2020-08-10 15:02:53 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:溫縣人民政府
根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員97名。為使招聘工作體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,并保證整個(gè)招聘工作的有序進(jìn)行,特制定如下方案:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘工作在縣政府招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。
二、招聘單位、崗位、專業(yè)要求及人數(shù)
具體招聘單位、崗位類別、專業(yè)類別、招聘人數(shù)等要求詳見附件1《2020年度溫縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位(專業(yè))一覽表》。
三、報(bào)名條件
(一)符合下列條件的人員均可報(bào)考:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、符合聘用崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求;
5、根據(jù)省委組織部、編辦、人社廳《關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)問題的通知》(豫人社辦〔2020〕33號),結(jié)合我縣實(shí)際,本次公開招聘,僅限2020年全日制普通高校畢業(yè)生以及2018年、2019年離校未就業(yè)全日制普通高校畢業(yè)生。具有全日制?啤⒈究茖W(xué)歷的年齡在30周歲以下(1990年1月1日及以后出生);具有研究生(含非全日制)學(xué)歷的年齡可放寬至35周歲以下(1985年1月1日及以后出生);
6、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)持就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)推薦函,并按國家公布的實(shí)際畢業(yè)時(shí)間取得報(bào)考崗位學(xué)科相應(yīng)的畢業(yè)證書。如果屆時(shí)沒有取得,取消其聘用資格;
7、根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的溫縣籍畢業(yè)生(提供戶口本和證書原件、復(fù)印件)、參加河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的溫縣籍畢業(yè)生(提供戶口本和證書原件、復(fù)印件)、溫縣籍或下派到溫縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(提供戶口本和證書原件、復(fù)印件)、參加“溫縣高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(提供戶口本和證書原件、復(fù)印件)、溫縣行政區(qū)域內(nèi)接收安置的退役大學(xué)生士兵(提供戶口本、入伍通知書、退伍證、畢業(yè)證證書原件、復(fù)印件)、參加焦作市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職3年以上經(jīng)考核合格的大學(xué)生村干部(提供戶口本和溫縣大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明原件、復(fù)印件)、參加高校畢業(yè)生河南省政府購崗期滿人員(提供戶口本和河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務(wù)證書原件、復(fù)印件),在本公告發(fā)布之日已取得相關(guān)有效證件(證書及證明)且未進(jìn)入公務(wù)員或事業(yè)編制的報(bào)考人員筆試成績加10分;同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的只能享受一項(xiàng),不得重復(fù)享受。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:
1、曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違犯招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員;
4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員(包括合約期未滿的訂單定向生、特招醫(yī)學(xué)院校生、特崗全科醫(yī)生、小學(xué)教育全科教師、特崗教師等);
5、其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、招聘辦法
報(bào)考者按照招聘的崗位及要求報(bào)名,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。招聘過程中筆試、面試、體檢、考察等程序均按崗位從高分到低分排序。
(一)發(fā)布招聘方案
本次招聘方案和招聘過程中的重要通知分別在溫縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.wenxian.gov.cn)、溫縣人力資源和社會保障局微信公眾號發(fā)布。
(二)報(bào)名
本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
按照常態(tài)化疫情防控要求,現(xiàn)場報(bào)名前14天內(nèi)做好體溫檢測并簽訂《2020年度溫縣事業(yè)單位公開招聘考生健康體溫監(jiān)測登記表及承諾書》(以下簡稱《承諾書》,詳見附件3),現(xiàn)場報(bào)名前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量并提交《承諾書》,健康碼為綠碼及體溫測量合格(<37.3℃)的方可報(bào)名。報(bào)名時(shí)要服從管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。
1、報(bào)名時(shí)間:2020年8月26日至8月29日;
上午8:00-11:30,下午15:00-17:30;
2、報(bào)名地點(diǎn):溫縣人力資源和社會保障局院內(nèi)(人民大街38號)
3、報(bào)名需要提交材料及費(fèi)用:
(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及所報(bào)崗位要求的資格證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件;
(2)留學(xué)回國人員需持我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書、證明;
(3)擬享受加分政策的報(bào)名考生,報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)有效證件的原件及復(fù)印件,未提供者視為放棄加分。擬加分情況予以網(wǎng)上公示。
(4)報(bào)名繳納考務(wù)費(fèi)60元。農(nóng)村建檔立卡貧困家庭和享受國家最低生活保障金家庭成員報(bào)考的免交考務(wù)費(fèi),報(bào)名時(shí)需提交其家庭的貧困戶精準(zhǔn)扶貧明白卡、低保證原件及復(fù)印件。
(5)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需進(jìn)行數(shù)碼照相和信息采集,并填寫提交《溫縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。
4、各擬招聘崗位報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的最低限定比例為3:1,如達(dá)不到此規(guī)定比例,相應(yīng)核減直至取消該擬招聘崗位。因取消不再招聘的崗位,通知報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位,逾期不到或不愿重新選報(bào)的,退還所交考務(wù)費(fèi)。
(三)資格審查
根據(jù)報(bào)名人員提交的資料情況,由溫縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程。在整個(gè)招考過程中,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假證明材料的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
(四)考試
應(yīng)試者在參加考試(筆試和面試)前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量,健康碼為綠碼及體溫測量合格(<37.3℃)的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。
本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考試分筆試和面試。
1、筆試
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,滿分為100分,時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和申論。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn),筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)在溫縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)本人須持有效身份證和報(bào)名交費(fèi)票據(jù),認(rèn)真核對本人報(bào)名信息并簽字確認(rèn)。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。
筆試成績在溫縣人民政府網(wǎng)站公告,報(bào)考者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行查詢。
2、面試
(1)根據(jù)筆試成績按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的,同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選,筆試成績低于50分或考試違紀(jì)不得進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人選和領(lǐng)取面試通知書時(shí)間和地點(diǎn)在溫縣人民政府網(wǎng)站公告。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以面試通知書為準(zhǔn)。
領(lǐng)取面試通知書時(shí)本人須持有效身份證和筆試準(zhǔn)考證。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取的,視為自動放棄資格。如有自動放棄面試資格的按報(bào)考同一崗位的筆試成績從高分到低分排名依次遞補(bǔ)。
(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察考生的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等,面試成績滿分為100分。如報(bào)考同一崗位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)形不成有效競爭,該崗位面試人員的面試成績低于70分者不得進(jìn)入體檢程序。
3、考試總成績=筆試成績+面試成績,考試總成績在溫縣人民政府網(wǎng)站公告。
(五)體檢
1、根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員,如同一崗位出現(xiàn)報(bào)考者考試總成績相同的情況,面試成績高者優(yōu)先進(jìn)入體檢程序。如面試成績也并列的進(jìn)行面試加試,面試加試成績高的進(jìn)入體檢。體檢人員名單在溫縣人民政府網(wǎng)站公告。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢不合格或自動放棄體檢資格的,可從報(bào)考同一崗位人員中按考試總成績從高分到低分排名依次遞補(bǔ)。
(六)考察
對體檢合格人員進(jìn)行考察?疾旃ぷ饔煽h人力資源和社會保障局組織,用人單位及主管部門具體實(shí)施。主要考察報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)工作能力等。如考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ),考察環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。
(七)聘用
根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對反映的問題認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。公示結(jié)果無異議后,由縣人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)的,取消其聘用資格。
聘用人員實(shí)行合同制管理,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。在聘用單位最低服務(wù)年限為5年。被聘用人員實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限和服務(wù)期限內(nèi),未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年,其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進(jìn)行綜合考核,不合格者取消聘用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)要求,嚴(yán)格實(shí)行回避制度。
(二)報(bào)考人員凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取有關(guān)證件、通知和按要求提供相關(guān)材料的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(三)招聘過程自覺接受社會和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。無論工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的,一律按照有關(guān)規(guī)定,依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理。
本方案由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0391-6198581
監(jiān)督電話:0391-6132155
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2020年度溫縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位(專業(yè))一覽表.xls
溫縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.pdf
2020年度溫縣事業(yè)單位公開招聘考生健康體溫監(jiān)測登記表及承諾書.docx
溫縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年7月13日
原標(biāo)題:2020年度溫縣公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
文章來源:http://www.wenxian.gov.cn/sitesources/wxdzw/page_pc/zwgk/gkzp/articlea9c031478fc14b91944ac28e1c3f5249.html
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