù)員主管部門從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)能力測試的人選，并在網(wǎng)站上公布。招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)資格審查，確定參加面試和專業(yè)能力測試的人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試等多種形式，采取百分制計(jì)分辦法，實(shí)行考官和考生雙抽簽。面試成績在本場面試結(jié)束后向面試人員公布。

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